為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《長沙市衛(wèi)健高層次專業(yè)人才引進實施辦法（試行）》（長人才辦發(fā)〔2022〕24號）精神，經(jīng)上級部門批準，擬面向社會引進高層次專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃
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人才類別
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引進人數(shù)
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具 體 條 件
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考核方式
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年齡
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最低學歷（或?qū)W位）
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最低
職稱
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專業(yè)要求
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其他
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學科領軍人才
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2
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55周歲及以下
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博士
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正高
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臨床醫(yī)學/內(nèi)科學/外科學/中醫(yī)學類/中藥學/腫瘤學/老年醫(yī)學/神經(jīng)病學/眼科學/耳鼻咽喉科學/口腔臨床醫(yī)學/麻醉學/影像醫(yī)學與核醫(yī)學/中西醫(yī)結合臨床/中西醫(yī)結合基礎
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符合下列條件之一：
（1）為博士研究生導師且近5年立項并主持國家級科研項目；
（2）為博士研究生導師且擔任中國醫(yī)師協(xié)會、中華醫(yī)學會、中華預防醫(yī)學會、中國中醫(yī)藥學會、中國康復醫(yī)學會、中國藥學會、中華護理學會、中國中西醫(yī)結合學會、中華口腔醫(yī)學會專業(yè)委員會常務委員及以上學術職務或省級相應學會專業(yè)委員會副主委及以上學術職務；
（3）近5年獲得省級科技進步二等獎及以上獎勵（排名前三）；
（4）省名中醫(yī)（藥）師、省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室專家、省級中醫(yī)藥領軍人才；
（5）享受省級及以上政府特殊津貼；
（6）國家級人才項目人選；
（7）省級人才項目第一層次人選。
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直接考核
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專業(yè)骨干人才
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1
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45周歲及以下
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碩士
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正高
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臨床醫(yī)學/內(nèi)科學/外科學/中醫(yī)學類/中藥學/腫瘤學/老年醫(yī)學/神經(jīng)病學/眼科學/耳鼻咽喉科學/口腔臨床醫(yī)學/麻醉學/影像醫(yī)學與核醫(yī)學/中西醫(yī)結合臨床/中西醫(yī)結合基礎
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符合下列條件之一：
（1）近5年立項并主持省級科研項目2項及以上國家級科研項目1項及以上；
（2）擔任省級及以上醫(yī)師協(xié)會、醫(yī)學會、預防醫(yī)學會、中醫(yī)藥學會、康復醫(yī)學會、藥學會、護理學會、中西醫(yī)結合學會、口腔醫(yī)學會專業(yè)委員會常務委員及以上學術職務或地市級相應學會專業(yè)委員會副主委及以上學術職務；或擔任省級及以上醫(yī)學重點專（學）科、平臺負責人；
（3）近5年獲得省級科技進步三等獎（排名首位）及以上獎勵；
（4）青年岐黃學者支持項目人選或市級及以上名老中醫(yī)（藥）專家學術經(jīng)驗繼承指導老師（年齡放寬至50周歲）；
（5）省級人才項目第二層次人選；
（6）符合學科領軍人才崗位要求。
具有博士學位者職稱可放寬至副高。具有博士學位且為正高職稱者年齡可放寬至50周歲。
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直接考核
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緊缺急需人才
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4
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45周歲及以下
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碩士
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副高
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臨床醫(yī)學/內(nèi)科學/外科學/中醫(yī)學類/中藥學/腫瘤學/老年醫(yī)學/神經(jīng)病學/眼科學/耳鼻咽喉科學/口腔臨床醫(yī)學/麻醉學/影像醫(yī)學與核醫(yī)學/中西醫(yī)結合臨床/中西醫(yī)結合基礎
