湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備項目在省委省政府的高度重視和湘煤集團(tuán)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，港口一期工程已全面完成，投入生產(chǎn)運營；儲煤基地一期工程向巴陵石化己內(nèi)酰胺供煤通道已經(jīng)打通，正在進(jìn)入其它工程的緊張施工。現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向社會誠招英才。

 

　　一、公司概況

 

　　湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備有限公司是湖南省煤業(yè)集團(tuán)旗下的二級子公司，注冊地為湖南省岳陽市云溪區(qū)，注冊資本金15億元。公司正加快建設(shè)湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備項目，項目包括港口工程、鐵路專用線工程和儲備基地工程三部分，港口工程擁有長江岸線1073米、三進(jìn)六出9個煤炭專用泊位，建設(shè)鐵路專用線21.074公里和占地面積917畝、靜態(tài)儲備能力200萬噸的煤炭儲備基地，項目投資估算56億元。目前，該項目已列入湖南省“2021—2022年重點建設(shè)項目”“重點能源項目”、國家發(fā)改委“煤炭戰(zhàn)略儲備項目”和國家發(fā)改委、自然資源部、交通部、國家鐵路局、國鐵集團(tuán)聯(lián)合確定的“2022-2023年鐵路專用線重點項目”。該項目作為浩吉鐵路和海進(jìn)江煤炭入湘的集疏運系統(tǒng)，可實現(xiàn)鐵轉(zhuǎn)水、鐵轉(zhuǎn)鐵、水轉(zhuǎn)水、水轉(zhuǎn)鐵等多式聯(lián)運，集煤炭貿(mào)易、貨物倉儲、鐵路運輸、港口運營、物流園服務(wù)于一體，全力構(gòu)建全省煤炭供應(yīng)保障體系，構(gòu)筑煤炭現(xiàn)代物流新格局、煤炭供應(yīng)綜合服務(wù)新格局，助推湘煤集團(tuán)打造全省能源保障主平臺。

 

　　二、招聘崗位（4人）

 

　　1.現(xiàn)場管理（土建專業(yè)）：1人；

 

　　2.現(xiàn)場管理（機電專業(yè)）：1人；

 

　　3.安全工程師：1人；

 

　　4.基建會計：1人。

 

　　三、基本條件

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，務(wù)實勤奮，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實；

 

　　2.身體健康，體檢合格，抗壓能力強，服從組織安排，具有較強的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識；

 

　　3.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)常駐項目。

 

　　4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，勤勉盡責(zé)，公道正派，辦事穩(wěn)重，注重自身形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

 

　　5.有下列情形之一的人員不得報名：

 

　　（1）有違法犯罪記錄的；

 

　�。�2）受司法機關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門的審查，尚未做出結(jié)論的；

 

　　（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分，尚處于處分期內(nèi)的。

 

　　四、崗位職責(zé)、任職條件及薪酬待遇

 

　　1.現(xiàn)場管理（土建專業(yè)，1人）

 

　�。�1）崗位職責(zé)

 

　　①負(fù)責(zé)岳陽建設(shè)項目的施工組織、施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全、施工環(huán)境和施工資料管理等工作；

 

　�、诎凑展�司部門部長工作安排，做好項目現(xiàn)場管理的其他工作。

 

　�。�2)任職條件

 

　�、倌挲g在35周歲以下（特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲以下），建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬至專科學(xué)歷）；

 

　�、谀苁炀氄莆战ㄖ�規(guī)范和施工工序工藝及技術(shù)要求，能熟練掌握施工圖并了解施工材料及準(zhǔn)確計算工程量，熟悉第三方實測實量檢測方法和標(biāo)準(zhǔn)，能及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的問題并及時解決；

 

　�、塾休^好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊意識及職業(yè)操守； 身體健康，責(zé)任心強，吃苦耐勞，為人正直，辦事仔細(xì)，紀(jì)律意識強，保密意識強；

 

　�、芫哂�3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，持有有效二級及以上建造師證或施工員證（具有工程類專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先）。

 

　　（3）薪酬設(shè)置

 

　　年薪酬8萬元以上。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。

 

　　2.現(xiàn)場管理（機電專業(yè)，1人）

 

　�。�1）崗位職責(zé)

 

　�、儇�(fù)責(zé)機電工程施工現(xiàn)場管理和組織協(xié)調(diào)，促進(jìn)并落實施工進(jìn)度；

 

　　②負(fù)責(zé)按工期總控計劃及階段工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)要求進(jìn)行分解實施督查現(xiàn)場施工；

 

　　③負(fù)責(zé)做好機電設(shè)備安裝單位的安全交底、技術(shù)交底；

 

　�、馨凑展�司部門部長工作安排，做好項目現(xiàn)場管理的其他工作。

 

　�。�2)任職條件

 

　　①年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲以下），機電一體化、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬至�？茖W(xué)歷）；

 

　�、诰邆涔�業(yè)設(shè)備安裝、弱電系統(tǒng)集成綜合布線、高低壓配電柜等識圖能力；

 

　�、凼煜す�業(yè)項目各種機電設(shè)備安裝、管線布置等施工規(guī)范；

 

　�、芫哂�5年以上機電工程安裝經(jīng)驗，持有有效二級及以上建造師證、高壓電工證優(yōu)先。

 

　�。�3）薪酬設(shè)置

 

　　年薪酬8萬元以上。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。

 

　　3.安全工程師（1人）

 

　�。�1）崗位職責(zé)

 

