一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　全鄉(xiāng)計(jì)劃招聘村級(jí)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員3名。

 

　　三、招聘條件

 

　　一般應(yīng)達(dá)到以下條件：

 

　　1.大專及以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練使用辦公軟件，具備崗位所需的其它專業(yè)或技能；

 

　　2.首次選任年齡在30周歲以下（1992年10月以后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲以下（1987年10月以后出生）；

 

　　3.返鄉(xiāng)大學(xué)生、農(nóng)民大學(xué)生優(yōu)先；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.服從報(bào)考單位工作安排、崗位安排，熱愛(ài)基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

 

　　2023年10月17日9:00—10月18日5:00。

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

　　常德市武陵區(qū)蘆荻山鄉(xiāng)人民政府2樓黨建辦公室。

 

　　（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交資料

 

　　1.蘆荻山鄉(xiāng)村級(jí)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員報(bào)名登記表紙質(zhì)檔；

 

　　2.本人有效居民身份證正、反面復(fù)印件；

 

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

　　4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)檔。

 

　　5.符合特別優(yōu)秀條件的報(bào)考人員還應(yīng)提供相應(yīng)的佐證材料原件及復(fù)印件。

 

　　報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

 

　�。ㄋ模┵Y格初審時(shí)間

 

　　2023年10月18日

 

　�。ㄎ澹﹫�(bào)名程序

 

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交資料—資格初審—報(bào)名結(jié)束。報(bào)名情況將通過(guò)短信形式反饋，請(qǐng)保持通訊暢通。

 

　　五、考試

 

　�。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

 

　　筆試時(shí)間：2023年10月19日9:00—11:00

 

　　筆試地點(diǎn)：常德市武陵區(qū)蘆荻山鄉(xiāng)人民政府

 

　　筆試成績(jī)公布時(shí)間：2023年10月20日

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況自主劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　�。ǘ�）面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等。滿分為100分。實(shí)際參加面試人員不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分。

 

　　面試時(shí)間：2023年10月21日9:00

 

　　面試地點(diǎn)：常德市武陵區(qū)蘆荻山鄉(xiāng)人民政府

 

　　六、確定體檢對(duì)象

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)確定參加體檢對(duì)象，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。實(shí)際參加面試人數(shù)多于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象（如再出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行筆試，以再次筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象）；同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)綜合成績(jī)實(shí)行末位淘汰，確定體檢對(duì)象（成績(jī)出現(xiàn)并列的，按前述方式確定體檢對(duì)象）。

 

　　七、體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格、自行放棄體檢（需提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的，取消招聘資格。

 

　　八、考察

 

　　考察工作于2023年11月10日前組織實(shí)施，考察對(duì)象為報(bào)考的體檢合格人員。考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職務(wù)匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)�？疾旖M由2人以上組成，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)形成考察材料，考察結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部備案。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。空缺名額，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，可按照考試綜合成績(jī)，結(jié)合應(yīng)聘者報(bào)考意向，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。

 

　　九、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象名單要進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

 

　　十、聘用

 

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的對(duì)象，11月19日前報(bào)區(qū)委組織部審核備案，備案同意后進(jìn)行分配。報(bào)考村級(jí)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員崗位的，鄉(xiāng)、村與村級(jí)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員簽訂三方聘用合同。一般一聘3年，聘用合同報(bào)區(qū)委組織部備案。除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外，應(yīng)當(dāng)在被分配崗位最低服務(wù)2年（含試用期），服務(wù)期起始時(shí)間自合同簽訂之日起。

 

　　十一、相關(guān)待遇

 

　　1.村級(jí)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇參照村干部標(biāo)準(zhǔn)保障。

 

　　2.村級(jí)事務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作滿2年，按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，在村干部出缺后，擇優(yōu)推薦使用。

 

　　十二、其他事項(xiàng)

 

　　本公告未盡事宜，按法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由中共常德市武陵區(qū)蘆荻山鄉(xiāng)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0736-7230991（蘆荻山鄉(xiāng)黨建辦公室）

 

　　監(jiān)督電話：0736-7701305（蘆荻山鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　常德市武陵區(qū)蘆荻山鄉(xiāng)人民政府

 

　　2023年10月12日

 

　　文章來(lái)源：https://www.wuling.gov.cn/zwgk/public/6616329/1621217891.html