根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，新寧縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展集團有限公司(以下簡稱：新寧城發(fā)集團)面向社會公開招聘專業(yè)財務人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)黨管干部原則。堅持黨組織在把握用人導向、確定選拔標準、規(guī)范招聘程序、確定擬錄人選等方面的主導和核心作用。

 

　　(二)人崗相適原則。堅持崗得其人，人適其崗，人崗匹配。

 

　　(三)公平公正原則。堅持公平公正，擇優(yōu)錄用;崗位招聘條件應根據(jù)崗位需求設置，不得設立歧視性、排他性條件，不得因人設置條件。

 

　　二、招聘范圍

 

　　符合招聘崗位資格和條件的人員均可報名。

 

　　三、報名資格條件

 

　　(一)報名資格基本條件

 

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

 

　　2.符合報考崗位所需的資格條件(詳見崗位信息表)。

 

　　3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質。

 

　　4.自聘用之日，社招人員與其他單位無事實勞動關系。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得報名

 

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

 

　　2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀、政務處分的。

 

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。

 

　　4.曾被開除黨籍、公職的。

 

　　5.曾納入失信被執(zhí)行人。

 

　　6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

 

　　四、招聘崗位

 

　　此次招聘將通過面向社會公開招聘的形式進行，招聘1人。

 

　　負責財務管理及投融資工作，對財務工作進行全面管理和監(jiān)督，提高財務管理、會計核算水平，運用財務信息化手段，提升集團整體財務分析質量，為公司可持續(xù)健康發(fā)展提供財務決策支持。

 

　　五、薪酬、福利待遇

 

　　按照集團相關薪酬制度執(zhí)行。

 

　　六、任職條件、崗位職責、流程等有關要求

 

　　(一)任職條件

 

　　年齡不超過48周歲，本科及以上學歷，財會、金融等相關專業(yè)，具有高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證，具有5年以上財務管理、投融資工作經(jīng)驗，掌握財務信息化建設工作，對現(xiàn)代化財務管理體系、財務數(shù)字化有較高的認識及敏感度，有團隊管理經(jīng)驗及較強文字功底，綜合能力、學習能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力強。

 

　　(二)任職要求

 

　　本次招聘人員需服從新寧城發(fā)集團及用工單位的崗位安排，接受該集團財務管理部的業(yè)務指導和直接管理，接受工作單位的日常管理，與用人單位建立勞動關系，適應輪崗交流安排。

 

　　(三)招聘流程

 

　　報名→資格審查→面試→組織考察和背景調查→確定擬聘人選→體檢→公示招聘結果→正式聘任。

 

　　1.報名

 

　　(1)報名時間：2023年12月25日至12月27日17:30止(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

 

　　(2)報名地點：新寧縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展集團有限公司，地址：新寧縣金石鎮(zhèn)棉花糖路市民服務中心辦公大樓7樓722室�？忌�遇特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名。被委托人除提交考生現(xiàn)場報名須出具的報名材料外，還須提交“考生報名委托書”和被委托人的有效身份證及復印件。

 

　　(3)報名須知：①本人正式有效身份證、學歷證書等原件及復印件1份，及近期同底免冠二寸半身相片3張;②崗位有工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)資格要求的，需提交相關工作簡歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份;③每位應聘者還需提交本人的銀行征信證明和無違法犯罪記錄證明。

 

　　(4)報名要求：應聘者必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。如發(fā)現(xiàn)應聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

 

　　(5)崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到比例的，由本次招聘領導小組視情況進行研究決定。

 

　　2.資格審查

 

　　(1)集團人力資源部對應聘人員的資格條件進行審查，由招聘領導小組審定。

 

　　(2)資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件的，取消其考試、聘用資格，并由報名人員承擔一切法律后果。

 

　　3.面試

 

　　(1)采取面試方式，主要測評政治素質、表達能力、舉止儀表及崗位相關專業(yè)知識水平。

 

　　(2)面試采用百分制，成績保留小數(shù)點后兩位(面試成績不能低于60分)。

 

　　(3)應聘者通過資格審查后，面試時間另行通知。

 

　　4.組織考察和背景調查

 

　　重點對考察對象的政治素質和德、能、勤、績、廉五個方面進行全面考察。對考察對象的資格條件進行復查，對考察對象的“三齡兩歷一身份”等情況進行審查。如有應聘人員放棄考察或出現(xiàn)考察不合格時，不再進行遞補。考察完后考察小組形成候選人考察報告，合格后進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.確定擬聘人選

 

　　結合面試和考察結果，確定擬聘人選。

 

　　6.體檢

 

　　體檢標準參照公務員錄用體檢現(xiàn)行通用標準(試行)執(zhí)行。體檢不合格、體檢放棄的，不再進行遞補。

 

　　7.公示招聘結果

 

　　經(jīng)面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)完成后，經(jīng)集團黨委研究，擬定聘用人選，并在新寧縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xinning.gov.cn/)和城發(fā)集團公示欄里進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間如有舉報，經(jīng)查證，確有影響聘用問題的，取消聘用資格。

 

　　8.正式聘任

 

　　經(jīng)公示，無異議的或有異議但不影響聘用的擬聘人員，辦理相關入職手續(xù)。入職后，試用期為3個月，試用期內能勝任所聘崗位工作的，經(jīng)過試用期后正式予以聘任;試用期內不能勝任所聘崗位工作的，不予聘任。

 

　　七、其他規(guī)定

 

　　本公告未盡事宜和公開招聘過程中出現(xiàn)的特殊事項及問題，由招聘工作領導小組負責解釋并研究決定。

 

　　八、咨詢電話

 

　　聯(lián)系方式：137********

 

　　監(jiān)督電話：188********

 

　　以上電話請于工作時間內撥打(上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)。

 

　　新寧縣城鄉(xiāng)建設發(fā)展集團有限公司

 

　　2023年12月14日

 

　　文章來源：http://www.xinning.gov.cn/xinning/tzgg/202312/789391b7cef346919f8d83a77557816f.shtml