2023湖南長沙工業(yè)學院籌建事務中心引進優(yōu)秀教育人才公告（15名）
2023年湖南長沙工業(yè)學院籌建事務中心引進優(yōu)秀教育人才公告已發(fā)布，經(jīng)研究決定，長沙工業(yè)學院籌建事務中心面向社會公開引進優(yōu)秀教育人才15名。報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月25日17:00。報名方式：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。網(wǎng)上指定報名郵箱：csgyxycjswzx@163.com。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
長沙工業(yè)學院籌建事務中心2023年公開引進優(yōu)秀教育人才公告
長沙工業(yè)學院籌建事務中心是具體負責長沙工業(yè)學院籌建、申辦等工作的事業(yè)法人單位。為順利推進籌建工作、加快師資隊伍儲備，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關于印發(fā)〈長沙市優(yōu)秀教育人才引進實施細則〉的通知》（長教發(fā)〔2021〕1號）等文件精神，經(jīng)研究決定，長沙工業(yè)學院籌建事務中心面向社會公開引進優(yōu)秀教育人才15名。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、基本原則
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�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、人員管理
列入相應事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，其崗位等級待參加單位競聘后確定。在長沙工業(yè)學院批準設立之前，由長沙市教育局委托長沙工業(yè)學院籌建事務中心統(tǒng)籌負責工作安排、管理、服務、考核、待遇發(fā)放等所有事宜。
三、引進報考資格條件和不得報考的情形
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責的身體條件。
�。ǘ﹫罂既藛T應符合下列條件之一：
1.符合《長沙市高層次人才分類認定目錄》(長人才發(fā)〔2017〕6 號，附件5)中A、B、C、D類人才認定條件的技能人才。
2.年齡50周歲以下(含50周歲)，獲得省級及以上勞�；蛭逡粍趧营務碌募寄苋瞬�;或享受國務院特殊津貼的高技能人才。
3.年齡45周歲以下(含45周歲)，具有副高級及以上專業(yè)技術職稱和碩士研究生及以上學歷或?qū)W位，且符合以下一個條件:享受省級人民政府特殊津貼的高技能人才;獲得國家發(fā)明專利(排名前3)1項及以上;在政府行業(yè)主管部門組織的職業(yè)技能競賽中獲得省一等獎或國家二等獎及以上榮譽(不含國家、省職業(yè)院校學生技能競賽);輔導學生在政府行業(yè)主管部門組織的職業(yè)技能競賽中獲得省一等獎或國家二等獎及以上榮譽的主教練或指導老師(排名第1)。
4.年齡35周歲以下(含35周歲)，具有中級及以上專業(yè)技術職稱，且符合以下一個條件的:具有博士研究生學歷或?qū)W位;具有碩士研究生學歷或?qū)W位，有在本科院校3年及以上的教學工作經(jīng)歷，且參與過省級課題的研究或主持過一項校級課題，并在省級以上刊物發(fā)表過專業(yè)論文。
5.獲評為省級中青年骨干教師(僅限獲獎時任教于高校)。
（三）所學學科（專業(yè)）、取得的學歷（學位）或?qū)I(yè)技術職務(職稱)須與所報名的崗位相符,且符合“《長沙工業(yè)學院籌建事務中心2023年公開引進優(yōu)秀教育人才崗位計劃表》”具體資格條件。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考引進崗位：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.在試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的人員。
8.近三年年度考核未達合格以上等次的人員。
9.在讀的普通高等學校計劃內(nèi)統(tǒng)招非2023屆博士研究生不能以碩士學歷報考。
10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的引進崗位。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進崗位、引進計劃及具體條件
此次引進優(yōu)秀教育人才15個，詳見《長沙工業(yè)學院籌建事務中心2023年公開引進優(yōu)秀教育人才崗位計劃表》（附件1）。
說明：1.35周歲以下是指1987年7月11日以后出生，45周歲以下是指1977年7月11日以后出生，50周歲以下是指1972年7月11日以后出生，年齡計算日期為報名截止之日。
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務年限時間截止計算至個人提交報名表的當日。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。
3.報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級及以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。由引進單位或主管部門根據(jù)相關職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷（學位）須經(jīng)教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷（學位）經(jīng)教育部認證后可視同相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學歷。
4.報考人員的學科（專業(yè)）應嚴格按照畢業(yè)證書或?qū)I(yè)技術職稱證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）、《教育部門發(fā)布的相關學科專業(yè)目錄》（附件4）為準。出現(xiàn)報考人員所學學科（專業(yè)）未列入本專業(yè)目錄時，由引進單位或主管部門根據(jù)相關材料進行認定。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)。
五、工作程序
發(fā)布公告——報名——資格審查——考核——入圍體檢人員簽訂《預錄用承諾書》——體檢——考察——公示——辦理相關人事手續(xù)。
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
引進公告、擬引進人員公示平臺：長沙市教育局網(wǎng)站（http://jyj.changsha.gov.cn/）或長沙市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長沙工業(yè)學院籌建事務中心網(wǎng)站（https://www.cit-po.cn）。有關考核具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在長沙工業(yè)學院籌建事務中心網(wǎng)站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。
