湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院位于湖南省懷化市，是國家公辦的全日制普通醫(yī)學(xué)本科院校湖南醫(yī)藥學(xué)院的直屬型附屬醫(yī)院，也是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位52個，招聘計(jì)劃71人，其中專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘64人，管理崗位計(jì)劃招聘7人(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時間

 

　　2023年10月11日至2023年10月13日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)則取消報(bào)名資格。

 

　　請應(yīng)聘人員登錄湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站，選擇“人才招聘”中的“應(yīng)聘申請”欄，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，以報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名時間內(nèi)收到的報(bào)名資料為有效報(bào)名，報(bào)名后與招聘單位確認(rèn)是否報(bào)名成功。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者、多報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名并掃描為PDF或圖片格式上傳;

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;

 

　　(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

 

　　(4)應(yīng)聘崗位有專業(yè)方向要求的，需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明或錄取登記表;

 

　　(5)應(yīng)聘醫(yī)師崗位的，須提供與招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)類別資格證、注冊證(在有效注冊期內(nèi))。已通過考試獲得醫(yī)師資格但未注冊的，仍在國家規(guī)定的注冊有效期內(nèi)，可不提供注冊證;

 

　　(6)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供黨員證明，由所在黨組織開具，有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章，落款時間3個月以內(nèi))，并加蓋所在黨組織公章;

 

　　(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍面試后提供);

 

　　(8)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2023年7月31日為截止日期。

 

　　對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請湖南醫(yī)藥學(xué)院、省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　(1)ZJ44-ZJ49崗位、GL01-GL03崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參考筆試。筆試采取閉卷的方式。主要內(nèi)容為醫(yī)院管理相關(guān)知識，總分100分。

 

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員(達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍比例，則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)識水平、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表、語言表達(dá)及綜合分析解決問題等能力，總分100分。

 

　　(2)ZJ01-ZJ43崗位：采取筆試、實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%，實(shí)際操作能力測試成績占綜合成績的50%)。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參考筆試。筆試采取閉卷的方式。主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識，總分100分。

 

　　實(shí)際操作能力測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員(達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍比例，則全部入圍)。實(shí)際操作能力測試主要測評應(yīng)聘人員的臨床專業(yè)技能等，總分為100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例，筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測試均須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)。

 

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公開招聘工作中具體事宜、各環(huán)節(jié)入圍名單通過湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南醫(yī)藥學(xué)院審查。擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院、湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0745-2235350(組織人力資源部)

 

　　舉報(bào)電話：0745-2232513(紀(jì)委辦公室)

 

　　湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院

 

　　2023年9月26日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202309/t20230926_29501603.html