一、集團簡介

 

　　湖南省高速公路集團有限公司（以下簡稱集團）是經(jīng)省人民政府批準設(shè)立的國有控股公司。目前，集團總部設(shè)12個部門，下轄1個上市公司（現(xiàn)代投資）、1個路網(wǎng)中心（聯(lián)網(wǎng)公司）、14個市州運營分公司、16個項目公司、18個產(chǎn)業(yè)公司�，F(xiàn)有正式員工1.5萬余人。

 

　　集團主要業(yè)務(wù)為高速公路投資、建設(shè)、運營、管理和高速公路沿線資源開發(fā)及相關(guān)服務(wù)。截至2022年12月底，集團經(jīng)營管理74條、6088公里高速公路，占全省7330公里的83.1%；在建高速公路16條，總里程1380公里，總投資2100億元；資產(chǎn)總額突破6500億元，是湖南省資產(chǎn)規(guī)模最大的非金融類國有企業(yè)。

 

　　成立至今，集團獲得多項國家級集體榮譽、省部級集體榮譽，社會影響力不斷增強。2020年，集團被中共中央、國務(wù)院、中央軍委授予的“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號。

 

　　“十四五”期間，集團將構(gòu)建“四輪驅(qū)動”格局，打造“三大支撐體系”，即構(gòu)建以高速公路投資、建設(shè)、運營、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為驅(qū)動力的發(fā)展格局。深耕高速公路投資建設(shè)運營，打造“核心支撐”；強化高速公路金融服務(wù)平臺，打造“平臺支撐”；形成高速公路全產(chǎn)業(yè)鏈，打造“產(chǎn)業(yè)鏈支撐”；努力打造國內(nèi)一流現(xiàn)代化交通綜合類產(chǎn)業(yè)集團。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┢胀ǜ叩仍盒�2023屆的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且在2023年8月之前取得國家認可的畢業(yè)證（如為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，需取得相應(yīng)學(xué)位）；

 

　�。ǘ�）品行端正，遵紀守法，務(wù)實勤奮，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實；

 

　　（三）身體健康，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識。

 

　　三、招聘專業(yè)范圍及人數(shù)

 

　　本次夏季招聘共計34人，崗位詳見附件一。

 

　　四、報名方式及截止時間

 

　　（一）招聘程序：網(wǎng)申報名→簡歷篩選→面試→心理測評→背景調(diào)查→體檢→研究決定→簽約。

 

　�。ǘ�）PC端報名網(wǎng)址：

 

　　https://zhaopin.hngs.net:20443

 

　�。ㄈ�）本次招聘報名簡歷投遞時間為2023年7月18日0：00-7月25日24:00。一人僅能投遞一個崗位，簡歷一經(jīng)投遞無法更改，請慎重選擇。將根據(jù)所填寫的報名信息，對照崗位要求擇優(yōu)進行簡歷篩選。簡歷篩選通過人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或郵件、短信通知參加面試；未通過簡歷篩選的，將不另行通知。根據(jù)報名情況，可適當(dāng)延長網(wǎng)申報名時間或調(diào)整招聘崗位和人數(shù)。

 

　　五、薪酬福利

 

　�。ㄒ唬┬匠�。按照各單位的薪酬標(biāo)準執(zhí)行。

 

　�。ǘ�）福利待遇。五險一金，員工餐廳，生日節(jié)日慰問，節(jié)日福利，健康體檢等。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　（一）聯(lián)系電話：0731-89757033

 

　�。ǘ�）公司地址：湖南省長沙市三一大道500號

 

　　（三）公司網(wǎng)址：http://www.hngs.net/

 

　　七、應(yīng)聘須知

 

　�。ㄒ唬┵Y格審核貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)，凡不符合招聘條件、弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

 

　�。ǘ�）本次招聘員工為固定期限勞動合同用工，按程序辦理聘用手續(xù)，第一次簽訂三年固定期限勞動合同，試用期6個月，人事檔案等相關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)接待報到入職后由用人單位辦理，請勿在未通知用人單位的情況下擅自轉(zhuǎn)接。

 

　　（三）本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請廣大應(yīng)聘者以上方網(wǎng)申鏈接以及高速集團官網(wǎng)鏈接中的信息以及相關(guān)聯(lián)系方式為準，提高警惕，謹防受騙。

 

　　（四）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢或設(shè)置通話、短信、郵件自動攔截或過濾造成的后果，集團公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　文章來源：http://www.hngs.net/recruit/92175.jhtml