湖南省儲備糧管理公司成立于2018年4月，注冊資本金5億元，為湖南省唯一一家省屬涉農(nóng)國企湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)全資公益類子企業(yè)，作為省級儲備糧統(tǒng)一承儲主體負(fù)責(zé)湖南省級儲備糧管理，下含13家子企業(yè)，分布在湖南省內(nèi)長沙、益陽、常德、岳陽、湘潭、永州、株洲7個地州市，在崗員工550余人。多年來，公司踐行“綠色、生態(tài)、優(yōu)質(zhì)、高效”的現(xiàn)代糧食流通發(fā)展理念，全面推進(jìn)現(xiàn)代化糧食收儲體系建設(shè)和綠色儲糧技術(shù)運用，是政府調(diào)控區(qū)域糧食流通市場的重要載體，是服務(wù)地方糧食安全的重要平臺，在地方糧食保供穩(wěn)價中發(fā)揮著重要作用。

 

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘以下職位，具體要求如下：

 

　　一、招聘崗位及任職要求：
 

序號	單位	部門	崗位	專業(yè)、學(xué)歷和職稱、職（執(zhí)）業(yè)要求	崗位職責(zé)	工作地點	人數(shù)	年齡
1	省儲糧公司總部	紀(jì)檢監(jiān)察室	紀(jì)檢主管	1.中共黨員，政治立場堅定，對黨忠誠，沒有受到過黨紀(jì)政務(wù)處分； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有3年以上紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察工作經(jīng)驗或大中型國企紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗； 4.熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有審查調(diào)查及監(jiān)督檢查工作的能力； 5.熟悉相關(guān)黨章黨紀(jì)、國家法律法規(guī)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則等； 6.熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較好的工作主動性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力； 7.通過國家法考（司法）考試人員可適當(dāng)放寬條件。	1.協(xié)助紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任開展工作； 2.協(xié)助受理相關(guān)檢舉控告，處理信訪舉報及問題線索，依法審查調(diào)查； 3.協(xié)助開展監(jiān)督檢查，綜合協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，紀(jì)委日常綜合性事務(wù)（含公文撰寫、處理）等工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	長沙	1	35歲以下 （1988年11月30日之后出生）

　　備注：以上專業(yè)、學(xué)歷和職稱、職（執(zhí)）業(yè)、年齡等要求，經(jīng)公司黨委會審議可適度放寬。

 

　　二、招聘流程：

 

　　1、報名要求：

 

　　本次招聘采取線上、線下報名的方式，請符合條件的應(yīng)聘人員，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南省儲備糧管理有限公司應(yīng)聘員工基本情況表》（附件），并將相關(guān)報名材料發(fā)送至電子郵箱（864760043@qq、com)。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

 

　　2、報名材料：

 

　　應(yīng)聘人員須提供應(yīng)聘報名表、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明（國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作業(yè)績材料、獲獎證書等相關(guān)材料的掃描件（PDF格式）作為附件，一并上傳至報名郵箱。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　　報名電話：0731-89780550

 

　　報名截止日期：2023年12月2日下午5:00

 

　　報名地址：湖南省長沙市開福區(qū)芙蓉北路1119號

 

　　3、筆試、面試：

 

　　公司根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位任職條件進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選后進(jìn)入筆試和面試流程，筆試成績占40%，面試成績占60%。公司紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，確保招聘合法合規(guī)，過程公開、公正、公平。

 

　　4、錄�。�

 

　　經(jīng)公司黨委研究確定擬錄用人選，并予以公布，公布無異議，按程序辦理入職手續(xù)。

 

　　湖南省儲備糧管理有限公司

 

　　2023年11月23日

　　文章來源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/109921