2024湖南永州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告（120名）
2024年湖南永州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布，因工作需要，永州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員120名。報(bào)名及資格審查：2024年1月22日至1月26日，每天8:00-12:00,15:00-17:30在永州市開(kāi)利人力資源有限公司（永州市冷水灘區(qū)湘永路129號(hào)中亞家園6樓）報(bào)名。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)等，滿(mǎn)分為100分。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不指定參考教材，考生備考可參考公務(wù)員教材中心2024年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
永州市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的要求，因工作需要，永州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員120名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘警務(wù)輔助人員120名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《永州市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┫抻乐菔谐Ｗ�(hù)籍人員；
�。ǘ⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；
�。ㄈ┠隄M(mǎn)十八周歲；
�。ㄋ模┚哂蟹蠉徫灰蟮奈幕潭�、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能，勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度，文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專(zhuān)以上文化程度；
�。ㄎ澹┥眢w健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，無(wú)其它不適宜從事警務(wù)輔助工作的疾病，身體和心理素質(zhì)條件符合聘用崗位要求;
在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。
有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：
（一）被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
�。ǘ┰恍姓辛艋蛘哂形臼返�；
（三）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
�。ㄋ模┮蜻`法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
�。┮勒諊�(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作由永州市公安局會(huì)同永州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
�、眻�(bào)名及資格審查：2024年1月22日至1月26日，每天8:00-12:00,15:00-17:30在永州市開(kāi)利人力資源有限公司（永州市冷水灘區(qū)湘永路129號(hào)中亞家園6樓）報(bào)名，報(bào)名聯(lián)系電話：159********（鄒經(jīng)理）、188********（陳警官）、198********（胡警官）。
報(bào)名要求：
�、賵�(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求；
②在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫(xiě)《永州市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、復(fù)員（退伍）證（如有）、駕駛證（如有）原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3張；
�、蹐�(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確；
�、軋�(bào)考人員需年滿(mǎn)十八周歲（出生日期為2006年1月1日以前），最高年齡限制為四十二周歲（出生日期不得早于1981年1月1日）。
資格審查：對(duì)報(bào)名人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審等，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不低于2:1。
2.筆試和面試
�、俟P試：采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)驗(yàn)等，滿(mǎn)分為100分。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
②面試：根據(jù)筆試成績(jī)分招聘職位由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對(duì)象（如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，則面試入圍人數(shù)等于實(shí)際參考人數(shù)）。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
�、鄢煽�(jī)合成和排名：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。
3.體能測(cè)評(píng)：體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為：男子1000米、女子800米跑。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）。體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：永州市公安干校（冷水灘區(qū)鳳凰路1432號(hào)），時(shí)間另行通知。
4.體檢：根據(jù)綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，同時(shí)測(cè)試考生是否存在吸毒的行為，體檢在指定的國(guó)家三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間另行通知。
5.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行考察。
6.替補(bǔ)：當(dāng)體檢、資格復(fù)審和考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位綜合成績(jī)由高到低的順序在體能測(cè)評(píng)合格人員中依次等額替補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。
7.公示：以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘用人員名單在永州人才網(wǎng)和永州警事微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
8.簽訂合同：根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的要求與被聘用人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系。首次合同簽訂期限為2年，合同到期以后按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行續(xù)簽。
9.試用期：擬招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資2000元/月，不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。試用期滿(mǎn)后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，最后確定為聘用人員。
10.解聘合同：聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面報(bào)告用人單位。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同。
五、工資待遇
1.聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備（離職后回收）。
2.聘用人員月工資待遇約為3500元。上述工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包含單位繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，及“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納的部分，包含月執(zhí)勤績(jī)效獎(jiǎng)金500元，執(zhí)勤績(jī)效獎(jiǎng)金按出勤考核績(jī)效發(fā)放，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。
3.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行加班任務(wù)的，由相關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際加班考核情況發(fā)放加班補(bǔ)貼。
4.擔(dān)任骨干的，享受骨干津貼。
聯(lián)系人：陳警官（188********）
胡警官（198********）
鄒經(jīng)理（159********）
本次招聘政策由永州市公安局負(fù)責(zé)解釋。
永州市公安局
2024年1月21日
文章來(lái)源：http://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=4303&transMap.column_id=139
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