湘西融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是2020年10月成立的州屬國有金融企業(yè)，現(xiàn)有注冊(cè)資本3.2億元。公司堅(jiān)持市場化、專業(yè)化運(yùn)營管理，通過開展融資擔(dān)保、非融資擔(dān)保及自有資金投資等業(yè)務(wù)，服務(wù)湘西州中小微企業(yè)、“三農(nóng)”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)市場主體，助力全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。因工作需要，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘人數(shù)及崗位任職要求

 

　�。ㄒ唬┱衅溉藬�(shù)

 

　　法務(wù)部職員1人，業(yè)務(wù)部職員1人。

 

　�。ǘ�）崗位要求

 

　　具體崗位要求詳見《湘西融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年度公開招聘工作人員崗位信息一覽表》（附件1）。

 

　　工作經(jīng)歷按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截止2024年2月底。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　三、招聘對(duì)象及資格條件

 

　　（一）基本要求

 

　　1、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

 

　　2、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)；

 

　　3、具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

 

　　4、具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守；

 

　　5、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)；

 

　　6、具備符合崗位要求的知識(shí)、技能等條件；

 

　　7、無不良行為記錄，入職我公司前保證已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系及競業(yè)限制協(xié)議等約定，無人事勞動(dòng)糾紛。

 

　�。ǘ�）有以下情況的人員不予招聘錄用

 

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)行為記錄的；

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過行政處罰的，以及正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

 

　　3、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

 

　　4、在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

 

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6、近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

 

　　7、應(yīng)聘的崗位可能會(huì)構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　8、國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、決定聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　在州政府門戶網(wǎng)站、州財(cái)政局網(wǎng)站、湘西網(wǎng)、湘西就業(yè)幫公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間共7天，2024年3月5日—3月11日09：00—17：00。

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湘西融資擔(dān)保有限責(zé)任公司綜合部（湘西高新區(qū)武陵山大道18號(hào)金融中心B座16樓，聯(lián)系電話：0743-2255678）。

 

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供以下材料（1）《湘西融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》（附件2）；（2）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（原件和復(fù)印件1份）；（3）近期2寸免冠證件照片2張；（4）崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證明材料；（5）工作經(jīng)歷相關(guān)證明。

 

　　4、應(yīng)聘者按招聘條件及崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　（三）資格審查

 

　　公司按照公布的招聘崗位和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件。通過資格審查人員名單將在湘西融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公示，并通過短信和電話的形式通知通過資格審查的應(yīng)聘者。資格審查貫穿整個(gè)招聘活動(dòng)全過程，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

 

　　通過資格審查的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到湘西融資擔(dān)保有限責(zé)任公司綜合部（湘西高新區(qū)武陵山大道18號(hào)金融中心B座16樓）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為放棄面試考試。

 

　　（四）面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的儀容儀表、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度、綜合素養(yǎng)等方面進(jìn)行考察。

 

　　（1）本次招聘不設(shè)置開考比例，通過資格審查的考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　�。�2）面試成績采用百分制（滿分100分）計(jì)算。

 

　　（3）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

 

　�。�4）報(bào)考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加面試。

 

　�。�5）面試成績得分需達(dá)70分及以上方能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　�。�6）面試成績?cè)谙嫖髦葚?cái)政局網(wǎng)站公示。

 

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　　根據(jù)成績排名等額確定考察對(duì)象（具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知）�？疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并通過對(duì)考察人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察，形成綜合考察報(bào)告。

 

　　考察不合格、考察期間放棄的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按照面試成績排名等額遞補(bǔ)考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。�六）體檢

 

　　考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢不合格的招聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按照面試成績排名等額遞補(bǔ)考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　擬聘用人員名單將在湘西州財(cái)政局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

 

　�。ò耍┤肼�

 

　　公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同依法設(shè)置試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

 

　　五、薪酬與待遇

 

　　錄用人員薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，享受正式員工福利待遇。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┱衅高^程中，應(yīng)聘人員如因未閱讀或誤讀信息、資料缺失、信息填報(bào)錯(cuò)誤、聯(lián)系電話無法接通等自身原因造成無法參加應(yīng)聘，后果自行承擔(dān)。

 

　�。ǘ�）招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，考試、考察、體檢等事項(xiàng)通過電話、短信通知。未接到電話、短信通知的，表示未通過，不再另行通知。

 

　�。ㄈ�）因個(gè)人放棄或考察、體檢、公示不合格等原因造成崗位空缺需要遞補(bǔ)錄用的，遞補(bǔ)人員按考試得分從高到低依次確定（遞補(bǔ)人員考試得分必須高于70分）。

 

　�。ㄋ模�實(shí)行招聘回避制度，凡與公司中層及以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)事先申明，按政策規(guī)定執(zhí)行回避制度。

 

　�。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ饔上嫖魅谫Y擔(dān)保有限責(zé)任公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)工作由湘西州財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　文章來源：https：//czj.xxz.gov.cn/zwgk_151/fdzdgknr/tzgg/202403/t20240304_2128353.html