因工作需要，由岳陽市公安局岳陽樓分局、南湖新區(qū)人力資源和社會保障局共同組織，面向社會公開招聘10名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)制定工作實施方案如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次招聘特殊勤務(wù)（巡邏防暴）警務(wù)輔助人員10人；

 

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市公安局岳陽樓分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件一覽表》（見附件）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

 

　　2.年齡：年滿18周歲，35周歲以下。18周歲以上是指2005年10月及以前出生；35周歲以下是指1987年10月及以后出生。

 

　　3.學(xué)歷：應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度。

 

　　4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

 

　　被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；曾被行政拘留或者有吸毒史的；參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

　　公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)現(xiàn)場報名

 

　　1.報名時間：2023年11月6日至11月9日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:30），不接受委托報名。

 

　　2.報名地點：岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓716室

 

　　咨詢電話：0730-8823005

 

　　3.報名資料：

 

　�、俳�期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

 

　�、诒救擞行Ф�代身份證、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；退役軍人需提供退伍證；

 

　�、邸秷竺�表》，現(xiàn)場如實填寫。

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

 

　　（三）考試

 

　　資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不得低于2:1。考試采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

 

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。筆試主要測查時事政治、基本法律知識、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識及行政職業(yè)能力等崗位應(yīng)知相關(guān)內(nèi)容。

 

　　筆試時間、地點另行通知。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　2.面試：體能測試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)，面試方式為詢問式面試，主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達能力、判斷應(yīng)變能力，總分100分。

 

　　3.體能測試：筆試達到合格分?jǐn)?shù)線人員全部進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內(nèi)容為：縱跳摸高、10米×4往返跑，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》評定，測試結(jié)果分合格與不合格。

 

　　4.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

　�。ㄎ澹┱�審

 

　　政審工作由岳陽市公安局岳陽樓分局負(fù)責(zé)組織實施，參照錄警政審條件進行，政審合格的人員方可公示。

 

　�。�六）公示

 

　　根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單，在岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓一樓大廳和“岳陽樓公安”微信公眾號公示7個工作日，期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　�。ㄆ撸┻f補

 

　　在體檢與政審環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績可從高到低依次等額遞補。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期滿無異議，確定為聘用人員，由岳陽市公安局岳陽樓分局委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為二個月，最低服務(wù)期限兩年。試用不合格的，由勞務(wù)派遣公司解除勞動關(guān)系。

 

　�。ň牛┭a錄

 

　　應(yīng)聘崗位成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線但未能進入體檢程序的考生，入選崗位儲備人才庫，當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)本次考試成績依次遞補入職，有效期一年。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　岳陽市公安局岳陽樓分局紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進行嚴(yán)肅處理。對違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

 

　　五、待遇保障

 

　　聘用期間，薪酬待遇參照《岳陽市公安局岳陽樓分局警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

 

　　六、其他事項

 

　　1.本次考試相關(guān)信息均在岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓一樓大廳和“岳陽樓公安”微信公眾號進行公示。

 

　　2.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　岳陽市公安局岳陽樓分局南湖新區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2023年10月26日

 

　　文章來源：http://www.yynanhu.gov.cn/29509/29524/content_2127464.html