湖南公務(wù)員面試模擬題:讓新就業(yè)形態(tài)茁壯成長(zhǎng)
湖南公務(wù)員考試面試模擬題
進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯(cuò)話,而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么,你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),你是否懂得一些面試技巧呢?湖南公務(wù)員考試網(wǎng)專家溫馨提示考生備考面試可加入【湖南公務(wù)員面試系統(tǒng)課程】進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。
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讓新就業(yè)形態(tài)茁壯成長(zhǎng)
【熱點(diǎn)背景】
新冠肺炎疫情防控期間,一批新技術(shù)新業(yè)態(tài)脫穎而出,也催生了新就業(yè)形態(tài)。今年全國(guó)兩會(huì)上,有代表委員建議制定規(guī)范“新就業(yè)形態(tài)”的相關(guān)法律。對(duì)此,總書記強(qiáng)調(diào),新業(yè)態(tài)雖是后來(lái)者,但依法規(guī)范不要姍姍來(lái)遲,要及時(shí)跟上研究,把法律短板及時(shí)補(bǔ)齊,在變化中不斷完善。
就業(yè)向來(lái)是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的重大問題,無(wú)論“六穩(wěn)”還是“六保”,就業(yè)都被擺在突出位置。疫情防控期間,核酸檢測(cè)員、社區(qū)網(wǎng)格員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、信息安全測(cè)試員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、老年健康評(píng)估師……一批新就業(yè)形態(tài)脫穎而出,在為人們的美好生活提供豐富產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí),也讓許多人的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有了著落。特別是,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,新的就業(yè)形態(tài)不斷孕育,越來(lái)越多勞動(dòng)者依托互聯(lián)網(wǎng)為社會(huì)提供商品或服務(wù),并獲取勞動(dòng)報(bào)酬或收入。把新就業(yè)形態(tài)培育好,是做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)的重要內(nèi)容。
【熱點(diǎn)解析】
新就業(yè)形態(tài)的脫穎而出,在滿足為社會(huì)提供商品或服務(wù)的同時(shí),增加了就業(yè)的崗位和機(jī)會(huì),切實(shí)保障和改善民生。
隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的廣泛應(yīng)用,疫情防控期間涌現(xiàn)了多樣化的新就業(yè)形態(tài),比如核酸檢測(cè)員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師、社區(qū)網(wǎng)格員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、信息安全測(cè)試員……勞動(dòng)者依托互聯(lián)網(wǎng),能夠?yàn)樯鐣?huì)提供產(chǎn)品和服務(wù),拓寬了就業(yè)的渠道,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。另外,也為勞動(dòng)者提供了靈活就業(yè)的機(jī)會(huì),增加了勞動(dòng)者的收入,改變了他們傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,讓勞動(dòng)者對(duì)新的就業(yè)形態(tài)充滿了信心。就業(yè)關(guān)系到民生,新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn),對(duì)于做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)有重要作用,有利于更好保障和改善民生。
新就業(yè)形態(tài)確實(shí)為當(dāng)下的就業(yè)情況注入了生機(jī)和活力,但是作為新事物,在發(fā)展的過程中也可能會(huì)遇到挑戰(zhàn),比如如何完善社會(huì)保障制度以及界定靈活用工中的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)于就業(yè)環(huán)境的營(yíng)造等問題都關(guān)系到了就業(yè)者的合法權(quán)益,所以我們要進(jìn)一步規(guī)范和完善。
對(duì)于新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展,我們要秉持包容的態(tài)度,對(duì)于可能存在的問題不斷完善,第一,政府部門要不斷完善相應(yīng)的法律法規(guī),對(duì)靈活用工中的勞動(dòng)關(guān)系、新形態(tài)下的社會(huì)保障制度以及大的就業(yè)環(huán)境進(jìn)行規(guī)定,切實(shí)保障和改善民生,保障就業(yè)者的合法權(quán)益。第二,社會(huì)各個(gè)企業(yè)也要不斷創(chuàng)新,創(chuàng)造靈活的就業(yè)崗位和機(jī)會(huì),并且完善企業(yè)用工的規(guī)章制度,保障員工的合法權(quán)益。第三,作為新就業(yè)形態(tài)下的勞動(dòng)者,要緊隨時(shí)代潮流,抓住機(jī)會(huì),在新就業(yè)形態(tài)下不斷發(fā)光發(fā)熱,為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。相信通過各方主體的努力,新就業(yè)形態(tài)定會(huì)茁壯成長(zhǎng),為我國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷助力。
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