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2023湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘工作人員公告(11名)

發(fā)布:2023-10-07 14:46:43 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘工作人員公告摘要

  2023年湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘工作人員公告已發(fā)布,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘11名專業(yè)人才。報名時間:2023年9月29日至2023年10月13日17:00。報名方式:網(wǎng)上報名。有意向應(yīng)聘者請登錄湖南交通控股集團有限公司官網(wǎng)、前程無憂長沙頻道(www.51job.com/changsha/)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)、永州三湘人才網(wǎng)(https://www.5511job.com/)等,查閱招聘信息,進行網(wǎng)上報名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘工作人員公告正文

湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘公告

      湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司是湖南軌道交通控股集團下屬全資二級公司,成立于2021年8月,注冊資本金50000萬元,主要負(fù)責(zé)以自有資產(chǎn)進行礦業(yè)項目投資、建設(shè)、生產(chǎn)和銷售。湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司緊扣我省“十四五”鐵路規(guī)劃,搶抓全省砂石產(chǎn)業(yè)規(guī);⒓s化、綠色化發(fā)展契機,按照集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,圍繞“投資好、建設(shè)好、運營好”目標(biāo),以“3+5”城市群地區(qū)為重點,在省內(nèi)已建成運營鐵路和規(guī)劃建設(shè)鐵路沿線布局優(yōu)質(zhì)大中型砂石項目,保障鐵路建設(shè)需要,同時服務(wù)沿線基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目需求。湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司致力于打造全省砂石資源開發(fā)龍頭企業(yè),探索多種礦產(chǎn)資源開發(fā)和綜合利用,爭當(dāng)新時代湖南軌道集團市場化轉(zhuǎn)型的排頭兵。
     
      湖南軌道東安廣利礦業(yè)有限公司(簡稱東安公司)、湖南軌道芝城礦業(yè)有限公司(簡稱芝城公司)、湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司(簡稱興業(yè)公司)、湖南軌道芷江慶灣礦業(yè)有限公司(簡稱芷江公司)、湖南發(fā)展海潤建材有限公司(簡稱海潤公司)、湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司(富錳公司)是湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬合資子公司,注冊資本金分別為10000萬元、10000萬元、9500萬元、7000萬元、11200萬元、6700萬元。
     
      東安公司、芝城公司、興業(yè)公司、芷江公司主要負(fù)責(zé)建筑石開采加工;石灰?guī)r、砂巖開采利用;黏土及其他砂石開采利用;水泥穩(wěn)定砂制造;砂石、碎石、水泥穩(wěn)定砂運輸及銷售;機械及運輸設(shè)備租賃;建筑工程材料的技術(shù)咨詢;建筑材料檢驗服務(wù)等(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。主要業(yè)務(wù)是保障鐵路建設(shè)所需石料,同時服務(wù)于當(dāng)?shù)丶爸苓吇A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目需求。
     
      海潤公司主要負(fù)責(zé)石灰石加工及銷售;機制砂生產(chǎn)與銷售;非金屬礦產(chǎn)品銷售;普通貨物運輸代理服務(wù)。
     
      富錳公司主要負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源勘查、開采、選冶加工、深加工、銷售;礦業(yè)資產(chǎn)并購重組、礦業(yè)項目開發(fā)管理以及其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理。
     
      根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘一批專業(yè)人才。
     
      一、招聘崗位
     
     。ㄒ唬┗疽
     
      1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
     
      2.具備崗位所需的各項條件。
     
      3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
     
      4.以下人員不得被招聘:
     
      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
     
      (2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
     
      (3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
     
     。4)在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
     
     。5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的。
     
     。6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
     
     。7)已辦理退休的。
     
     。8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其它情形。
     
     。ǘ┚唧w崗位要求見附件《湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘崗位信息表》。
     
    序號
    崗位
    人數(shù)
    單位
    工作地點
    1
    項目公司主要負(fù)責(zé)人
    1
    湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司
    永州
    2
    綜合銷售副總經(jīng)理
    1
    湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司
    永州
    3
    綜合財務(wù)部負(fù)責(zé)人(3人)
    1
    湖南軌道東安廣利礦業(yè)有限公司
    永州
    1
    湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司
    永州
    1
    湖南軌道昭陽礦業(yè)有限公司
    邵陽
    4
    安技環(huán)保部部長(3人)
    1
    湖南軌道興業(yè)礦業(yè)有限公司
    永州
    1
    湖南軌道芷江慶灣礦業(yè)有限公司
    懷化
    1
    湖南軌道芝城礦業(yè)有限公司
    永州
    5
    生產(chǎn)管理部部長(2人)
    1
    湖南軌道東安廣利礦業(yè)有限公司
    永州
    1
    湖南軌道芝城礦業(yè)有限公司
    永州
    6
    市場營銷部部長
    1
    湖南軌道東安廣利礦業(yè)有限公司
    永州
    合計
    11
     
     
      二、招聘程序
     
     。ㄒ唬﹤人報名
     
      1.報名時間:2023年9月29日至2023年10月13日17:00。
     
      2.報名方式:網(wǎng)上報名。有意向應(yīng)聘者請登錄湖南交通控股集團有限公司官網(wǎng)、前程無憂長沙頻道(www.51job.com/changsha/)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)、永州三湘人才網(wǎng)(https://www.5511job.com/)等,查閱招聘信息,進行網(wǎng)上報名。
     
      3.報名要求:下載并填寫湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘報名表(附件2),將報名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱hngdkyzp@163.com。一人僅限應(yīng)聘一個崗位。
     
      4.報名材料:請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片,附在報名表后一起發(fā)送至報名電子郵箱。
     
     。ǘ┵Y格審查
     
      根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)進行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加初試,未通過資格審查的,將不另行通知。
     
      實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長報名時間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計劃。
     
     。ㄈ┚C合測試
     
      綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試成績在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)公布。
     
      1.初試
     
      初試形式為筆試或面試。合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
     
      2.復(fù)試
     
      (1)根據(jù)初試成績,從高分到低分確定進入復(fù)試人選,按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進入復(fù)試人選。
     
      (2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無合適人選,取消該崗位招聘。
     
      3.綜合測試成績
     
      綜合測試成績=初試成績(30%)+復(fù)試成績(70%)
     
     。ㄋ模w檢和考察
     
      根據(jù)綜合測試成績,從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。
     
      1.指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)。
     
      2.對體檢合格人員進行考察,采取實地走訪或函調(diào)的形式。重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、廉政情況、不足之處等方面的情況。
     
      體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測試成績排名依次遞補,一般遞補不超過2次。
     
      (五)研究決定
     
      湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司研究確定擬聘用人選。
     
      (六)對外公示
     
      擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。
     
      (七)依法聘用
     
      按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。
     
      三、應(yīng)聘須知
     
      (一)資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。
     
     。ǘ⿷(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通,對公司的通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
     
     。ㄈ⿷(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
     
     。ㄋ模┠挲g、工作經(jīng)歷截止日期為2023年10月31日。
     
      (五)咨詢電話:
     
      永州地區(qū)崗位:199********劉先生
     
      懷化地區(qū)崗位:131********談先生
     
      海潤公司崗位:185********李先生
     
      富錳公司崗位:137********張先生
     
     。ㄗ稍儠r間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
     
     。┍O(jiān)督電話:0731-84263739。
     
     。ㄆ撸┍菊衅腹嫖幢M事宜由各崗位對應(yīng)的項目公司負(fù)責(zé)解釋。
     
      文章來源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1000740
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