為切實(shí)做好城管協(xié)管員招聘工作，解決城市管理人手不足、工作難度大等實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)市城市管理和綜合執(zhí)法局黨組會(huì)議研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名城管協(xié)管員，公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則。

 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 

　　城管協(xié)管員2名，限男性，主要協(xié)助城管執(zhí)法隊(duì)員從事城市管理輔助執(zhí)法工作。

 

　　三、應(yīng)聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定矛盾糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，能做群眾思想工作；

 

　�。ǘ�）招聘對(duì)象：年齡要求，40周歲以下，具有高中以上文化程度；

 

　�。ㄈ�）熱愛城市管理工作，愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，服從市城市管理和綜合執(zhí)法局工作崗位調(diào)配；

 

　�。ㄋ模┥眢w健康，無(wú)殘疾，體貌端正，無(wú)口吃、無(wú)紋身，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

 

　�。ㄎ澹┩宋檐娙艘约坝谐鞘泄芾砉ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

　�。�六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　1.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

 

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)和被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　3.有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的;

 

　　4.有紋身的;

 

　　5.曾因違反協(xié)管人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

 

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

 

　　四、工作程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、合同簽訂的程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布信息

 

　　由資興市城市管理和綜合執(zhí)法局將招聘公告通過(guò)資興市人民政府網(wǎng)公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：

 

　　從本公告發(fā)布之日起至2024年1月20日（工作日上午8：30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：資興市城市管理和綜合執(zhí)法局人事股107。

 

　　3.報(bào)名須提交以下材料：

 

　�。�1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、退伍證原件及復(fù)印件1份、派出所無(wú)犯罪記錄證明；

 

　�。�2）本人近期2寸免冠同底版（藍(lán)底）正面彩色照片1張；

 

　�。�3）《資興市城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》1份（見附件）；

 

　　（4）報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供的全部資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 

　　（三）資格審查

 

　　資格條件、有關(guān)材料由資興市城市管理和綜合執(zhí)法局人事股負(fù)責(zé)審核。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　1.面試考官不得少于5人，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)安排。面試滿分100分，60分及格，采取當(dāng)場(chǎng)宣布、當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分進(jìn)行。面試考官與應(yīng)聘人員實(shí)行回避制度，面試考官與應(yīng)聘人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

 

　　2.此次招聘，在面試成績(jī)及格的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高到低聘滿為止。

 

　　3.面試工作在派駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

 

　　（五）體檢

 

　　通過(guò)面試確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為擬聘用對(duì)象。

 

　�。�六）集體研究

 

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員提供的面試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果進(jìn)行醞釀?dòng)懻�，�?jīng)集體研究通過(guò)后予以公示。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　對(duì)擬聘人員通過(guò)政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議后，予以聘用。

 

　�。ò耍┖贤�簽訂

 

　　公示期滿對(duì)應(yīng)聘人員無(wú)異議的。將正式錄用，實(shí)行勞務(wù)派遣用工，由第三方公司簽訂聘用勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。

 

　　五、工資待遇

 

　　城管協(xié)管員試用期工資1550元/月，試用期滿考核合格后實(shí)行基本工資（1705元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（2400元/年）的工資形式，每月200元餐補(bǔ)。由單位繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療（城鎮(zhèn)居民醫(yī)保）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，其中個(gè)人繳納部分從月工資中代扣。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　招聘工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

 

　　未盡事宜由資興市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

　　咨詢電話：0735-3372305

 

　　資興市城市管理和綜合執(zhí)法局

 

　　2023年12月26日

　　文章來(lái)源：http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gbxb/content_3682478.html