為滿足市人民法院審判及綜辦工作需要，經(jīng)院黨組研究決定招錄2名文職。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位和人數(shù)

 

　　文職：招錄2人。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

 

　　3.年滿18歲以上，35歲以下;

 

　　4.具有大專及以上文化程度，能熟練操作電腦，有一定文字寫作能力；

 

　　5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.崗位所需要的其他條件（見附件1）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

 

　　3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

 

　　5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的;

 

　　6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單，或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制文職情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、依法建立勞動(dòng)關(guān)系等程序進(jìn)行。

 

　　招聘信息通過湖南省韶山市人民法院官網(wǎng)---

 

　�。╤ttp：//sssfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml）和“韶山法院”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　線上報(bào)名：shaoshanfayuan@163.com

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：湖南省韶山市人民法院5314室。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至2023年8月4日（上午8：30-11：30，下午15：30-17：30，逾期不予辦理）。

 

　　咨詢電話：鄭**186********。

 

　　2.資格初審

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需交材料：

 

　�、僬�(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載（附件2）并如實(shí)填寫《韶山市人民法院招錄聘用人員報(bào)名表》。

 

　　②本人有效身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、有駕駛證和其他證件的可提供復(fù)印件、其他相關(guān)證明材料。

 

　�、劢�期白底彩色免冠1寸照片2張。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　(三)考試

 

　　考試分筆試和面試兩項(xiàng)：

 

　　1.筆試。通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政能力測(cè)試。

 

　　2.面 試。面試前，要對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。（面試時(shí)間另行通知）

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)評(píng)參考對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、思維能力和綜合分析能力等。

 

　　3.綜合成績(jī)合成與排名。面試結(jié)束后，綜合筆試成績(jī)排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

　　（四）體 檢

 

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1：1。

 

　　體檢由我院指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，并按分?jǐn)?shù)由高到低遞補(bǔ)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論，體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)根據(jù)綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）資格復(fù)審與考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)審與考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審主要核實(shí)考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避。

 

　　有體檢、資格復(fù)審、考察不合格或放棄資格者，按照綜合成績(jī)由高到低的順序在體能測(cè)評(píng)合格的人員中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

 

　　四、公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“韶山法院”微信公眾號(hào)平臺(tái)公示。公示期5個(gè)工作日。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同一年一簽，試用期1個(gè)月。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。試用期轉(zhuǎn)正后，底薪+績(jī)效+工齡工資，繳納五險(xiǎn)。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.此次招聘工作要嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

 

　　2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考人員有親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

 

　　3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　4.本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由韶山市人民法院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　韶山市人民法院

 

　　2023年7月27日

 

　　文章來(lái)源：http：//sssfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2023/07/id/7423130.shtml