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2023中國能源建設集團第四批社會招聘工作人員公告(32名)

發(fā)布:2023-09-30 15:35:43 字號: | | 我要提問我要提問
\ 中國能源建設集團第四批社會招聘工作人員公告摘要

  2023年中國能源建設集團第四批社會招聘工作人員公告已發(fā)布,本次報名截止時間2023年10月18日,公司將在報名截止后安排筆試面試。按要求填寫《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表》(附件2)和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3),并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式簡歷;每位應聘者限報 1 個崗位,可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。湖南公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 中國能源建設集團第四批社會招聘工作人員公告正文

中國能源建設集團投資有限公司
2023年第四批社會招聘公告

  一、公司簡介
 
  中國能源建設集團投資有限公司(以下簡稱投資公司)成立于2014年5月,注冊資本60億元,為中國能源建設股份有限公司(以下簡稱中國能建)的全資子公司,是中國能建投資業(yè)務旗艦和核心平臺,承擔著中國能建產業(yè)牽引、拉動、轉型、升級、發(fā)展的歷史使命。
 
  投資公司以產業(yè)投資為主干,以資本運作與融資建設為兩翼,以產融結合為保障,重點開展綜合能源電力投資、國際能源與資源投資、重大基礎設施投資、戰(zhàn)略新興產業(yè)投資、股權投資與并購,以及投資管理與咨詢等,業(yè)務已覆蓋15個國家(地區(qū))及國內27個省、自治區(qū)和直轄市。公司致力于打造成為中國能建的綜合能源電力投資開發(fā)運營中心、重大基礎設施投資運營中心、戰(zhàn)略新興產業(yè)孵化中心、資本與資產經營中心和重要的利潤增長極(簡稱“四心一極”),致力于建設成為具有產業(yè)帶動力、行業(yè)競爭力和品牌影響力的集約型、效益型、專業(yè)化、國際化(簡稱“兩型兩化”)的資本運營公司。
 
  當前,投資公司正緊緊圍繞中國能建“1466”戰(zhàn)略和“再造一個高質量發(fā)展的新能建”的宏偉目標,堅持“價值投資、全生命周期投資、理性投資、高質量投資”的投資原則,秉承“戰(zhàn)略引領、價值導向、效益優(yōu)先、風險可控”的經營理念,打造“改革、創(chuàng)新、管理、人才”的驅動引擎,以新目標立足新階段,以新發(fā)展踐行新理念,以新奮斗融入新格局,努力建設成為一流的綜合能源電力投資商和一流的基礎設施投資商,為股東、合作伙伴、員工和社會創(chuàng)造更大價值。
 
  二、招聘需求
 

序號

招聘單位

招聘崗位

專業(yè)及學歷要求

人數(shù)

工作地點

1

南方公司

工程管理部

主管/主辦

電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷

1

廣東廣州

2

生產運營部

主管/主辦

電氣、電力系統(tǒng)及其自動化相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷

1

廣東廣州

3

西北公司

工程管理部

主管/主辦

電氣工程及其自動化、經濟類、采購管理等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷

1

陜西西安

4

投資開發(fā)部

主管/主辦

電氣工程及其自動化等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

陜西西安

5

遼寧公司

清源公司燃料管理部

主管/主辦

農林、電力工程等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

遼寧清原

6

清原公司生產運營部

主管/主辦

電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

3

遼寧建平

7

黑龍江公司

工程管理部

主管/主辦

熱機、技經、電控、新能源相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

黑龍江哈爾濱

8

北林分公司

副總經理

電氣、機械、熱能等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

黑龍江北林

9

肇東分公司

副總經理

電氣、熱能、工程管理等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

黑龍江肇東

10

山西公司

資產財務部

主管/主辦

財務管理、會計相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

山西太原

11

河南公司

投資開發(fā)部

主管/主辦

風(光)資源、電氣、能源等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

河南鄭州

12

京津冀公司

山東投資事業(yè)部

主管/主辦

風(光)資源、電氣、能源相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

2

山東濟南

13

研究院

能源技術部

主管/主辦

風光資源專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

北京

14

能源技術部

主管/主辦

技經相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

北京

15

運營研究中心

主管/主辦

電氣工程、電力市場、能源經濟、應用經濟、數(shù)學等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

