為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，永州市委、市政府決定，面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)人才和人才團(tuán)隊。并于2023年10月赴北京、長沙等城市開展線下宣講對接活動，并在現(xiàn)場設(shè)置報名點。

 

　　長沙站：10月20日(星期五)09:30-14:00湖南師范大學(xué)研究生五舍廣場(啟動式時間：09:30-11:00，地點：湖南師范大學(xué)圖書館報告廳)

 

　　北京站：10月27日(星期五)09:30-14:00中國人民大學(xué)世紀(jì)館

 

　　永州市簡介

 

　　永州，位于湖南省南部，南嶺北麓、湘江上游，因瀟、湘二水在境內(nèi)匯流，自古雅稱“瀟湘”。現(xiàn)轄8個縣，2個管理區(qū)和永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，代管1個縣級市。全市總面積2.24萬平方公里、居全省第二位，總?cè)丝?35萬人，常住人口519萬人。境內(nèi)山川秀麗，人文薈萃，是國家歷史文化名城、國家森林城市、全國森林旅游示范市、國家衛(wèi)生城市、國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)，現(xiàn)有15個國家4A級旅游景區(qū)、40個國家3A級旅游景區(qū)、34處全國重點文物保護(hù)單位、7項國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、10個國家森林公園。

 

　　最靚的名片是山水。永州是一座風(fēng)光秀麗的山水洲城。永州是湘江的發(fā)源地之一，因瀟、湘二水在零陵區(qū)萍洲(又名萍島)匯合，雅稱“瀟湘”。境內(nèi)山川秀美，愚溪、浯溪、濂溪“三條名溪”各領(lǐng)風(fēng)騷;舜皇山、陽明山、九嶷山“三大名山”風(fēng)光旖旎。

 

　　最厚的底蘊是文化。永州是一座歷史厚重的文化名城。永州古稱零陵，因中華人文始祖舜帝葬于境內(nèi)九嶷山而得名，有2100多年設(shè)郡置府歷史，是湖南四大歷史文化名城之一。孕育了舜文化、柳文化、理學(xué)文化、女書文化、瑤文化等千姿百態(tài)的文化。

 

　　最優(yōu)的稟賦是生態(tài)。永州是一座宜居宜業(yè)的生態(tài)綠城。永州素有“錦繡瀟湘”的美譽，擁有“湘江源頭區(qū)域國家生態(tài)文明先行示范區(qū)”“國家主體功能區(qū)建設(shè)試點示范”“國家森林城市”等多塊“國字號”生態(tài)招牌。全市現(xiàn)有10個國家森林公園、4個國家級自然保護(hù)區(qū)、9個國家濕地公園，森林覆蓋率65.5%。

 

　　最大的潛力是開放。永州是一座潛力無限的開放新城。永州有優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，屬國家級“湘南湘西承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”，坐擁粵港澳大灣區(qū)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)、中部地區(qū)崛起“四大經(jīng)濟(jì)圈”黃金疊加地。

 

　　招聘單位

學(xué)校招聘	醫(yī)院招聘	企業(yè)招聘	區(qū)縣招聘
湖南科技學(xué)院	永州市中醫(yī)醫(yī)院	永州市城市發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司	東安縣
湖南瀟湘技師學(xué)院(湖南九嶷職業(yè)技術(shù)學(xué)院)	永州市中心醫(yī)院	永州陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司	道縣
永州師范高等專科學(xué)校	永州市腦科醫(yī)院	永州市鑫城錳業(yè)有限公司	新田縣
永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院	永州市婦幼保健院	永州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司	雙牌縣
永州市第一中學(xué)		科力爾電機(jī)集團(tuán)股份有限公司	祁陽市
永州市第一人民醫(yī)院		華永（湖南）勘測設(shè)計有限公司	寧遠(yuǎn)縣
永州市第四中學(xué)		湖南綠零智能科技股份有限公司	零陵區(qū)
永州柳子中學(xué)		湖南魯麗木業(yè)有限公司	冷水灘區(qū)
		湖南金箭新材料科技有限公司	藍(lán)山縣
		湖南國夢科技有限公司	江永縣
		湖南東安湘江科技股份有限公司	江華瑤族自治縣
		永州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所
		永州市林業(yè)科學(xué)研究所

 

　　永州人才政策

 

　　(一)永州市人才引進(jìn)政策待遇

 

　　根據(jù)《關(guān)于奮力打造新時代瀟湘人才高地推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》(永辦發(fā)〔2022〕15號)規(guī)定，本次永州市市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才和企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)人才、人才團(tuán)隊符合有關(guān)條件的，可以對應(yīng)享受以下人才政策待遇：

 

