湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)是省委省政府直屬的綜合性社會科學和政策咨詢研究機構，公益一類正廳級事業(yè)單位。經過60多年的發(fā)展，已成為全省哲學社會科學研究的重要學術陣地和服務全省經濟社會發(fā)展決策咨詢的專門科研機構，是“馬克思主義的堅強陣地、省委省政府的核心智庫、哲學社會科學的重要力量”。

 

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合我院(中心)工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，由湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)負責實施。院(中心)成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事教育部，具體負責招聘有關事宜，院(中心)機關紀委全程監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　三、報名條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的思想政治品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;

 

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位1個，招聘計劃1名，招聘崗位為專業(yè)技術崗位。(詳見附件1)

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　公開招聘信息在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)門戶網站同時發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2023年10月12日至10月26日。

 

　　2.報名方式

 

　　郵箱報名：請應聘人員在報名規(guī)定的時間內將報名材料掃描，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnskyrsc2014@163.com。

 

　　3.報名材料

 

　�、僬垜�聘人員登錄湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

 

　�、诒救擞行�身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的資格證書及相關材料原件、應屆畢業(yè)生報名時須提供加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

 

　�、垡褏⒓庸ぷ魅藛T需提供現(xiàn)工作單位人事部門出具的同意報考證明(可入圍面試后提供);

 

　�、芙�期彩色免冠2寸電子版照片(格式為：“崗位代碼+姓名”.jpg)。

 

　　所需報名資料按上述順序排版。

 

　　4.相關要求

 

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，國(境)外留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年8月31日前取得，如未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據崗位招聘條件對報考人員進行資格初審，資格初審通過人員名單在湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站公布。請應聘人員自行查詢，不另行通知。

 

　　2.復審：采取現(xiàn)場復審的形式，應聘人員參加資格復審時，須攜帶報名所需材料的原件，通過資格復審人員發(fā)放準考證。資格復審時間和地點在湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。如因專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的，經省人力資源和社會保障廳同意后，可取消相應崗位招聘計劃或降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、面試相結合方式(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%)。

 

　　筆試：通過資格復審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式，測試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識，總分100分。

 

　　面試：根據筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選名單。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員舉止儀表、表達能力、組織能力以及處理業(yè)務能力的綜合水平，總分100分。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　經批準降低開考比例開考，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘人員都未達到該合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按綜合成績排名依次等額遞補1次。

 

　　六、公示

 

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)網站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-84219527

 

　　湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)人事教育部

 

　　舉報電話：0731-84219537

 

　　湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)機關紀委

 

　　湖南省社會科學院(省人民政府發(fā)展研究中心)

 

　　2023年9月27日

 

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202309/t20230927_29502943.html