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2024湖南永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才公告(76名)

發(fā)布:2023-09-26 19:25:50 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才公告摘要

  2024年湖南永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才公告已發(fā)布,本次醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)人才引進計劃共計42個崗位76人。以網(wǎng)絡報名為主,網(wǎng)絡報名時間為2023年10月10日至10月30日。根據(jù)全市統(tǒng)籌安排,視情況在相應引才專場設(shè)現(xiàn)場報名點,具體時間、地點另行公告。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)引進急需緊缺專業(yè)人才公告正文

永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進急需緊缺專業(yè)人才公告

  為認真貫徹落實《永州市瀟湘人才行動計劃》,全面實施人才強縣戰(zhàn)略,結(jié)合我縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和實際工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、引進范圍和對象
 
  本次共有3個縣直事業(yè)單位(其中新田縣婦幼保健計劃生育服務中心為全額撥款事業(yè)單位,新田縣人民醫(yī)院、新田縣中醫(yī)醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位)引進急需緊缺專業(yè)人才。引進的急需緊缺專業(yè)人才一般應具有碩士研究生及以上學歷學位,具有副高級及以上職稱的可放寬到本科學歷。年齡一般為35周歲以下,即1989年1月1日以后出生,具有副高級及以上職稱的(或具有博士研究生學歷的),年齡可放寬到45周歲,即1979年1月1日以后出生。所有崗位要求具體以《永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》為準。
 
  二、引進計劃和崗位信息
 
  本次醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)人才引進計劃共計42個崗位76人。具體崗位及條件詳見《永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。
 
  三、報名資格條件
 
 。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件人員可以報名:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
 
  3.遵紀守法,品德端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具備崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
 
  5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能報名:
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;
 
  3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
 
  4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;
 
  5.在各級各類公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  7.已納入我縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
 
  8.在我縣相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職、辭退和進入錄用公示階段后放棄未滿兩年的;
 
  9.應聘人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
 
  10.其他不符合報考資格條件的人員。
 
  四、引進程序和方式
 
  本次人才引進,按照報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
 。ㄒ唬﹫竺
 
  以網(wǎng)絡報名為主,網(wǎng)絡報名時間為2023年10月10日至10月30日。根據(jù)全市統(tǒng)籌安排,視情況在相應引才專場設(shè)現(xiàn)場報名點,具體時間、地點另行公告。
 
  每名應聘人員只能申報一個崗位。應聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)填寫《永州市新田縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)2024年引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表(應屆生)、教育部學歷證書電子注冊備案表、引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件、1寸近期免冠電子照片等材料的掃描件打包發(fā)送至電子郵箱:xtzzbrcs@163.com,郵件主題必須注明報考序號+報考崗位名稱+姓名。
 
  注意事項:報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  1.資格初審:由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織縣人社局、衛(wèi)健局、紀檢監(jiān)察部門及用人單位對報名人員進行資格初審。
 
  2.資格復審:在面試考核之前,由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織縣人社局、衛(wèi)健局、紀檢監(jiān)察以及用人單位等部門共同進行現(xiàn)場資格審查,具體時間另行通知。資格審查時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表、教育部學歷證書電子注冊備案表、引進崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件的原件和復印件,應屆畢業(yè)生須提供學校就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告。2024年應屆畢業(yè)生資格審查時需提供就業(yè)推薦表,委托他人代理資格審查的應聘人員,還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)未納入專業(yè)指導目錄,但與招聘崗位要求專業(yè)相近的,由用人單位進行對比認定,并報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準備案。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供弄虛作假材料,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
 
  報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、職稱和相關(guān)資格證必須在2024年7月30日前取得,否則不予聘用。
 
  (三)面試考核
 
  面試采取現(xiàn)場口述實操的方式進行。面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,精確到小數(shù)點后2位數(shù),面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
 
 。ㄋ模w檢
 
  根據(jù)面試成績高低按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選,所有入圍體檢人選的面試分數(shù)須達到72分及以上,面試成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進入體檢人選。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時,根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦[2019]25號)要求,將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員,不予聘用。對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)申請復檢一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用自理。對因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺,可按照面試成績高低遞補一次。
 
 。ㄎ澹┛疾
 
  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等方面的情況。考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面綜合材料。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,不再進行遞補?疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T和用人單位組織實施。
 
 。┕
 
  經(jīng)面試考核、體檢、考察合格的擬引進人員,在縣級主流新聞媒體公示5個工作日,公示期間,對擬引進人員有反映的,由組織人事部門調(diào)查核實,并依規(guī)進行處理。
 
 。ㄆ撸┢赣
 
  經(jīng)面試考核、體檢、考察合格的擬引進人員,公示無異議的,由用人單位和主管部門提出聘用意見,報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室審核認定后,由用人單位與引進人員按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù)。對2024年應屆畢業(yè)生,待考生取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員服務年限原則上不低于5年(不含委托培養(yǎng)期、規(guī)培期、外出掛職鍛煉等),試用期為6個月,試用期結(jié)束后,由用人單位對引進人員進行考核,對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的可解聘(試用期內(nèi)不享受人才政策待遇)。服務期內(nèi),因自己單方面原因違約的,除退還已享受的生活補貼、購房補貼等相關(guān)人才待遇外,還需按聘用合同擬定事項履行違約責任。
 
  五、政策待遇
 
  1.在生活補貼、住房保障等方面,根據(jù)考生的具體情形享受我縣的相關(guān)優(yōu)惠政策。
 
  2.崗位聘用。對引進到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務工資待遇,任職資格連續(xù)計算。符合條件的,不受工作時間長短的限制,可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍 人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。
 
  3.科研支持。對引進的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來新田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)評審后由縣財政給予5-20萬元的科研經(jīng)費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術(shù)獎和省重點實驗室、工程技術(shù)研究中心時,同等條件下,優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
 
  4.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金,其個人所得稅地方留成部分由政府予以獎勵。
 
  5.公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務教育階段學校就讀的,可就近選擇學校就讀。引進人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究同意,組織、人社部門承認其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務資格,給予重新建檔,并連續(xù)計算工齡。個別引進人才表現(xiàn)突出的,因工作需要,可調(diào)任專業(yè)對口的主管部門工作。
 
  6.優(yōu)化服務。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務,其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。
 
  六、其他要求
 
  1.報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通,并及時了解引進部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其引進考試結(jié)果的,由本人自行負責。本次公開引進不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
 
  本《公告》未盡事宜,由中共新田縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
 
  聯(lián)系方式:中共新田縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。
 
  電話:0746-4716176,電子郵箱:xtzzbrcs@163.com。
  中共新田縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
 
  2023年9月25日
 
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1KD2kpUJEdDxJ1lw6j1fCg
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