湖南稀土金屬材料研究院有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱湖南稀土院）創(chuàng)建于1958年，是國(guó)內(nèi)最早從事稀土冶煉分離以及稀土材料應(yīng)用研究開發(fā)的機(jī)構(gòu)之一，是“兩彈一星”成功研制授勛單位、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家級(jí)“專精特精”小巨人企業(yè)，為“兩彈一星”工程、運(yùn)載火箭發(fā)射及通訊衛(wèi)星研制做出了重要貢獻(xiàn)，先后三次受到中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委通電表彰。

 

　　湖南稀土院自創(chuàng)建以來，累積獲得科研成果400余項(xiàng)、省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)300余項(xiàng)、國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利82件，牽頭或參與制定并頒布實(shí)施的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)70項(xiàng)，建設(shè)有工業(yè)產(chǎn)品（稀土冶煉與加工品）質(zhì)量控制技術(shù)評(píng)價(jià)湖南實(shí)驗(yàn)室等2個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，以及稀土功能材料湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等6個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，承擔(dān)了國(guó)家863計(jì)劃、高新工程、工業(yè)強(qiáng)基工程等多項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)課題。

 

　　因發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員。

 

　　一、招聘崗位及條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無違紀(jì)違法行為；

 

　　2.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康；

 

　　3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

　�。ǘ�）崗位及要求

 

　　1.公司總部

 

　�。�1）管理崗 ?2名

 

　　①全日制本科及以上學(xué)歷；具備質(zhì)量管理方面專業(yè)知識(shí)；具有一定的文字功底和寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和通用軟件使用；有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　②全日制本科及以上學(xué)歷；具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等方面專業(yè)知識(shí)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有一定的了解；具有一定的文字功底和寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和通用軟件使用；有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　（2）科技崗 ?3名

 

　　材料、冶金等相關(guān)專業(yè)全日制研究生學(xué)歷；熟悉型材軋制、熔煉鑄造、金屬提純、金屬粉末制備、金屬材料制備工藝和相關(guān)設(shè)備操作。

 

　�。�3）工勤崗 ?1名

 

　　高中及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有高壓電工操作證；能夠服從“倒班”安排。

 

　　2、高創(chuàng)稀土公司

 

　�。�1）會(huì)計(jì) ?1名

 

　　財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱；2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)核算流程，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、分析能力；有基建項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　�。�2）質(zhì)量體系專員 ?1名

 

　　材料學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上質(zhì)量體系維護(hù)或質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行，有編制質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗(yàn)。

 

　　（3）安全管理專員 1名

 

　　本科及以上學(xué)歷；1年以上安全管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī)及安、環(huán)、衛(wèi)、消防管理業(yè)務(wù)流程。

 

　�。�4）設(shè)備管理員 ?1名

 

　　機(jī)械、電子、電氣等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有電工證書、特種設(shè)備培訓(xùn)證書者優(yōu)先。

 

　�。�5）生產(chǎn)操作員 ?3名

 

　　材料、冶金、加工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)職高及以上學(xué)歷；熟悉碳管爐、中頻爐、氟化爐等設(shè)備的操作。

 

　　3、新能源公司

 

　�。�1）科技崗?2名

 

　　材料、冶金、物理等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；熟悉粉末冶金工藝；稀土永磁材料專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　（2）市場(chǎng)營(yíng)銷崗? 3名

 

　　大專及以上學(xué)歷；熟悉磁性材料行業(yè)，能適應(yīng)出差；有磁性材料產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　4、鑫晟公司

 

　　市場(chǎng)營(yíng)銷崗?2名

 

　　本科及以上學(xué)歷；3年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；能夠服從公司總部和二級(jí)機(jī)構(gòu)之間的市場(chǎng)營(yíng)銷崗位調(diào)劑；有一定市場(chǎng)資源和有色冶金專業(yè)者優(yōu)先。

 

　　二、工資和福利待遇

 

　　工資：固定薪酬+浮動(dòng)薪酬（月、季、年度績(jī)效）+專項(xiàng)工作獎(jiǎng)+超額利潤(rùn)獎(jiǎng)。

 

　　福利：六險(xiǎn)兩金（含補(bǔ)充醫(yī)保、企業(yè)年金）、節(jié)日福利、生日福利、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、安居資金補(bǔ)貼、員工公寓等。

 

　　三、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2023年10月31日止，通過電子郵件的方式提交以下材料：

 

　　1.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；

 

　　2.相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件；

 

　　3.身份證復(fù)印件；

 

　　4.據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘報(bào)名表（見附表，簽字后掃描或拍照提交）。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。審查合格，以電話、短信、郵件等方式通知面試。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　公司組織結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績(jī)從高至低排名，擇優(yōu)確定面試通過的入圍人選。面試結(jié)果十個(gè)工作日內(nèi)通知到位。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。對(duì)體檢合格的入圍人選進(jìn)行人事考察（含檔案審查、提交無犯罪記錄證明等）。

 

　　（五）公示

 

　　體檢和考察結(jié)束后，經(jīng)黨委會(huì)討論決定擬錄用人員。擬錄用人員名單公示五個(gè)工作日。

 

　�。�六）正式錄用

 

　　公示期滿無異議，擬錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期三個(gè)月。試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　四、工作地點(diǎn)

 

　　長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園隆園二路。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：高先生

 

　　郵箱：xty_rsc@126.com

 

　　地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園隆園二路108號(hào)

 

　　文章來源：http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202308/t20230821_29463532.html