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1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年7月25日17:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。網(wǎng)上指定報名郵箱：csgyxycjswzx@163.com。
3.報名提交材料：
| 編號 | 資格條件 | 須提交的材料 |
| 1 | 符合《長沙市高層次人才分類認定目錄》（長人才發(fā)〔2017〕6 號）中A、B、C、D類人才認定條件的技能人才 | 身份證+學歷學位證書+專業(yè)技術職稱證書+獲評人才認定條件技能人才的證明 |
| 2 | 年齡50周歲以下（含50周歲），獲得省級及以上勞�；蛭逡粍趧营務碌募寄苋瞬牛换蛳硎車鴦赵禾厥饨蛸N的高技能人才 | 身份證+學歷學位證書+專業(yè)技術職稱證書+相關證明材料 |
| 3 | 年齡45周歲以下（含45周歲），具有副高級及以上專業(yè)技術職稱和碩士研究生及以上學歷或?qū)W位，且符合以下一個條件: （1）享受省級人民政府特殊津貼的高技能人才; （2）獲得國家發(fā)明專利(排名前3)1項及以上;在政府行業(yè)主管部門組織的職業(yè)技能競賽中獲得省一等獎或國家二等獎及以上榮譽(不含國家、省職業(yè)院校學生技能競賽); （3）輔導學生在政府行業(yè)主管部門組織的職業(yè)技能競賽中獲得省一等獎或國家二等獎及以上榮譽的主教練或指導老師(排名第1)。 |
身份證+副高級及以上專業(yè)技術職稱證書+碩士研究生及以上學歷或?qū)W位證書+符合（1）-（3）條之一的證明材料 |
| 4 | 年齡35周歲以下（含35周歲），具有中級及以上專業(yè)技術職稱，且符合以下一個條件的: （1）具有博士研究生學歷或?qū)W位; （2）具有碩士研究生學歷或?qū)W位，有在本科院校3年及以上的教學工作經(jīng)歷，且參與過省級課題的研究或主持過一項校級課題，并在省級以上刊物發(fā)表過專業(yè)論文。 |
（1）身份證+中級及以上專業(yè)技術職稱證書+博士研究生及以上學歷或?qū)W位證書 （2）身份證+中級及以上專業(yè)技術職稱證書+碩士研究生及以上學歷或?qū)W位證書+在本科院校任教3年及以上的證明（或承諾書或聘用合同或年度考核表）+課題成果、專業(yè)論文的原件照片或掃描件 |
| 5 | 獲評為省級中青年骨干教師（僅限獲獎時任教于高校） | 身份證+學歷學位證書+專業(yè)技術職稱證書+獲評高校中青年骨干教師證明 |
按照上表“須提交的材料”要求提交材料，并填寫《長沙工業(yè)學院籌建事務中心2023年公開引進優(yōu)秀教育人才報名表》（見附件2），將須提交的材料按順序掃描合并成一個PDF文件，與報名表制成一個壓縮包，發(fā)至網(wǎng)上報名指定郵箱csgyxycjswzx@163.com。（壓縮包和郵件主題均注明“2023年引進優(yōu)秀教育人才+崗位名稱+姓名+學歷學位+專業(yè)技術資格”），報名結果以收到工作人員郵件回復為準。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位引進條件對報考人員逐一進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件、故意隱瞞真實情況或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核和聘用資格。
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1.開考比例：本次公開引進崗位不設置開考比例。
2.優(yōu)秀教育人才引進崗位通過資格審查人員直接進入考核，人員名單及考核公告將在長沙工業(yè)學院籌建事務中心網(wǎng)站（https://www.cit-po.cn）公告。
3.考核滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于合格分數(shù)線的應聘人員不進入體檢程序。
�。ㄎ澹┖炗啞额A錄用承諾書》
1.體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分確定。
2.體檢入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《預錄用承諾書》。出現(xiàn)未在規(guī)定時間簽訂或放棄簽訂《預錄用承諾書》時，在達到合格分數(shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
�。w檢
1.體檢參照現(xiàn)行公務員錄用標準執(zhí)行，由引進單位統(tǒng)一組織進行，具體時間和地點另行通知。
2.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的應聘人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
（七）考察
1.體檢合格人員進入考察。
2.考察由引進單位組織實施，參照公務員錄用考察有關規(guī)定，采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行。
3.當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該引進崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
�。ò耍┕�、聘用
1.考察結束后，考察合格人員即為擬錄用人員。
2.擬錄用人員名單經(jīng)引進單位和主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核通過后在長沙市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
3.擬錄用人員名單經(jīng)公示無異議后，報長沙市人力資源和社會保障局核定，并辦理相關人事手續(xù)。
4.所有錄用人員須與長沙工業(yè)學院籌建事務中心簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、相關待遇
優(yōu)秀骨干教師正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，引進的骨干教師相關待遇參照《關于印發(fā)〈長沙市優(yōu)秀教育人才引進實施細則〉的通知》（長教發(fā)〔2021〕1號）文件規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
1.長沙工業(yè)學院籌建事務中心人事招聘咨詢電話：0731—82782015。
2.長沙工業(yè)學院籌建事務中心人事招聘監(jiān)督電話：0731—82782013。
3.長沙市教育局人事處：0731-84899738
4.長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078。
長沙工業(yè)學院籌建事務中心
長沙市教育局
長沙市人力資源和社會保障局
2023年7月12日
文章來源：http://www.changsha.gov.cn/szf/rsxx/zkly/202307/t20230712_11163003.html
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