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2023湖南益陽(yáng)市中心醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員公告(63名)

發(fā)布:2023-08-01 21:30:31 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南益陽(yáng)市中心醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員公告摘要

  2023年湖南益陽(yáng)市中心醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員公告已發(fā)布,根據(jù)醫(yī)院工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員63名。報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日—8月4日。8月4日中午12:00截止報(bào)名。報(bào)名方式:報(bào)名者攜帶本人相關(guān)證件與資料至益陽(yáng)市中心醫(yī)院行政樓三樓組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南益陽(yáng)市中心醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員公告正文

益陽(yáng)市中心醫(yī)院勞務(wù)派遣人員招聘公告

  根據(jù)醫(yī)院工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
 
  2、堅(jiān)持人崗相宜、工作需要,專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的原則;
 
  3、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
 
 。ǘ⿳徫患熬唧w條件
 
 \
 
  護(hù)士崗位需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證,身高158cm(含)以上,24周歲以下(1999年1月1日以后出生),有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷或具有?瀑Y質(zhì)的,年齡可放寬至26周歲(1997年1月1日以后出生);無(wú)流行性傳染性疾病,青霉素過(guò)敏試驗(yàn)陰性,無(wú)藥物過(guò)敏史?祻(fù)治療師崗位需取得康復(fù)治療師證。
 
 。ㄈ┯邢铝星樾沃徽,不得報(bào)名。
 
  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  5、各類(lèi)招聘錄用后有服務(wù)期要求且服務(wù)期未滿的人員;
 
  6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、招聘程序和辦法
 
  1、報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日—8月4日
 
  8月4日中午12:00截止報(bào)名
 
  2、報(bào)名方式:報(bào)名者攜帶本人相關(guān)證件與資料至益陽(yáng)市中心醫(yī)院行政樓三樓組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  3、材料要求:報(bào)名者需提供本專業(yè)的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件和教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告,身份證復(fù)印件,護(hù)士需提供資格證原件與復(fù)印件,有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷或具有專科資質(zhì)的需三級(jí)醫(yī)院工作證明或?qū)?婆嘤?xùn)證書(shū),康復(fù)治療師需提供康復(fù)治療師證原件與復(fù)印件。報(bào)名人員應(yīng)確保資料真實(shí)有效,在資料審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名條件人員,一律取消報(bào)名資格。
 
  4、考核程序分為筆試和面試(實(shí)際操作能力測(cè)試)。按照筆試成績(jī)排名入圍面試考核程序,護(hù)士崗位按1:1.5的比例確定入圍人數(shù),康復(fù)治療師崗位按1:2的比例確定入圍人數(shù)。若因參考人數(shù)不足或整體考核成績(jī)較低,經(jīng)醫(yī)院研究同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整入圍比例或核減崗位招聘計(jì)劃。綜合成績(jī)總分值為100分,筆試和面試(實(shí)際操作能力測(cè)試)成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。
 
  5、根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由人員報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  6、體檢合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,合同期暫定一年。
 
  四、考試內(nèi)容:
 
  1、護(hù)士崗位:
 
  筆試范圍:護(hù)理三基
 
  面 試:(實(shí)際操作能力測(cè)試)
 
  2、康復(fù)治療師崗位:
 
  面 試:(實(shí)際操作能力測(cè)試)
 
  五、待遇
 
  護(hù)士崗位:
 
  1、按一定比例提供轉(zhuǎn)聘機(jī)會(huì)(參加轉(zhuǎn)聘考試);
 
  2、享受勞務(wù)派遣人員工資;
 
  3、績(jī)效發(fā)放:參與所在科室的績(jī)效分配,上崗三個(gè)月后第一年享受所在科室同級(jí)同類(lèi)同崗位人員40%績(jī)效,第二年60%績(jī)效,之后每年遞增10%績(jī)效。
 
  康復(fù)治療師崗位:
 
  按醫(yī)院勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資及績(jī)效(工資2500+績(jī)效300)。
 
  益陽(yáng)市中心醫(yī)院
 
  2023年7月31日
  文章來(lái)源:http://www.yych.cn/health/NewsDetail.aspx?ID=14399
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