　�、儇�(fù)責(zé)公司施工現(xiàn)場EHS體系的建立、執(zhí)行，推進(jìn)項目EHS標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)，組織開展各類安全生產(chǎn)活動;

 

　　②協(xié)助進(jìn)行所有現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)并如實記錄；

 

　�、劢M織對項目危險源、風(fēng)險及環(huán)境因素進(jìn)行辨識、評價，制定控制措施，并進(jìn)行公示及更新，監(jiān)督項目建設(shè)過程中管控措施的落實;

 

　　④檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查安全事故隱患，提出安全施工管理的建議;

 

　�、葜浦购托拚�違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

 

　�、揲_展項目安全監(jiān)督檢查，督促整改，監(jiān)督措施落地；

 

　�、邊⑴c建立項目應(yīng)急管理體系，參與編制應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急專項培訓(xùn)和演練。

 

　�。�2)任職條件

 

　�、倌挲g在35周歲以下（特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲以下），安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬至專科學(xué)歷）；

 

　　②具備3年及以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗；

 

　　③熟知國家安全法律法規(guī)、施工現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并糾正；

 

　�、芫哂休^好的組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力、表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷；

 

　�、莘e極主動，具備團(tuán)隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強的工作壓力；

 

　　⑥具有3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，持有助理及以上職稱或注冊安全工程師證書。

 

　�。�3）薪酬設(shè)置

 

　　年薪酬8萬元以上。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。

 

　　4.基建會計（1人）

 

　�。�1）崗位職責(zé)

 

　　①負(fù)責(zé)項目日常會計核算，審核原始單據(jù)的合規(guī)、合法性，編制記賬憑證及財務(wù)報表，做好基建會計檔案的整理工作，對會計憑證、附件、基建報表等資料裝訂成冊，嚴(yán)格執(zhí)行國家會計準(zhǔn)則及各項財稅規(guī)章制度；

 

　�、谪�(fù)責(zé)跟進(jìn)工程進(jìn)度，了解合同履約情況，依照項目概預(yù)算、合同審查項目進(jìn)度款項撥付，確保工程進(jìn)度款支付與工程進(jìn)度保持一致；

 

　　③負(fù)責(zé)核對各項目、各參建單位往來，按月編制各項目工程進(jìn)度款報表、工程成本明細(xì)表，向公司財務(wù)部報資金需求計劃；

 

　　④負(fù)責(zé)按照國家稅法規(guī)定，完成納稅申報、繳納，做好匯算清繳、賬務(wù)處理及稅務(wù)籌劃等工作；

 

　�、輩⑴c編制基建項目投資預(yù)算、基建投資資金籌融資計劃，配合公司財務(wù)部辦理資金籌融資手續(xù);

 

　�、迏⑴c基建項目驗收、竣工決算，辦理資產(chǎn)移交等工作；

 

　�、甙凑展�司財務(wù)部工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　�。�2)任職條件

 

　�、倌挲g35周歲以下（特別優(yōu)秀人才可放寬至40周歲以下），會計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬至�？茖W(xué)歷）；

 

　�、谑煜�國家財稅法規(guī)、政策，了解國家相關(guān)基建法律法規(guī)；能熟練應(yīng)用會計電算化和財務(wù)專業(yè)知識，熟練使用OFFICE、WORD、EXCEL等辦公軟件、金蝶等財務(wù)管理軟件；

 

　�、酃ぷ骷�(xì)致、責(zé)任感強，具有較強的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力，服從工作安排；吃苦耐勞，能接受派駐項目現(xiàn)場（湖南岳陽）工作。

 

　�、芫哂�3年以上工程項目會計從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，持有有效會計從業(yè)證書（持有注冊會計師證書或會計師中級職稱以上者優(yōu)先）；

 

　�。�3）薪酬設(shè)置

 

　　年薪酬7萬元以上。提供五險一金、工作餐補貼、通訊補貼、工會福利、員工體檢、帶薪休假等福利待遇。

 

　　五、勞動關(guān)系

 

　　聘用人員社保統(tǒng)一在湖南省社保局參加，相關(guān)勞動關(guān)系、人事檔案等由公司統(tǒng)一管理。

 

　　六、招聘程序

 

　　本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢等主要程序進(jìn)行。

 

　　七、報名要求

 

　　1.采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員須填寫公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表（請下載填寫）。簡歷發(fā)送至jhuijun@sina.com。

 

　　2.報名時應(yīng)提供下列資料：本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期彩色免冠證件照電子版。

 

　　3.報名時間：即日起至2023年8月20日止。

 

　　4.各應(yīng)聘人員務(wù)必確保填寫的報名信息和提交的報名資料真實準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

 

　　八、其他事宜

 

　　1.報名時間結(jié)束后，將及時通知入選者面試時間。

 

　　2.應(yīng)聘人員在參加面試時，需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和報名表中個人所寫的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、榮譽證書等證明材料原件及復(fù)印件各一份。

 

　　3.簽定勞動合同，購買五險一金，試用期3個月。

 

　　九、聯(lián)系方式

 

　　1.聯(lián)系人：簡先生

 

　　2.咨詢電話：138********

 

　　3.聯(lián)系郵箱：jhuijun@sina.com

 

　　4.報名地址：湖南省長沙市天心區(qū)萬家麗南路二段1099號湘煤大廈11樓。

 

　　湖南岳陽鐵水集運煤炭儲備有限公司

 

　　2023年8月10日

　　文章來源：http://www.hnmyjt.com/Item/10670.aspx