2023湖南張家界慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)招聘勞務(wù)派遣制員工公告（15名）

發(fā)布：2023-07-03 16:08:48 字號：小 | 中 | 大

湖南張家界慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)招聘勞務(wù)派遣制員工公告摘要

　　2023年湖南張家界慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)招聘勞務(wù)派遣制員工公告已發(fā)布，本次招聘崗位13個，招聘計劃人數(shù)15名，采取本人現(xiàn)場或線上（限張家界市域外）報名方式進(jìn)行，報考人員每人限報一個崗位。報名時間：2023年7月1日8：00起至2023年7月31日17：30（工作日）。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南張家界慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)招聘勞務(wù)派遣制員工公告正文

慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2023年公開招聘勞務(wù)派遣制員工公告

　　企業(yè)簡介

　　慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡稱建投集團(tuán)）成立于2020年，是由縣國資局出資的縣屬國有獨資企業(yè)，注冊資本2億元。旗下?lián)碛惺姓尽⒙猛豆�、路橋公司、慈姑建材公司、乾城公司、智訊科技公司、東線運營管理公司、永旺環(huán)保公司、國仲生物科技公司、匯智人力資源公司、尚越廣告公司等11家子公司，涉及城市發(fā)展、旅游開發(fā)、建筑施工、建筑材料、信息科技、農(nóng)業(yè)康養(yǎng)六大業(yè)務(wù)板塊。

　　集團(tuán)公司秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、合作、共贏”的文化理念，堅持改革、經(jīng)營、融資、項目齊頭并進(jìn)，推動集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、精細(xì)化管理，有效發(fā)揮國有資本運營效益，助力全縣社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。目前，集團(tuán)公司正全力推進(jìn)G353慈利蔣家坪至工業(yè)園聯(lián)絡(luò)線、陽和鳳漁文旅綜合體、萬福建筑垃圾資源化利用綜合治理、慈利縣開心體育廣場、慈利縣洞溪鄉(xiāng)大滸村麻灣和泥灣歷史遺留鎳銀礦廢渣污染治理、三合鎮(zhèn)已關(guān)閉煤礦礦井水綜合治理等市、縣重點項目建設(shè)。

　　根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展實際，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘一批勞務(wù)派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；

　　3.堅持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識有效結(jié)合的原則。

　　二、聘用人員管理辦法

　　人員聘用，實行勞務(wù)派遣制管理,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同,服務(wù)期必須滿三年。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫罂假Y格：

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律、政策規(guī)定不能報考或不得聘用的其他情形。

　　四、招聘職位及要求

　　本次招聘崗位13個，招聘計劃人數(shù)15名，詳見附件一《慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘勞務(wù)派遣制員工崗位表》。報名事項說明：

　　1.年齡界限，40歲及以下是指1983年8月1日以后出生，45歲及以下是指1978年8月1日以后出生。

　　2.報考人員最低學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的大專學(xué)歷（學(xué)位）。退伍軍人、有符合崗位需求資格證書的且綜合能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。錄用對象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等證件應(yīng)在2023年8月1日前取得（已通過相關(guān)考試暫未取得證書的，可提供考試成績合格證明）。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　五、招聘程序

　　發(fā)布公告→報名→資格初審→考核→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　�。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　招聘公告、招聘人員公示、有關(guān)考試具體安排及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均由勞務(wù)派遣公司在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公布。

　　（二）報名、資格初審

　　1.本次考試采取本人現(xiàn)場或線上（限張家界市域外）報名方式進(jìn)行，報考人員每人限報一個崗位。報名需填寫《慈利縣建投集團(tuán)2023年公開招聘勞務(wù)派遣制員工報名登記（審核）表》（附件二）。

　　現(xiàn)場報名地點：慈利縣民興勞務(wù)派遣公司（慈利縣永安西站縣政務(wù)中心大樓1401室）

　　線上報名郵箱：742919640@qq.com

　　咨詢電話：0744-3228677（辦公室）13707443314（陳經(jīng)理）

　　2.報名所需材料

　�。�1）本人有效居民身份證和戶口本原件并提供復(fù)印件1份（身份證正反面復(fù)�。�。

　　（2）個人工作簡歷。

　　（3）報考崗位要求的相關(guān)證書原件并提供復(fù)印件1份：學(xué)歷學(xué)位證書；學(xué)歷認(rèn)證報告或有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告（2001年1月1日后畢業(yè)的大專以上畢業(yè)生必須提供）；崗位要求具備的資格證/執(zhí)業(yè)證。

