因工作需要，湘西自治州消防救援支隊機關現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術服務隊人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及任務

 

　　1.工作崗位

 

　　湘西自治州消防救援支隊消防技術服務隊，人員身份為消防文員。

 

　　2.工作任務

 

　　發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，承擔火災防范、消防監(jiān)管技術支撐作用，開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術指導，協(xié)助開展重大火災隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查等。

 

　　3.工作地點

 

　　湘西自治州消防救援支隊機關（吉首市石家沖街道北一環(huán)11號）。

 

　　二、招聘計劃及條件

 

　　招聘消防技術服務專職人員（注冊消防工程師、注冊建造工程師、注冊電氣工程師（供配電）、消防中高級工程師、中級消防設施操作員（維保與檢測））3名。應聘人員應符合下列基本條件：

 

　　(一)遵紀守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好；

 

　　(二)具有大學�？埔陨希ê�）學歷；

 

　　(三)具有正常履行職務所需的身體條件和心理素質；

 

　　(四)取得注冊消防工程師、注冊建造工程師、注冊電氣工程師（供配電）、消防中高級工程師、中級消防設施操作員（維保與檢測）相應執(zhí)業(yè)資格證書及證明材料；

 

　　(五)年齡不超過45周歲（計算日期截止11月30日），具有建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術工作經歷的，招聘年齡限制可適當放寬；

 

　　(六)在州消防救援支隊機關全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔經常性出差任務。

 

　　三、工資待遇保障

 

　　1.薪酬由基本工資、績效考評、職務及崗位津補貼和獎勵工資組成（含“五險一金”和伙食費、服裝費等），具體按地區(qū)工資標準及崗位設定，實際以用人單位規(guī)定為準，試用期為2個月；

 

　　2.合同約定期限內工資隨工作年限、等級遞增；

 

　　3.購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關社會保險和住房公積金，社會保險費和住房公積金的個人繳納部分，由單位從個人工資中代扣代繳，人身意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險執(zhí)行國家綜合性消防救援隊伍消防員標準；

 

　　4.入職前曾在消防救援隊伍（含公安消防部隊）的工作（服役）的時間以及從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估等技術工作經歷的時間，可計入定級定檔時間（不計入招聘后工作時間）；

 

　　5.加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關待遇；

 

　　6.由州消防救援支隊統(tǒng)一提供制式服裝、工作期間一日三餐，根據(jù)工作年限情況，每年享受帶薪年休假（入職1年后）和單位安排的1次免費體檢，按有關規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待；

 

　　7.上班、作息等與州消防救援支隊機關干部一致。

 

　　四、報名須知

 

　　報名具體信息請關注微信公眾號：湘西消防（微信號：xiangxixiaofang）。

 

　　(一)報名時間

 

　　2023年11月14日至12月14日

 

　　(二)報名方式

 

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行

 

　　報考人在報名時間內自行到湘西自治州消防救援支隊5樓隊務督察科或1樓防火監(jiān)督科送交報名資料進行資格審查。

 

　　(三)報名資料

 

　　1.《湘西自治州消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表》（附件1，打印為1頁或正反面打�。�，填寫后打印并本人簽字；

 

　　2.近期一寸免冠證件照片3張；

 

　　3.身份證原件及復印件；

 

　　4.畢業(yè)證書的原件及復印件、國家級注冊消防工程師等相關證明資料，中國高等教育學生信息網（學信網）學歷認證報告；

 

　　5.從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估等技術工作經歷的證明材料（提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關輔證材料）。

 

　　6.承諾書（附件3）。報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

 

　　(四)報名咨詢

 

　　聯(lián)系人：姜助理、鄭科長

 

　　聯(lián)系電話：0743-8222472

 

　�。ㄏ薰ぷ魅丈习鄷r間咨詢）

 

　　五、招聘考核

 

　　現(xiàn)場報名資格審查合格人員參加招聘考核�？己税葱睦頊y試、專業(yè)測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進行，逐項淘汰（前一項“合格”者方有資格進入下一項考核）。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分�？己藭r間安排將提前2天以短信形式另行通知。

 

　　(一)心理測試

 

　　心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的，予以淘汰。

 

　　(二)專業(yè)測試

 

　　1.業(yè)務理論測試。以消防工程為內容組織理論考試，重點考查應聘人員對專業(yè)方向內法律法規(guī)和常見標準規(guī)范掌握情況，以及結合消防監(jiān)督業(yè)務實際有關情況�？偡�100分，低于60分為“不合格”。

 

　　2.計算機操作。重點考查文字輸入、公文文檔排版、表格制作等計算機基礎操作�？偡�50分，低于30分為“不合格”。

 

　　3.實操測試。以消防工程為內容組織實操測試，重點考查建筑設施、消防設施、監(jiān)督檢查檢測裝備操作以及火災隱患查找能力等�？偡�100分，低于60分為“不合格”。

 

　　任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。三項綜合得分計入專業(yè)測試得分。

 

　　(三)面試

 

　　面試以提問交流的形式進行，內容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等，主要考察其形象氣質、精神狀態(tài)、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力和認識、分析、解決實際問題的能力等情況�？偡�100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

 

　　(四)政治考核

 

　　由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》（附件2，須正反面打�。�。同時提交《承諾書》（附件3）中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料。（提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經歷單位無個人不良記錄證明）。

 

　　在規(guī)定時間內未提交以上相關材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

 

　　不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

 

　　六、聘用對象確定和勞動合同訂立

 

　　1.考核結果運用

 

　　體格檢查合格人員，綜合專業(yè)測試、面試成績，按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定擬聘用（替補）人員名單。

 

　　同等條件下，按照實操測試、業(yè)務理論測試、面試的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用。

 

　　2.公示

 

　　支隊將擬聘用（替補）人員名單在“湘西微信公眾號”上公示，公示時間為5個工作日。

 

　　3.確定聘用對象

 

　　擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

 

　　4.訂立勞動合同

 

　　聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期2年（含試用期）。

 

　　5.補充聘用

 

　　在試用期2個月內，聘用對象因故解除勞動合同的，從公示替補對象中依次替補聘用。

 

　　七、試用期間有關事項

 

　　試用期間，符合下列情形的解除勞動關系或予以淘汰：

 

　　1.個人申請退出的；

 

　　2.因身體等原因影響正常工作的；

 

　　3.試用認定不能擔負崗位工作的；

 

　　4.同時與其他用人單位存在勞動關系的；

 

　　5.發(fā)現(xiàn)招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的；

 

　　6.思想不端正、違反紀律等其他不適宜從事崗位工作的。

 

　　八、紀律監(jiān)督

 

　　招聘全程堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

 

　　此次招聘不收取報考人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　在支隊設立舉報電話：0743-8222472，及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調查處理。

 

　　九、其他事宜

 

　　相關考核事項州消防救援支隊將及時以短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，保持通信暢通并及時查看短信通知。招聘過程中報考人未按通知要求參考的視為自動放棄。

 

　　本公告由湘西自治州消防救援支隊負責解釋。

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PBrDS56qimfvo6UTJ8FTAQ

 

　　附件：湘西自治州消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表（附件一）

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