特级毛片全部免费播放a一级,在线免费黄网,狠狠狠狠狠狠狠操,毛片在线看免费版

國考公務(wù)員網(wǎng) 地方站:
您的當前位置:湖南公務(wù)員考試網(wǎng) >> 面試相關(guān) >> 指導

湖南公務(wù)員考試面試:如何處理同事關(guān)系

發(fā)布:2023-10-27 14:19:56 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南公務(wù)員考試面試技巧方法案例

  公考類面試當中會考查考生的人際交往能力,為的是了解考生是否具備在機關(guān)工作所需要的溝通技巧,無論是與同事溝通,亦或是與群眾溝通,都能體現(xiàn)出考生為人處世的意識和解決問題的能力。今天我們通過一道題目來分析一下在機關(guān)中如何處理跟同事的關(guān)系。
 
  【相關(guān)例題】
 
  小周是單位的新人,領(lǐng)導要求你帶他。有下屬單位反映,小周多次要求他們提交一批數(shù)據(jù),而這批數(shù)據(jù)之前已經(jīng)提交過了,反復地提交數(shù)據(jù)增加了他們的工作量。后來你了解到,這次事件是小周的個人行為,沒有得到領(lǐng)導審批,你怎么辦?
 
  【參考答案】
 
  一、怎么看?
 
  一方面,雖然是小周的個人行為,但也在一定程度代表單位,而且下屬單位已經(jīng)有反映,所以,既要及時回應(yīng),還要注意方式方法。另一方面,還要聽聽小周的意見和看法。如果不聽小周解釋,直接否定他的工作,容易引起小周的逆反心理,不利于小周認識錯誤,也不利于他的成長。畢竟,他也是想干好工作,只是因為缺乏經(jīng)驗,才出現(xiàn)這樣的問題。這里,一定不能上綱上線,更不能隨意扣帽子,那樣是極不負責任的。所以,應(yīng)該從以下幾方面解決此問題。
 
  二、怎么辦?
 
  首先,向下級單位做好解釋說明。可以說,數(shù)據(jù)比較重要,需要反復核對,F(xiàn)在數(shù)據(jù)已經(jīng)確定,不會再要求提供,感謝積極配合工作,近段時間辛苦大家了。
 
  其次,開誠布公指出小周的問題。小周是我?guī)У,他犯了錯,也說明我提醒得不夠,也是有責任的。因此,我會先肯定他這么做的出發(fā)點雖然是好的,也證明了他想要讓工作萬無一失,但是也會委婉地向他表明這一做法的不可取之處,一個是向下要數(shù)據(jù)要經(jīng)過領(lǐng)導審批,這是工作流程;另一個是不要反復要,基層非常忙,不要再增加他們的負擔。實事求是地說即可,以后打交道的日子還長,只要我一片公心,小周能理解,這是我多年來的經(jīng)驗,我深信不疑。當然,說的時候要注意語氣,不要咄咄逼人,這點要把握好。
 
  最后,以后注意指點和提醒。我既然要帶人,那就得負責,要多向小周說說機關(guān)做事的規(guī)矩和技巧,幫助他迅速適應(yīng)機關(guān)工作。要更主動,可以定期跟他談?wù)勑,有什么問題及時解答。工作中注意觀察,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)矩、不甚恰當?shù)膯栴},及時指出來,幫助他融入單位,不斷成長。
\ 湖南公務(wù)員考試更多考生回憶版面試題獲取

面試湖南  
\ 還想了解更多面試知識?掃碼回復“咨詢老師”
 
\
\
 
\
掃碼關(guān)注我們
更多精彩等待你發(fā)現(xiàn) 
 
   
點擊分享此信息:
RSS Tags
返回網(wǎng)頁頂部
CopyRight 2024 http://m.xhgzmc.com/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-9
(任何引用或轉(zhuǎn)載本站內(nèi)容及樣式須注明版權(quán))XML