　　1.生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。企業(yè)全職引進(jìn)的45周歲以下全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才,可以選擇享受以下三種套餐中的一種:①20萬元購房補(bǔ)貼，②10萬元購房補(bǔ)貼和3年內(nèi)2.4萬元/年的生活補(bǔ)貼，③3年內(nèi)4.8萬元/年的生活補(bǔ)貼。市直事業(yè)單位全職引進(jìn)的45周歲以下全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，可以選擇享受以下三種套餐中的一種：①15萬元購房補(bǔ)貼，②7.5萬元購房補(bǔ)貼和3年內(nèi)1.8萬元/年的生活補(bǔ)貼，③3年內(nèi)3.6萬元/年的生活補(bǔ)貼。對企業(yè)和事業(yè)單位全職引進(jìn)的35周歲以下全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才和雙一流建設(shè)高校全日制本科生給予5萬元購房補(bǔ)貼，其中企業(yè)引進(jìn)的人才還可享受3年內(nèi)1.2萬元/年的生活補(bǔ)貼。對企業(yè)和事業(yè)單位全職引進(jìn)的35周歲以下其他高校全日制本科生給予2萬元購房補(bǔ)貼。工作單位駐地在基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高20%。對引進(jìn)的首席技師、特級技師、高級技師、技師分別給予10萬元、5萬元、3萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才簽訂聘用(勞動)合同之后，在永州市中心城區(qū)(冷水灘區(qū)、零陵區(qū)、永州經(jīng)開區(qū))購買商品住房方可申請購房補(bǔ)貼。

 

　　2.安家補(bǔ)貼。對企業(yè)全職引進(jìn)或新入選的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才,分別給予300萬元、200萬元、100萬元安家補(bǔ)貼,在服務(wù)期前3年每年按5:3:2比例發(fā)放。

 

　　3.獎勵和資助。對柔性引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才,根據(jù)人才效能,分別給予人才最高30萬元、20萬元、10萬元獎勵。對引進(jìn)的國際領(lǐng)先(A類人才領(lǐng)銜)、國內(nèi)領(lǐng)先(B類人才領(lǐng)銜)、省內(nèi)領(lǐng)先(C類人才領(lǐng)銜)科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊,根據(jù)投資力度、落地成效,分別給予最高3000萬元、2000萬元、600萬元資助。對全市產(chǎn)業(yè)升級具有重大拉動作用、產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的國內(nèi)外頂尖科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊,可“一事一議”,最高給予1億元綜合資助。

 

　　4.崗位聘用。對引進(jìn)前具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，引進(jìn)到市直事業(yè)單位工作的，首次聘用不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。

 

　　5.科研支持。引進(jìn)人才在申報各類科技計劃項目、省科學(xué)技術(shù)獎和國家級、省級人才工程支持計劃時，符合條件的，不受工作時間長短的限制，同等條件下優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

 

　　6.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對引進(jìn)人才，在我市中心城區(qū)內(nèi)無固定住房的，在最低服務(wù)年限內(nèi)，可申請入住人才公寓或由用人單位提供臨時性住房。

 

　　7.公共保障。引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高級職稱的人才，其配偶屬永州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按有關(guān)程序申請家屬隨調(diào)。引進(jìn)人才子女就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,按就近入學(xué)原則予以保障;引進(jìn)的具有博士學(xué)位或正高級職稱的高層次人才，其子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，除可以保障就近入學(xué)外，還可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學(xué)的學(xué)校就讀。

 

　　8.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進(jìn)相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

 

　　(二)用人單位有關(guān)待遇

 

　　永州市中心醫(yī)院引進(jìn)人才除享受永州市人才引進(jìn)政策待遇之外，可同時享受用人單位的有關(guān)待遇：(1)對引進(jìn)的博士研究生(須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位)，給予稅后100萬元安家費、10萬元科研啟動金(海外留學(xué)博士給予科研啟動金20萬元)。讀博期間或入職3個月內(nèi)以醫(yī)院第一作者發(fā)表一篇影響因子≥5的SCI論文，另增加科研啟動金10萬元。(2)其他引進(jìn)人才進(jìn)院工作后，鼓勵在職攻讀博士研究生，取得博士學(xué)歷學(xué)位的給予稅后25萬元獎金、10萬元科研啟動金，享受科室副主任待遇;讀博期間工資福利待遇：完全脫產(chǎn)不在醫(yī)院工作，學(xué)習(xí)期間享受3000元/月生活費，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔(dān);在職讀博，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期累計4個月內(nèi)，可享受基本工資，獎勵性績效按醫(yī)院機(jī)關(guān)、后勤平均績效享受，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔(dān)。

 

　　(三)各縣市區(qū)人才引進(jìn)待遇

 

　　各縣市區(qū)國有企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才政策待遇按各地引才公告政策執(zhí)行;各縣市區(qū)民營企業(yè)引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)人才及人才團(tuán)隊待遇參照《關(guān)于奮力打造新時代瀟湘人才高地推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》(永辦發(fā)〔2022〕15號)執(zhí)行，由市、縣兩級受益財政分級負(fù)擔(dān)。

 

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