湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱城發(fā)集團(tuán)）是湘陰縣人民政府所屬國(guó)有企業(yè)，著力打造成以城市建設(shè)開發(fā)、城市生活要素服務(wù)、城市運(yùn)營(yíng)管理為主的多元化的集團(tuán)公司。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘殯儀管理類、陵園管理類專業(yè)管理人才各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.參加公開招聘的人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出；

 

　　2.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

 

　　3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.符合崗位要求的其他資格條件；

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘計(jì)劃

 

　　本次共招聘2人，具體招聘職位及招聘要求詳見《2023年湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘專業(yè)管理人員一覽表》。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　殯儀、陵園管理人員專業(yè)性強(qiáng)，相關(guān)招聘信息，請(qǐng)查詢湘陰縣政府門戶網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日至2023年7月18日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）

 

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”或“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”的形式進(jìn)行。

 

　�、倬W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　所需資料：身份證（正反面掃描件）、《報(bào)名表》（見附件2）1份、近期2寸正面免冠彩色照片電子檔、學(xué)歷證書（掃描件）、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢）或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書（掃描件）、工作履歷證明（掃描件）等，將相關(guān)資料彩色掃描件打包（文件名為：姓名+報(bào)考職位）傳至指定郵箱453910260@qq.com。

 

　�、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　報(bào)名地址：湘陰縣文星鎮(zhèn)新世紀(jì)大道（湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司四樓404辦公室）

 

　　聯(lián)系電話：0730-2816168

 

　　報(bào)名資料：身份證（原件和復(fù)印件）、《報(bào)名表》（見附件2）1份、近期2寸正面免冠彩色照片3張、學(xué)歷證書（原件和復(fù)印件）、帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢）或《教育部學(xué)歷認(rèn)證書》、所獲職業(yè)資格證書（原件和復(fù)印件）、原工作單位出具的工作履歷證明以及其他相關(guān)證明材料。

 

　　注：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　報(bào)考人員應(yīng)遵守誠(chéng)信原則，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。資格審查貫穿招聘全過程。

 

　　（四）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

 

　　經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果、崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評(píng)分，并根據(jù)評(píng)價(jià)成績(jī)由高至低取前5名進(jìn)入面試（若符合條件人員較少，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可適當(dāng)降低比例）。

 

　　本次招聘寧缺毋濫，如無(wú)合適人選，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，可取消相應(yīng)招聘崗位。

 

　　經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)按得分的30%計(jì)入綜合成績(jī)。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　面試主要采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試滿分100分，按得分的70%進(jìn)入綜合成績(jī)。

 

　�。�六）體檢和考察

 

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分（按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例）確定體檢與考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其資格。①有違法違紀(jì)等不良記錄；②報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)。

 

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格等特殊情形，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否遞補(bǔ)。

 

　　（七）公示

 

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

　　六、管理和待遇

 

　　（一）試用期和合同簽訂

 

　　公示合格的擬聘對(duì)象試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂1年正式勞動(dòng)聘用合同，不合格者，解除錄用。

 

　�。ǘ�）福利體系

 

　　1.五險(xiǎn)一金；

 

　　2.員工食堂，工作日為員工免費(fèi)提供早中餐；

 

　　3.帶薪年假；

 

　　4.額外購(gòu)買意外險(xiǎn)；

 

　　5.節(jié)假日福利。

 

　　本次招聘全程接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。此方案由湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

 

　　2023年7月13日

　　文章來(lái)源：http://www.xiangyin.gov.cn/31185/31200/62803/content_2089487.html

 

　　附件：1.附件1-2023年湘陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘專業(yè)管理人員一覽表.docx

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