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2023湖南永州市江華縣招聘事業(yè)單位工作人員公告(25名)

發(fā)布:2023-10-21 13:43:56 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南永州市江華縣招聘事業(yè)單位工作人員公告摘要

  2023年湖南永州市江華縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員25名。報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2023年10月30日至11月1日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。報(bào)名地點(diǎn):江華瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局縣。新聞?dòng)浾邖徫还P試內(nèi)容為新聞采編專業(yè)知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。不指定參考教材,考生備考可參考公務(wù)員教材中心2023年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永州市江華縣招聘事業(yè)單位工作人員公告正文

江華瑤族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))的規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員25名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  全縣共計(jì)劃招聘縣屬事業(yè)單位崗位共24個(gè),工作人員共25名。具體情況詳見附件1《江華瑤族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
 
  報(bào)考人員可通過江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)查閱相關(guān)信息。
 
  三、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即在1987年10月至2005年10月期間出生),符合崗位放寬年齡條件的,最高年齡不超過40周歲(1982年10月以后出生),具體崗位的年齡要求,以崗位表(見附件1)為準(zhǔn);
 
  7.有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
 
  8.崗位所需要的其他條件。
 
  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;
 
  4.已屬于我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或未滿服務(wù)期的特崗教師、三支一扶人員;
 
  5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序及要求
 
  按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月30日至11月1日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):江華瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  4.報(bào)名要求:
 
  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表,報(bào)考符合條件的崗位?忌荒苓x擇報(bào)考此次招聘中的一個(gè)崗位,否則予以取消報(bào)考資格。委托他人代報(bào)的,則由代報(bào)人持本人身份證原件及復(fù)印件前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。代報(bào)人需提供:委托書(附件2)、報(bào)考本人身份證原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件。
 
  報(bào)名時(shí)需提供以下資料:①報(bào)名登記表(附件3);②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③有效身份證原件及復(fù)印件;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑤已為國企或機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的還需提供所在單位同意報(bào)考的證明,如隱瞞實(shí)情等導(dǎo)致無法正常完成聘用手續(xù)的,自行承擔(dān)責(zé)任;⑥崗位條件要求中需要提供的其他相關(guān)證明。
 
  報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件4),但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招聘崗位要求專業(yè)相近的,由用人單位提出意見,主管部門認(rèn)定,人社部門備案。
 
  面向2023屆高校畢業(yè)生及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍若干措施>的通知》(湘政發(fā)〔2020〕10號(hào))文件精神,入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi),可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生,享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策,服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算),參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。
 
  報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待,報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn),對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  5.資格審查:資格審查包括報(bào)名資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  資格審查合格后,報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。
 
  報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證須在報(bào)名前取得,未在報(bào)名前取得的,資格審查不合格。
 
 。ǘ┕P試
 
  1、筆試內(nèi)容:筆試成績實(shí)行百分制,各崗位具體筆試內(nèi)容如下:
 
 。1)縣融媒體中心:新聞?dòng)浾邖徫还P試內(nèi)容為新聞采編專業(yè)知識(shí);
 
 。2)其他崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。
 
  2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)
 
  時(shí)間:2023年11月16日至11月17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。
 
  地點(diǎn):江華瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  報(bào)考人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,委托他人領(lǐng)取的須提供委托書(見附件5)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,則視為自動(dòng)放棄筆試。
 
  3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  時(shí)間:2023年11月18日
 
  地點(diǎn):江華瑤族自治縣第一中學(xué)
 
  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
 
  筆試開考比例:崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。對(duì)于被取消的職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
 
  凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,其筆試成績不得低于60分方可進(jìn)入面試。崗位報(bào)考人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  對(duì)筆試成績有異議的考生可在筆試成績公布后3日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查。
 
  (三)面試
 
  1、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
 
  2、面試方式和內(nèi)容:實(shí)行百分制。
 
  (1)縣融媒體中心新聞?dòng)浾邖徫徊扇?shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行。
 
 。2)其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
 
  3、面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。
 
  面試入圍人員放棄面試資格的,應(yīng)在面試前三天書面告知縣人社局事業(yè)單位人事管理股。面試名單公布前可按成績依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑,面試名單公布后不再遞補(bǔ)。
 
  實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2面試比例的,應(yīng)聘人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員的有效面試平均分或合格分(70分)方可作為體檢對(duì)象。
 
  (四)成績合成
 
 。1)縣融媒體中心新聞?dòng)浾邖徫痪C合成績=筆試成績×50%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績×50%
 
  (2)其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
  筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  綜合成績相同的以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的,以面試的成績總分排序(含最高分和最低分)
 
 。ㄎ澹w檢
 
  按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目,高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,原則上不得要求其重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
  報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向縣人社局事業(yè)單位人事管理股提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  如有放棄體檢、體檢不合格的,則從入圍同一崗位的面試人選且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢,若綜合成績相同的,按筆試成績從高到低入圍遞補(bǔ);筆試和面試成績都相同的,以面試的成績總分(含最高分和最低分)從高到低入圍遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
 
  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  (六)考察
 
  考察對(duì)象為體檢合格人員?疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施,重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
 
 。ㄆ撸┕
 
  招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)面向社會(huì)公示,接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
 
 。ò耍┢赣
 
  經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,列為我縣事業(yè)編制,由用人單位到人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  整個(gè)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及人大、政協(xié)、紀(jì)檢有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
 
  六、注意事項(xiàng)
 
  報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何一項(xiàng)證件的人員不得參加筆試、面試和體檢(身份證遺失的僅限臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明可使用。因手機(jī)須統(tǒng)一管理,本次招聘過程均不使用電子身份證件或駕駛證等其他證件)。筆試準(zhǔn)考證貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過程,請(qǐng)保留到聘用完成后。
 
  報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通,考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)的“人事信息”上公布相關(guān)信息,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位,一經(jīng)錄用后,在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。
 
  本次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。
 
  本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800
 
  監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0746-2320811
 
  江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
 
  工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年10月19日
 
  文章來源:http://www.jh.gov.cn/jh/tzgg/202310/598bdc5c2d30470686f840f3fc79089a.shtml
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