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2023湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘下屬公司總經(jīng)理公告(1名)

發(fā)布:2023-10-19 20:45:31 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘下屬公司總經(jīng)理公告摘要

  2023年湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘下屬公司總經(jīng)理公告已發(fā)布,現(xiàn)面向社會公開招聘1名人員。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,報名時間:2023年10月18日至10月20日為期3天。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘下屬公司總經(jīng)理公告正文

湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

  湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(簡稱"鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)公司")是湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團有限責任公司的全資子公司,于2010年7月成立,注冊資本金人民幣3.6億元。公司的主營業(yè)務(wù)為:高標準農(nóng)田建設(shè)與改造;土地綜合整治;國家戰(zhàn)略儲備林;設(shè)施農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);畜禽糞污資源利用等。
 
  湖南大通湖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“大通湖公司”)是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)公司的下屬全資子公司,成立于2015年1月,注冊資本金3000萬元,大通湖公司經(jīng)營范圍為:糧食加購、烘干、加工及銷售;農(nóng)作物種植;農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù);土地流轉(zhuǎn);糧油食品批發(fā)、零售等。
 
  為充實公司人才隊伍,優(yōu)化配置公司人力資源,結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),現(xiàn)面向社會公開招聘1名人員,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則;
 
 。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
 
 。ㄈ﹫猿止_平等、競爭擇優(yōu)的原則;
 
 。ㄋ模﹫猿秩藣徬噙m,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  二、招聘崗位
 
  湖南大通湖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。
 
  三、任職條件、任職資格和崗位職責
 
 。ㄒ唬┤温殫l件
 
  1.認真貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),遵守政治紀律和政治規(guī)矩,思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
 
  2.具備履行崗位職責所必須的文化水平和專業(yè)知識;
 
  3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
 
  4.身體健康,能適應(yīng)崗位需求;
 
  5.無違法違紀現(xiàn)象,無任職、工作回避相應(yīng)情況。
 
 。ǘ┤温氋Y格和崗位職責
 
  具體要求詳見《湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘人員任職資格和崗位職責》(詳見附件一)。
 
  四、招聘程序
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布信息
 
  招聘信息通過湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com)及湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號面向社會公開發(fā)布。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間
 
  2023年10月18日至10月20日為期3天。
 
  2、報名方式
 
  本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘者應(yīng)于2023年10月20日17:30前下載《湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報名表》(詳見附件二)按要求填寫相關(guān)個人信息,連同居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、及報考崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件統(tǒng)一合并發(fā)送至指定郵箱694902189@qq.com,郵件及壓縮包的標題格式為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘者姓名”,未按要求報送招聘材料者,不納入簡歷篩選和資格審查范圍。
 
  3.相關(guān)要求
 
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。
 
  (三)資格審查
 
  1.根據(jù)崗位職責、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求對應(yīng)聘人員進行資格審查擇優(yōu)篩選,通過資格審查的人員,以電話或短信形式通知參加筆試,未通過資格審查的,將不另行通知。
 
  2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達到1:3以上方可進行筆試開考,若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調(diào)整崗位要求,適當延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。
 
 。ㄋ模┙M織考試
 
  考試采取筆試+面試的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
 
  筆試:通過資格審查人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識綜合應(yīng)用能力。
 
  面試:按照筆試成績前三名確定面試人員,采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。
 
  (五)考察與體檢
 
  1.考察。根據(jù)綜合成績從高到低排名,按1:1的比例確定考察對象。通過個別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等形式對考察對象進行考察。
 
  2.體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,需進行毒檢。
 
  3.考察不合格、未參加體檢、體檢不合格或放棄資格者不予錄用,根據(jù)實際情況可按綜合成績排名由高到低依次遞補。
 
  五、公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)支委會研究確定擬聘用人員并予以公示,公示期為5個工作日。
 
  六、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(合同中約定試用期)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。薪酬、福利待遇和績效考核按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、其他注意事項
 
 。ㄒ唬┵Y格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假信息的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人聯(lián)系方式暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果,概由應(yīng)聘人員承擔。進入了筆試或面試候選人員將以電話形式通知本人。
 
 。ㄈ┍敬喂_招聘最終解釋權(quán)歸湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所有。
 
  咨詢電話:李女士0731-85811918
 
  咨詢時間:8:00-12:00,13:30-17:00
 
  文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1000825
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