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符合下列條件之一：
（1）近5年立項并主持省級及以上科研項目1項及以上；
（2）省青年神農(nóng)學者、地市級名中醫(yī)（年齡放寬至50周歲）；
（3）擔任市州級醫(yī)學重點專（學）科、平臺主要負責人；
（4）省級人才項目第三層次人選；
（5）符合學科領軍人才或?qū)I(yè)骨干人才崗位要求。
具有博士學位或正高職稱者年齡可放寬至50周歲。主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士不作職稱要求。
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直接考核
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二、引進條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì)；
4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風良好；
5.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術責任事故；
6.具有正常履職的身體條件；
7.現(xiàn)就職于省部級醫(yī)療機構或國家三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標等級為“A”及以上的醫(yī)療機構或知名科研院所、醫(yī)學院校。申報醫(yī)院學科領 軍人才或?qū)I(yè)骨干人才的專家所從事的學科為省級及以上醫(yī)學重點專（學）科或為省級及以上醫(yī)學重點專（學）科建設項目；申報醫(yī)院緊缺急需人才的專家所從事的學科為市州級及以上醫(yī)學重點專（學）科或為市州級及以上醫(yī)學重點專（學）科建設項目。
（二）引進標準
第一類：學科領 軍人才。至少具備以下條件之一：
1.具有較高學術造詣，成果豐碩，臨床能力或?qū)W術水平在全省領先，正高級職稱，且為博士研究生導師；
2.在國內(nèi)具有較高知名度和影響力，享受省級及以上政府特殊津貼人員，或省級科技進步二等獎及以上獎勵獲得者；
3.國家級人才項目和省級人才項目第一層次人選。
第二類：專業(yè)骨干人才。年富力強，具有較大發(fā)展?jié)摿�，至少具備以下條件之一：
1.具有一定學術造詣，臨床能力或?qū)W術水平得到同行認可，能支撐本學（專）科內(nèi)涵發(fā)展，具有博士學位（或碩士學位的正高級職稱）的專業(yè)人才；
2.在專業(yè)領域成果突出，擔任省級及以上醫(yī)學學（專）科重點平臺負責人，或省級科技進步三等獎（排名首位）及以上獎勵獲得者；
3.省級人才項目第二層次人選。
第三類：緊缺急需人才。至少具備以下條件之一：
1.全市衛(wèi)健系統(tǒng)迫切需要且相對緊缺，能彌補醫(yī)療技術空白的專業(yè)技術人才，或主持國家自然科學基金青年項目的醫(yī)學博士；
2.醫(yī)療技術精湛，在復雜疑難病癥的診斷治療方面具有突出專長或明顯優(yōu)勢，得到社會和同行認可的實用型人才；
3.省級人才項目第三層次人選。
相當于上述三類人才層次的參照執(zhí)行，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件，上報市衛(wèi)健委人才工作領導小組研究決定。
三、報名事項
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。原則上每季度集中組織一次考核工作。因工作需要可根據(jù)報名情況隨時組織。
2.報名資料：
（1）長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表；
�。�2）身份證；
（3）學歷、學位證書，職稱證書；
�。�4）單位聘文（或任職文）；
�。�5）勞動合同或聘用合同或工作經(jīng)歷證明；
�。�6）主要成果證明材料（獎勵證書、代表性論著等）；
�。�7）其他需要提供的材料。
3.報名方式：報名人員登錄長沙人才智慧導航（http://www.changsha.gov.cn/csrc_portal/）或下載“長沙人才”APP，選擇“長沙人才政策升級版45條申報入口”-“民生事業(yè)人才”-“長沙市市屬公立醫(yī)院引進的高層次專業(yè)人才”，點擊“辦事指南”，下載并填寫《長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才申報表》；點擊“業(yè)務辦理”進行申報。
4.有關要求：
（1）報名人員限報一個引進單位的一個崗位。
�。�2）報名人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消引進資格。
�。�3）引進崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。
�。�4）45周歲及以下是指1978年1月1日及以后出生，以此類推。
四、相關待遇
（一）獎勵補貼
對引進的學科領 軍人才、專業(yè)骨干人才、緊缺急需人才，分別最高給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼，服務期限不少于五年。根據(jù)考核情況逐年發(fā)放。
（二）薪酬分配
可實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資制等多種分配形式。學科領 軍人才年薪不低于100萬、專業(yè)骨干人才年薪不低于60萬、緊缺急需人才年薪不低于40萬，具體面議。
�。ㄈ┛蒲薪�(jīng)費及其他
科研啟動經(jīng)費采取“一事一議”方式。暫無住房者由醫(yī)院安排公寓房或租房過渡。協(xié)助解決落戶、購房、子女入學等事宜。
五、聘期管理
（一）管理模式。引進人才列入事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，最低聘期5年。
（二）經(jīng)費發(fā)放。根據(jù)考核情況發(fā)放相關獎勵待遇，當年獎勵補貼在次年發(fā)放，考核不合格的取消當年的相關獎勵。
六、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：
長沙市中醫(yī)醫(yī)院（長沙市第八醫(yī)院）人事科： 0731-85259023
�。ǘ┞�(lián)系郵箱：csszyyyrsk@163.com
（三）報名技術咨詢電話：4009875000
文章來源：https://www.csszyy.com/announcement_zpxx/2023/0203860003784.htm
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