　�。�4）近期2寸正面免冠同底彩色照片2張(1張貼報名表指定位置，1張用于準(zhǔn)考證)。

　　3.報名時間：2023年7月1日8：00起至2023年7月31日17：30（工作日）。

　　4.報名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并簽署誠信承諾書，對所填報的相關(guān)信息完整性、合法性、真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　5.資格初審：與報名同步進(jìn)行。報名時由民興勞務(wù)派遣公司會同建投集團(tuán)黨建人事部根據(jù)招聘公告要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，初審合格的人員參加考試。

　　6.應(yīng)聘人員報名時交考務(wù)費100元/人。

　　7.報名資料和費用不退還。

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　　本次招聘考核采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，具體考試時間及地點另行通知。

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，包括紙質(zhì)考試和計算機(jī)測試兩部分。紙質(zhì)考試和計算機(jī)測試均為100分，紙質(zhì)考試占筆試成績的80%，計算機(jī)成績占筆試成績的20%，即筆試成績=紙質(zhì)成績*80%+計算機(jī)測試成績20%。

　　參加筆試時，考生必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證憑和本人正式有效居民身份證（不能以電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。筆試缺考者視為自動放棄。

　　本次考試范圍為各招聘崗位所需要的專業(yè)及業(yè)務(wù)知識，不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分排序，按招聘計劃1:2的比例分崗位確定參加面試對象，若最后1名有多名同分者則一同進(jìn)入面試。面試入圍考核人員名單由民興勞務(wù)派遣公司在相應(yīng)平臺予以公布。筆試成績低于60分（不含60分）者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生原則上不得放棄面試，特殊情況要放棄面試，須本人提前向民興勞務(wù)派遣公司報告，經(jīng)核實后由筆試成績次者遞補(bǔ)參加面試，以此類推。面試須憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證入場。

　　評分方法：采取百分制，由考評專家當(dāng)場評分，去掉最高分和最低分后計算平均成績（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

　　3.總成績計算

　　考生總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　考生考核總成績于考核項目全部完成后24小時內(nèi)在相應(yīng)平臺公布。

　�。ㄋ模w檢

　　1.體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考生總成績從高分到低分予以確定。若總成績相同的，面試成績高者入圍。考生憑本人正式有效居民身份證參加體檢，入圍體檢人員名單由民興勞務(wù)派遣公司在相應(yīng)平臺予以公布。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

　　3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從報考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績相同的，面試成績高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過一次）。

　　4.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　（五）考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象，由民興勞務(wù)派遣公司會同建投集團(tuán)對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者則為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序：

　　1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.被開除公職的人員（特別注明允許的崗位除外）；

　　3.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　5.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　�。┕�

　　考察合格者經(jīng)集團(tuán)公司集體研究后提出擬聘用人員名單，公示期3天。公示期間放棄或經(jīng)舉報查實為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄆ撸┺k理相關(guān)入職手續(xù)

　　擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。所聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司。確定被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到民興勞務(wù)派遣公司報到并辦理相關(guān)手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)不報到上班的，視為自動放棄。

　　六、待遇

　　1.聘用人員薪資嚴(yán)格按照建投集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，崗位職級工資3500—5500元/月。

　　2.享受企業(yè)職工“四險一金”（基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療生育保險、公積金）及團(tuán)體意外傷害等保險。

　　3.具有專業(yè)技術(shù)職稱者，一經(jīng)聘用享受技術(shù)職稱津貼300-500元。

　　4.免費提供早、中餐。

　　5.節(jié)假日：雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定節(jié)假日。

　　6.工會會員福利：過節(jié)、生日、職工年度體檢、職工住院醫(yī)療互助等福利。

　　七、監(jiān)督

　　本次招聘工作由縣國有資產(chǎn)管理局、縣建投集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，聘用人員入職后相關(guān)手續(xù)報有關(guān)部門備案。

　　八、相關(guān)事項

　　1.有關(guān)此次招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項，均在縣建投集團(tuán)2023年招聘報名微信群公告，請考生密切關(guān)注。

　　2.考生須留下可靠的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。