三、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件

 

　　永州市腦科醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作人員18名。詳細(xì)招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《永州市腦科醫(yī)院2023年公開招聘職位表》（附件1）。

 

　　四、報考條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。

 

　　技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。

 

　　報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫，本次公開招聘崗位條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，主管部門認(rèn)定。

 

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

 

　　報考人員的畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證等招聘職位所要求提供的證件（實物）必須在2023年11月1日前取得或考試合格成績；報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷；報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。

 

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

 

　�。ǘ�）不得報考的情形：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名；

 

　　6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　8.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試（實際操作能力測試）、體檢、考察與考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)工作由永州市腦科醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實施，醫(yī)院監(jiān)察內(nèi)審宣傳部全程參與監(jiān)督。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　2023年11月2日起在永州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.yzcity.gov.cn/）、永州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)（http://wjw.yzcity.gov.cn/）、永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yzzsyy.cn/）發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間為7個工作日。

 

　�。ǘ�）現(xiàn)場報名及資格審查

 

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，所有考生請于2023年11月13日至11月17日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：00）到永州市腦科醫(yī)院人力資源部進(jìn)行報名（每名考生只能申報1個崗位）。報名時請攜帶持本人報名登記表（附件2，網(wǎng)站下載）1份、有效居民身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》2份、以及職位要求的資格證書及人事部門的工作證明或勞動合同等其它證明原件及復(fù)印件2份、兩張一寸近期免冠彩色紅底照片，有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報考的書面證明。

 

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　1.筆試開考比例。筆試由永州市腦科醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。原則上，招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，由市腦科醫(yī)院提出申請，經(jīng)市衛(wèi)健委同意，報市人社局批準(zhǔn)后可降低開考比例。如核減職數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，直接取消該職位招聘計劃，被取消報考職位的報考人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的職位。對于降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，考生筆試成績需達(dá)到該科目（同試卷）參考人員平均分，沒有可比成績的須達(dá)60分，達(dá)到該成績要求的考生方可進(jìn)入面試，報考人員都達(dá)不到該成績要求的，取消該職位招聘計劃。

 

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　通過資格審查的報考人員于2023年11月28日至30日到永州市腦科醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取。

 

　　3.筆試科目及內(nèi)容

 

　　筆試共一科，實行百分制，《公共知識》內(nèi)容及分值占30%、《專業(yè)知識》內(nèi)容及分值占70%�！豆�共知識》筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等；《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識，分為三類，其中：報考永州市腦科醫(yī)院護(hù)理崗位的考生筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》；報考永州市腦科醫(yī)院精神科醫(yī)師、內(nèi)科、全科醫(yī)師、放射醫(yī)學(xué)影像診斷醫(yī)師崗位的考生筆試科目為臨床類《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；藥學(xué)崗位考生筆試科目為《藥學(xué)基礎(chǔ)知識》。筆試命題委托具有資質(zhì)的第三方出題。

 

　　4.筆試時間、地點：筆試時間為2023年12月2日上午9:00�？荚嚨攸c和具體科目考試時間以筆試準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。所有考生須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證才可入場參加考試。

 

　　5.筆試成績公布：在永州市衛(wèi)健委官網(wǎng)、永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績及面試對象名單。

 

　�。ㄋ模┟嬖嚕▽嶋H操作能力測試）

 

　　面試時間、地點另行公布確定。

 

　　面試對象確定。面試對象按招聘職位計劃1:2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，末位筆試成績相同者一并入圍。報考人員放棄面試造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。末位筆試成績相同者一并入圍。

 

　　面試公告發(fā)布后不再進(jìn)行替補(bǔ)，未參加面試人員視為缺考。

 

　　2.面試方式和內(nèi)容。面試采取實際操作能力測試形式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識。面試為百分制。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當(dāng)場公布，并接受市人社局、市衛(wèi)健委的指導(dǎo)及上級紀(jì)檢部門、醫(yī)院監(jiān)察內(nèi)審宣傳部的監(jiān)督。

 

　　對于降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，考生成績須達(dá)到相同面試科目（同試卷）并相同評委組參考考生的平均成績或60分，方可作為體檢對象，達(dá)不到的，取消該職位招考計劃。

 

　�。ㄎ澹┏煽兒铣�

 

　　按筆試、面試成績各占50%、50%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績合成和排名在永州市衛(wèi)健委官網(wǎng)、永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

 

　　成績排名：綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；筆試成績相同的再按不去掉最高分和最低分的面試成績排名，適時公布入圍人員名單。

 

　　（六）體檢

 

　　體檢對象根據(jù)成績合成和排名從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由市腦科醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，院監(jiān)察內(nèi)審宣傳部全程監(jiān)督。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。國家衛(wèi)健委對職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問時，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門提出復(fù)檢。體檢復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　對外科、內(nèi)科、胸部X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，認(rèn)可其結(jié)果，原則上不重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

　�。ㄆ撸┛疾�

 

　　根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，體檢合格的人員確定為考察對象�？疾斓闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旃ぷ饔舍t(yī)院組織實施，院監(jiān)察內(nèi)審宣傳部監(jiān)督。

 

　�。ò耍┕�示

 

　　醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)院黨委會（院黨總支部委員會）研究通過后在永州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、永州市衛(wèi)健委官網(wǎng)、永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由院監(jiān)察內(nèi)審宣傳部組織調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。

 

　　體檢、考核或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試后因體檢、考察考核、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

 

　�。ň牛┢赣脤徟�與鑒證

 

　　公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制核準(zhǔn)與實名制管理人員登記表》、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會審查同意，分別報市編辦、市人社局批準(zhǔn)后，按程序辦理進(jìn)編，列入事業(yè)編制，納入事業(yè)單位工作人員管理，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。

 

　　用人單位與受聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　1.招聘工作做到全程公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

 

　　2.嚴(yán)格實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

 

　　3.對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等相關(guān)規(guī)定。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　七、其他注意事項

 

　　1.應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與醫(yī)院及市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

 

　　3.報名咨詢、監(jiān)督電話：

 

　�。�1）咨詢電話：永州市腦科醫(yī)院人力資源部：0746-6312831

 

　�。�2）監(jiān)督電話：永州市腦科醫(yī)院監(jiān)察內(nèi)審宣傳部：0746-6312873

 

　　4.本招聘方案解釋權(quán)歸永州市腦科醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　文章來源：http://rsj.yzcity.gov.cn/12333/020102/202311/021cfd5d405b4619b0483c2553d52815.shtml