因工作需要，桑植縣劉家坪白族鄉(xiāng)人民政府決定面向社會公開招聘公益性崗位2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持公開、擇優(yōu)、考核、考察相結(jié)合的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　社會綜合服務(wù)中心勞動保障專干2名（男女不限）

 

　　三、報名條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派。

 

　　2、戶籍為桑植縣，30歲以下，男女不限，具有大專學(xué)歷以上，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。身體健康，無影響正常工作的疾病。

 

　　3、經(jīng)桑植縣人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

 

　　4、未從事過公益性崗位工作或未享受過社會保險補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。

 

　　5、符合公益性崗位招聘的相關(guān)規(guī)定。

 

　　6、熟練運(yùn)用辦公軟件。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

 

　　1、有違法犯罪行為未撤銷的;

 

　　2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　四、使用和管理

 

　�。ㄒ唬┕�益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂公益性崗位上崗協(xié)議。

 

　　（二）上崗協(xié)議簽訂后，按照桑植縣公益性崗位開發(fā)管理辦法的實(shí)施細(xì)則和本單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

 

　�。ㄈ�）公益性崗位工作人員在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。

 

　　五、工作地點(diǎn)及期限

 

　　工作地點(diǎn)：劉家坪白族鄉(xiāng)人民政府

 

　　工作期限：工作期限不超過三年,上崗協(xié)議一年一簽。

 

　　六、招聘程序

 

　　1、公告。桑植縣劉家坪白族鄉(xiāng)公益性崗位招聘方案通過桑植縣劉家坪白族鄉(xiāng)微信公眾平臺，對外發(fā)布，向社會公告。

 

　　2、報名材料：報名人員填寫《桑植縣就業(yè)服務(wù)中心公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》（見附件），并持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證（原件）、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他需要提交的材料（報名時所有材料復(fù)印一式兩份），本人近期正面免冠1寸彩色照片。

 

　　3、報名地點(diǎn)。桑植縣劉家坪白族鄉(xiāng)政府勞保站（社會事務(wù)綜合服務(wù)中心，電話：0744-6500001劉主任）報名。

 

　　4、資格審查。對于隱瞞個人真實(shí)身份的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格、不予錄用或解除公益性崗位就業(yè)合同。

 

　　5、筆試（視報名情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定），考試內(nèi)容以《桑植縣網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作規(guī)范》為主。

 

　　6、面試（視報名情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定）。按照1:2的比例以筆試得分由高到低確定面試人員。

 

　　7、體檢。由劉家坪白族鄉(xiāng)人民政府組織入圍人員進(jìn)行體檢，不合格者不予錄用，從參考人員中替補(bǔ)或重新招聘。

 

　　8、錄用。對符合條件的，安排15天試崗期，試崗合格后錄入桑植縣劉家坪白族鄉(xiāng)公益性崗位管理員系統(tǒng)，并簽署公益性崗位就業(yè)合同（合同一式三份：劉家坪白族鄉(xiāng)政府、縣人社局、本人各執(zhí)一份）。

 

　　七、招聘時間

 

　　1、報名時間：2024年3月4日-2024年3月8日。

 

　　2、考試時間：2024年3月11日。

 

　　3、面試時間：2024年3月12日。

 

　　八、待遇

 

　　聘用人員簽訂公益性崗位協(xié)議后，按有關(guān)規(guī)定享受張家界桑植縣公益性崗位待遇，用人單位給予一定補(bǔ)助待遇。（發(fā)放工資標(biāo)準(zhǔn)不低于張家界市最低工資標(biāo)準(zhǔn)），個人應(yīng)繳社保部分從個人工資里面代扣。

 

　　九、錄用后管理

 

　　錄用人員將按照《桑植縣劉家坪白族鄉(xiāng)政府公益性崗位管理辦法》進(jìn)行嚴(yán)格管理和考核，對于表現(xiàn)優(yōu)秀人員，將給予表彰和獎勵。對于表現(xiàn)差，不能勝任本職工作，或在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，造成惡劣影響的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　十、組織實(shí)施

 

　　本次招錄由桑植縣劉家坪白族鄉(xiāng)人民政府具體組織實(shí)施，招錄政策和本公告內(nèi)容由桑植縣劉家坪白族鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

 

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zSgga7FQMir6D7w2j-Y5cA