益陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校（以下簡稱益陽醫(yī)專）創(chuàng)建于1950年，為湖南省唯一一所醫(yī)藥衛(wèi)生類全日制高等�？茖W(xué)校，是國家口腔健康教育基地、教育部“1+X”職業(yè)技能等級證書優(yōu)秀試點(diǎn)院校、首批全國急救教育試點(diǎn)學(xué)校、口腔醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試“國考”基地、湖南省防治血吸蟲病培訓(xùn)基地、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)合作學(xué)校，先后獲評湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)秀培養(yǎng)學(xué)校、省級園林式單位、湖南省最美高校等。

 

　　學(xué)校地處環(huán)洞庭湖地區(qū)重要交通樞紐城市——益陽市，距省會長沙僅30分鐘車程，占地500余畝，總建筑面積16.6萬平方米，擁有直屬附屬醫(yī)院2家，市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)。開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等18個(gè)專業(yè)，現(xiàn)有教職工900人，全日制在校學(xué)生1萬余人。

 

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員（含附屬醫(yī)院第三批人才引進(jìn)）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　招聘工作在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合；招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生（在讀的非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

 

　　7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等；

 

　　8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　�。ㄒ唬�學(xué)校本部：此次招聘崗位9個(gè)，招聘計(jì)劃9名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（附件2）為準(zhǔn)。

 

　�。ǘ�）附屬醫(yī)院：此次招聘崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃3名，均為人才引進(jìn)崗位（詳見附件1），崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（附件2）為準(zhǔn)。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過市人社局網(wǎng)站、益陽醫(yī)專網(wǎng)站、益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院網(wǎng)站等平臺面向社會公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　�。�1）崗位代碼“01”的為學(xué)校本部高層次人才崗位，報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日14：00至12月31日17：00，隨到隨招，招滿為止。

 

　�。�2）崗位代碼“02”至“12”的崗位，報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日14：00--2023年12月10日17：00。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

 

　　應(yīng)聘人員登錄人事招聘系統(tǒng)（地址：https://rs.hnyyyz.com/#/app/hnyyyz/epxing_recruit/EPX_ZPWZ/RECRUIT）報(bào)名，認(rèn)真閱讀公告，按崗位要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，保證報(bào)考信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息一經(jīng)提交，將無法進(jìn)行修改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2024年7月31日前取得（2024屆博士研究生可放寬至2024年12月31日前取得）。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

 

　　資格審查通過人員名單在益陽醫(yī)專網(wǎng)站組織人事處頁面公布。請報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關(guān)時(shí)間。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　�、遍_考比例

 

　　崗位代碼為“01”的學(xué)校本部高層次人才崗位和崗位代碼為“10”至“12”的附屬醫(yī)院人才引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例。

 

　　崗位代碼為“02”至“09”的崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3：1，對崗位專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考職位被取消的不再改報(bào)。

 

　　2.考試方式

 

　�。�1）崗位代碼為“01”的崗位

 

　　學(xué)校本部高層次人才采取直接考核的方式進(jìn)行。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專家小組，對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，并作出書面考核結(jié)論。

 

　�。�2）崗位代碼為“02”至“07”的崗位

 

　　采取筆試、試講相結(jié)合的方式，通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試。

 

　　筆試：采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專業(yè)知識占80%、職業(yè)教育知識占20%。筆試考試時(shí)間為60分鐘。

 

　　試講：主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式進(jìn)行，應(yīng)聘者根據(jù)試講前一周指定的教材，試講時(shí)現(xiàn)場臨時(shí)抽取的授課內(nèi)容提供1課時(shí)（45分鐘）教案。備課時(shí)間為60分鐘，試講時(shí)間為15分鐘/人。

 

　　成績合成：考試成績均按百分制計(jì)算�？忌�綜合成績=筆試成績×40%＋試講成績×60%。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　�。�3）崗位代碼為“08”至“09”的崗位

 

　　采取筆試、專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式，通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試。

 

　　筆試：采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專業(yè)知識占80%、職業(yè)教育知識占20%。筆試考試時(shí)間為60分鐘。

 

　　專業(yè)能力測試：主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動手操作能力。測試時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。

 

　　成績合成：考試成績均按百分制計(jì)算�？忌�綜合成績=筆試成績×50%＋專業(yè)能力測試成績×50%。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　�。�4）崗位代碼為“10”至“12”的崗位

 

　　附屬醫(yī)院人才引進(jìn)崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式，通過資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測試。

 

　　筆試：采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專業(yè)知識占80%、公共基礎(chǔ)知識占20%，筆試考試時(shí)間為60分鐘。

 

　　面試：采取現(xiàn)場答辯的方式，主要測評應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)知識、技能、思維能力、溝通表達(dá)等方面的能力。

 

　　成績合成：考試成績均按百分制計(jì)算�？忌�綜合成績=筆試成績×50%＋面試測試成績×50%。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　3.相關(guān)事項(xiàng)

 

　　崗位代碼“02”至“12”的崗位均設(shè)置綜合成績合格線，分?jǐn)?shù)為70分（含70分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行在益陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（http：//www.hnyyyz.com）和益陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校附屬醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.yyyz120.com/）公布。

 

　�。ㄎ澹�體檢與考察

 

　　1.體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“07”的崗位以試講成績?yōu)闇?zhǔn)、應(yīng)聘崗位代碼為“08”至“09”的崗位以專業(yè)能力測試成績?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘崗位代碼為“10”至“12”的崗位以面試成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。未按時(shí)參加體檢或者體檢不合格者不能列為考察對象。

 

　　2.考察

 

　　考察環(huán)節(jié)主要審查人事檔案、考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者（本人放棄需出具書面說明），按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

 

　　六、公示

 

　　經(jīng)單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局和益陽醫(yī)專網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間個(gè)人放棄或被舉報(bào)查實(shí)確定為不合格的，取消聘用資格。

 

　　七、聘用與管理

 

　　經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內(nèi)），高層次人才崗位（崗位代碼“01”）和人才引進(jìn)崗位（崗位代碼“10”至“12”）聘用人員最低服務(wù)年限為8年，其他崗位（崗位代碼“02”至“09”）聘用人員最低服務(wù)年限為3年，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)人事編制手續(xù)或不到單位報(bào)到上班的，視為自動放棄。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　實(shí)行誠信考試，報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書（見附件3）的要求，誠信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)后，在筆試（試講、專業(yè)能力測試）、體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入益陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校（含附屬醫(yī)院）公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報(bào)考益陽醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校（含附屬醫(yī)院）公開招聘職位。

 

　　咨詢電話：0737－4221367（益陽醫(yī)專組織人事處）

 

　　0737－2171181（益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院人力資源部）

 

　　監(jiān)督電話：0737－4207197（益陽醫(yī)專紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　0737－2233069（益陽醫(yī)專附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校

 

　　2023年11月24日

 

　　文章來源：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_1863395.html