株洲市公共交通有限責任公司成立于1958年，是市屬公益性、服務性國有企業(yè)，主營城市公交客運服務，輔營能源投資、廣告經(jīng)營、物業(yè)經(jīng)營服務等市場化業(yè)務�，F(xiàn)有公交巴士、公交發(fā)展、公交新能源3家控股子公司，健寧交通服務、公務用車服務、廣告、物資、站場物業(yè)5家全資子公司，村鎮(zhèn)公交、北汽銀建巴士汽車服務、電動汽車示范運營、湖南京建4家參股公司以及公交票務結算及智能調(diào)度中心。

 

　　公司現(xiàn)有員工2500多人，運營線路109條，線路總長度1268公里，運營車輛1462臺（含9列智軌電車），城區(qū)公交車電動化率達100%。近年來，公司秉持“人民公交為人民”的服務宗旨，以“建設人民滿意公交”為目標，大力發(fā)展“綠色公交、便民公交、科技公交、幸福公交”，圓滿完成“公交電動化三年行動計劃”，開通全球首條ART運營示范線路，建成“公交智能化應用示范工程”，實現(xiàn)全國公交“一卡通”，在我市創(chuàng)建“公交都市”、建設兩型社會中勇?lián)�重任，推動我市成功躋身全國首批綠色出行創(chuàng)建考核評價達標城市。公司先后獲得“全國交通運輸節(jié)能減排優(yōu)秀貢獻企業(yè)”、“全國交通運輸企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”、“全國文明單位”、“全國模范職工之家”、“全國優(yōu)秀電動汽車運營商”等一系列榮譽稱號。

 

　　新時代新征程上，公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，踐行以人民為中心發(fā)展思想，勇?lián)?ldquo;三高四新”使命任務，錨定成為“市委政府放心、人民群眾滿意的現(xiàn)代公交運營綜合服務商”企業(yè)愿景，堅持公益性服務和市場化業(yè)務兩輪驅(qū)動，著力打造民生服務、智能信息、投資運作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、員工成長五大平臺，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為“打造制造名城、建設幸福株洲”貢獻公交力量。

 

　　因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘2023年應屆畢業(yè)生15名。有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　招聘崗位及要求詳見附件：《株洲市公共交通有限責任公司2023年應屆畢業(yè)生招聘計劃表》。

 

　　三、招聘要求

 

　�。ㄒ唬┓�合崗位所需條件的2023年普通高等學校全日制應屆本科生、研究生（個別崗位放寬到專科生），年齡要求26周歲及以下，即1997年1月1日（含）以后出生的。

 

　　（二）具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或技能等條件，2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學位證等證書。

 

　�。ㄈ�）遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄，無不良嗜好。

 

　�。ㄋ模┚邆渎男袓徫灰�求的知識、工作能力和身體條件。

 

　�。ㄎ澹﹫罂颊卟坏脠罂计赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的招聘崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

 

　　招聘信息通過株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委官網(wǎng)、株洲公交公司官網(wǎng)、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1、報名時間：2023年8月25日至9月4日

 

　　2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，不接受其它形式報名。每名應聘者限報1個崗位，招聘條件以公告為準。

 

　　請應聘者按要求提交報名資料，將報名資料命名為“姓名+報名崗位”發(fā)送至指定郵箱（zzrcjt@yeah.net）。報名信息應當真實、準確、全面。

 

　　3、提交資料：報名時應聘者需提交①有效身份證正反面②學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》；③學歷、學位證；④崗位要求的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證以及《株洲市公共交通有限責任公司招聘報名簡歷》（見附件）、《株洲市公共交通有限責任公司2023年招聘報名人員信息表》（見附件）等資料。

 

　　（三）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；在校期間受過學校警告、記過處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違紀違法記錄的人員；不符合公司其他有關規(guī)定的人員等取消應聘資格，情節(jié)嚴重者列入公司招聘黑名單。

 

　　在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。

 

　　（四）考試

 

　　1、開考比例

 

　　崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1（含），對少數(shù)專業(yè)特殊且確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

 

　　2、考試方式

 

　　本次所有招聘崗位考試采取面試方式進行。通過資格審查人員進入面試，面試分別測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，采用百分制且設置合格分數(shù)線70分。面試時間和方式另行通知。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　根據(jù)同一崗位綜合成績排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格者或放棄資格者，按同一崗位綜合成績達到70分的排名依次等額遞補2次。

 

　�。�六）公示

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢結果，確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國資委、株洲公交公司官網(wǎng)、株洲人才集團微信公眾號向社會公開發(fā)布，公示7個工作日。

 

　�。ㄆ撸╀浻�

 

　　經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。

 

　　五、注意事項

 

　　（一）本次招聘考試各個環(huán)節(jié)未按要求參加的，視為自行棄權。同時請應聘人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因個人因素，無法取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

 

　　（二）咨詢電話：0731-22111236 （周一至周五9:00—12:00，14:30—18:00）。

 

　　（三）監(jiān)督電話：0731-28685828。　　

 

　　文章來源：http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8268/20230825/i2085079.html