湖南高新創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司(簡稱“高新創(chuàng)投”或“集團”)系湖南省首家國有資本投資公司試點單位，成立于2007年6月28日，注冊資本100.45億元。高新創(chuàng)投始終秉持“匯聚各類資本力量，助推湖南開放創(chuàng)新”的初心使命，聚焦新材料、高端裝備制造兩大投資領域布局，持續(xù)推進尖端高新技術落地湖南和高新技術項目產業(yè)化，致力打造湖南硬核科技成果轉化的生態(tài)企業(yè)和平臺企業(yè)、湖南新材料和高端裝備制造原創(chuàng)技術策源地。

 

　　因工作需要，面向社會公開招聘管理人員2人，有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃部(研究室)部門負責人

 

　　招聘人數(shù)：1人;工作地點：長沙

 

　　2.創(chuàng)投管理部(基金管理部)副部長

 

　　招聘人數(shù)：1人;工作地點：長沙

 

　　二、崗位任職要求

 

　　(一)基本要求

 

　　遵紀守法、品行端正、身心健康。

 

　　(二)崗位任職要求

 

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃部(研究室)部門負責人崗位

 

　　(1)全日制本科及以上學歷，第一學歷為985高校的優(yōu)先;

 

　　(2)年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

 

　　(3)具有5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、企業(yè)管理等相關崗位工作經驗，以及具備2年以上跨國公司工作經歷;

 

　　(4)熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制訂與實施流程，曾主持或作為重要參與者實施大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作;

 

　　(5)熟悉行業(yè)分析方法，對新材料、高端裝備制造、新一代信息技術、新能源汽車、智能制造其中某一領域有較深研究，有投資管理經驗的優(yōu)先;

 

　　(6)具有較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，具備較好的文字功底。

 

　　2.創(chuàng)投管理部(基金管理部)副部長崗位

 

　　(1)全日制本科及以上學歷，第一學歷為985高校的優(yōu)先;

 

　　(2)年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生);

 

　　(3)具有5年以上投融資相關工作經驗，以及2年以上跨國公司工作經歷;

 

　　(4)熟悉新材料、智能制造及戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域，并了解基金管理政策;熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程，主導過5個以上股權投資項目或基金投資項目成功案例。具有實體產業(yè)工作經驗的優(yōu)先;

 

　　(5)具備較強的數(shù)據(jù)分析和歸納總結能力，具有較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)公開報名

 

　　1.報名時間：2023年7月26日—2023年8月26日。

 

　　2.報名方式：采取網上報名的方式。報名人員需在規(guī)定時間內填寫《公開招聘報名表》，每人限報一個崗位。報名材料包括：報名表、個人簡歷、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、專業(yè)技術職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等，以及個人業(yè)績的佐證材料，請一并發(fā)至報名郵箱：hngxctzp@163.com。郵件標題格式為“應聘崗位+姓名+專業(yè)”。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.時間安排：2023年8月底。

 

　　2.集團根據(jù)崗位任職資格條件對應聘者提交的申請材料進行核查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應聘及錄用資格。

 

　　(三)面試考核

 

　　1.時間安排：2023年9月1日左右。

 

　　2.通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加面試，未通過資格審查的，不另行通知。

 

　　3.采用結構化面試方式進行，重點考查應聘人員的綜合素質和專業(yè)技術能力。

 

　　4.根據(jù)面試結果擇優(yōu)確定入圍人選，按入圍人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定入圍人選，未通過者不另行通知。

 

　　(四)組織考察和體檢

 

　　成立專門考察組，對入圍人選進行全面考察(背景調查)和體檢�？疾旖M對入圍人選的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察，并形成綜合考察報告。組織考察或體檢不合格者不予錄用。

 

　　(五)人員擬定

 

　　綜合資格審查、面試考核、組織考察和體檢情況，集團研究確定擬錄用人員。

 

　　(六)公示

 

　　擬錄用人選的相關信息在集團門戶網站上公示5個工作日。

 

　　(七)依法聘用

 

　　經公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核合格者正式聘用。

 

　　四、薪酬與待遇

 

　　招聘人員薪酬待遇按照集團有關規(guī)定執(zhí)行。特別優(yōu)秀的，可以采用協(xié)議制薪酬。

 

　　五、其他

 

　　1.應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。已經錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

 

　　2.本次未被錄用的特別優(yōu)秀人員可進入公司人才儲備庫，根據(jù)實際需要推薦使用。

 

　　3.本次招聘公告未盡事宜解釋權歸高新創(chuàng)投人力資源部。

 

　　聯(lián)系人：彭先生聯(lián)系電話：0731-85935970

 

　　湖南高新創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司

 

　　2023年7月25日

 

　　文章來源：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202307/t20230726_29411511.html