北京

16

科技信息部

主管/主辦

計算機專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

北京

17

蘄春公司

投資開發(fā)部

主管/主辦

結構、電氣、造價、風資源、水利水電工程、水文與水資源、水工結構、地質、工商管理等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

湖北蘄春

18

資產財務部

主管/主辦

財務管理、會計相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

2

湖北蘄春

19

新疆公司

工程管理部

副主任

電力工程(電氣)相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

新疆烏魯木齊/哈密

20

工程管理部

主管/主辦

電力工程(電氣)相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

新疆烏魯木齊/哈密

21

生產運營部

副主任

電力工程等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

新疆烏魯木齊/哈密

22

生產運營部

主管/主辦

電力工程等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

新疆烏魯木齊/哈密

23

投資開發(fā)部

副主任

風(光)資源、電力工程等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

新疆烏魯木齊/哈密

24

投資開發(fā)部

主管/主辦

風(光)資源、電力工程等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

新疆烏魯木齊/哈密

25

資產財務部

主管/主辦

財務管理、會計相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

新疆烏魯木齊/哈密

26

哈密公司生產部

主任助理

熱能與動力工程、機械等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

新疆哈密/伊吾縣

27

哈密公司生產部

主管/主辦

電氣工程、熱工自動化等相關專業(yè);碩士研究生及以上學歷

1

新疆哈密/伊吾縣

28

蘄春公司

副總經理

(工程管理)

水利水電工程、水工結構等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷

1

湖北蘄春

合  計

32

 

 

  三、應聘條件
 
  根據(jù)公司有關制度規(guī)定,結合本次招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:
 
  (一)基本條件
 
  1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場堅定,講學習、講政治,求真務實,同時高度認同公司企業(yè)文化及理念;
 
  2.專業(yè)能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力,具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調能力、組織實施能力;
 
  3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求,同時具有強烈的事業(yè)心和責任感;
 
  4.符合員工親屬回避制度有關規(guī)定;
 
  5.公司內外部符合條件人員均可報名。
 
  (二)崗位條件
 
  應聘者應符合申報崗位的應聘條件,具體應聘條件見《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)。
 
  (三)其他規(guī)定
 
  1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的不得參與社會招聘;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的不得報名。
 
  2.公開招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
 
  四、招聘程序
 
  (一)網上報名
 
  1.按要求填寫《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表》(附件2)和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3),并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式簡歷;每位應聘者限報 1 個崗位,可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
 
  2.提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書以及學信網認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網認證文件、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務任職文件等,有工作經歷和業(yè)績要求的需提供相應證明材料。
 
  3.以上資料均為電子版,請整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則:應聘公司名稱-崗位名稱-姓名,如:南方公司-投資開發(fā)部主管-張三),發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。
 
  (二)資格審查及初評
 
  公司對應聘者年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評,通過后安排筆試和面試,未通過者不再另行通知。
 
  (三)筆試和面試
 
  應聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時間參加筆試和面試。
 
  (四)組織考察
 
  按程序對入圍人選進行背景調查、檔案審核等考察工作。
 
  (五)研究確定
 
  公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經歷、筆試面試、組織考察整體情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選。
 
  (六)任用公示
 
  擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。
 
  (七)入職安排及聘用
 
  擬錄用人選確定后,安排入職體檢。體檢通過后,以電話或郵件的形式通知入職報到,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關規(guī)定到招聘單位報到,無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。
 
  五、人力資源政策
 
  1. 被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關政策按照公司及當?shù)叵嚓P規(guī)定執(zhí)行;
 
  2. 被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同,并按公司有關規(guī)定約定試用期。
 
  六、其他注意事項
 
  1.本次報名截止時間2023年10月18日,公司將在報名截止后安排筆試面試;
 
  2.本次招聘的所有報名資料不再退回,應聘者應對提交資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格,我公司承諾為應聘者信息保密;
 
  3.若對本次招聘其他情況需進一步了解,可以電話咨詢。
 
  聯(lián)系人:劉女士
 
  電話:010-59098540
 
  地址:北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓
 
  郵編:100022
 
  電子郵箱:hrceeic@ceec.net.cn
 
  文章來源:https://www.ceec.net.cn/art/2023/9/28/art_11018_2529053.html
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