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2023湖南婁底市公共交通有限公司招聘客貨郵專員公告(1名) 

發(fā)布:2023-07-06 15:39:03 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南婁底市公共交通有限公司招聘客貨郵專員公告摘要

  2023年湖南婁底市公共交通有限公司招聘客貨郵專員公告已發(fā)布,因工作需要,婁底市公共交通有限公司面向社會公開招聘客貨郵專員1名,報名時間:2023年7月6日至2023年7月12日。報名方式:本次招聘考試不收取任何考試費用,采取現(xiàn)場報名、網絡報名兩種方式進行。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南婁底市公共交通有限公司招聘客貨郵專員公告正文

婁底市公共交通有限公司公開招聘客貨郵專員公告
 
  因工作需要,婁底市公共交通有限公司面向社會公開招聘客貨郵專員1名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、基本條件
 
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,具有良好的品行,責任心和職業(yè)操守,遵紀守法;
 
 。ǘ┥眢w健康,具備崗位所需的專業(yè)知識、經驗或技能條件;
 
 。ㄈ┰瓌t性保密性強,有一定的溝通協(xié)調和組織能力,團隊協(xié)作精神強;
 
 。ㄋ模┚哂休^強的事業(yè)心和責任感,服從聘用單位的人事管理和工作安排,安心公交事業(yè)。
 
  二、具有下列情形之一的,不得報考
 
 。ㄒ唬┦芗o律處分在處分期內的;
 
 。ǘ┦苄淌绿幜P的;
 
  (三)因犯錯誤曾被工作單位開除的;
 
  (四)涉嫌違法違紀正在被政法機關或紀檢監(jiān)察部門立案審查尚未結論的;
 
 。ㄎ澹┍灰婪袨槭怕(lián)合懲戒對象的人員;
 
 。┓煞ㄒ(guī)規(guī)定不得任用的其他情形。
 
  三、崗位要求
 
  年齡30周歲以下(1993年7月1日及以后出生),全日制大學?萍耙陨蠈W歷,普通話不低于二級甲等水平。熟悉客貨郵相關業(yè)務,了解大數(shù)據(jù)平臺運營,有較強的團隊意識,有良好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力及應變能力。
 
  四、招聘程序與步驟
 
  1、報名時間:2023年7月6日至2023年7月12日
 
  2、聯(lián)系電話:0738-8212581(人力資源部劉部長)
 
  3、報名方式:本次招聘考試不收取任何考試費用,采取現(xiàn)場報名、網絡報名兩種方式進行。
 
 。1)現(xiàn)場報名。應聘人員持報名材料原件到婁底市公共交通有限公司人力資源部(婁星區(qū)氐星路1號婁底市公交公司三樓)填寫《婁底市公共交通有限公司應聘人員登記表》(以下簡稱《應聘人員登記表》)報名,不接受他人代報,周末不接受現(xiàn)場報名。
 
 。2)網絡報名。應聘者自行下載《應聘人員登記表》電子檔,按要求填寫后連同報名材料發(fā)送至報名郵箱278685275@QQ.COM,郵件名稱按 “姓名+手機號碼”的格式填寫。
 
  4、報名材料
 
 。1)近期一寸免冠彩照一張(網絡報名人員在《應聘人員登記表》上附電子版照片);
 
 。2)居民身份證(網絡報名人員需提供正反面);
 
 。3)國家承認的學位、學歷證書(海外留學取得學歷學位者還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);
 
 。4)中國高等教育學生信息網(學信網)《教育部學籍在線驗證報告》(網頁或手機頁面截圖無效);
 
 。5)其他相關資料
 
  網絡報名的均須掃描成 PDF 格式后發(fā)送至指定郵箱,不按相關要求報名的不予審核通過。
 
  5、資格審查。應聘人員提交報名材料后,由公開招聘領導小組辦公室對報考人員資料進行審查認定,開考比例為1:2。
 
  五、面試
 
  面試內容由公司根據(jù)聘用崗位特點進行設定,采取結構化面試形式進行。面試成績采取100分制,去掉1個最高分和1個最低分,計算出平均分(四舍五入保留兩位小數(shù)),即為該考生的面試成績。根據(jù)分數(shù)從高到低按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬聘人選進入下一個環(huán)節(jié)。
 
  六、體檢
 
  (一)體檢由人力資源部組織實施,相關職能部門參加。體檢醫(yī)院根據(jù)有關規(guī)定選定。
 
 。ǘw檢合格人員作為考察對象。體檢不合格或自行放棄的,可從面試合格人選中從高到低依次遞補確定體檢對象。
 
  七、考察
 
  考察采取審查檔案與調查走訪相結合的辦法進行?疾斓闹饕獌热轂椋赫嗡枷、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考察因不合格或考察對象自愿放棄出現(xiàn)空缺的,從面試成績合格人選中從高到低依次遞補確定體檢對象,體檢合格后遞補為考察對象。
 
  八、待遇
 
  1、公示期滿無異議者,確定為聘用對象,并按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。
 
  2、一經錄用,簽訂三年以上勞動合同,合同試用期六個月,試用期內工資不低于該崗位工資的80%,試用期內不合格者,按有關規(guī)定予以解聘。
 
  3、聘用人員繳納五險一金,薪酬由基薪、績效、福利等部分組成,應發(fā)工資水平為3000-5000元/月。
 
  婁底市公共交通有限公司
 
  2023年7月6日
  文章來源:http://gzw.hnloudi.gov.cn/ldjgh/0602/202307/59165f537056434ab73dd96703fbf25b.shtml
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