一、單位基本情況

 

　　長(zhǎng)沙麓山城市資源投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是一家國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2012年10月，注冊(cè)資本1億元整，主要業(yè)務(wù)為以加油（氣）站、充電站（綜合能源站）開發(fā)及建設(shè)運(yùn)營(yíng)為主體的能源板塊，同時(shí)探索其它城市資源開發(fā)和運(yùn)營(yíng)為主要方向。公司成立伊始就遵循市場(chǎng)運(yùn)作模式建立起一支架構(gòu)緊湊、人員精簡(jiǎn)、素質(zhì)突出的管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。目前有全資控股子公司1家，控股子公司2家。

 

　　二、招聘崗位

 

　　公司面向外部公開招聘1名工作人員，招聘崗位和具體要求詳見附件《長(zhǎng)沙麓山城市資源投資有限公司公開招聘職位表》。

 

　　三、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　3.專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　4.具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件），年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算至2024年3月12日止，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

 

　�。ǘ�）其它條件

 

　　1.工作經(jīng)歷：崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。統(tǒng)招在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　2.學(xué)歷（學(xué)位）及證書：報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2024年2月份前取得，且學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷（學(xué)位）經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。

 

　�。ㄈ�）不得報(bào)考的情形

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　2.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

 

　　3.與集團(tuán)在職員工存在夫妻關(guān)系、父母子女關(guān)系（含配偶父母）、兄弟姐妹關(guān)系的近親屬；

 

　　4.有配偶及其他直系血親關(guān)系的人員不得同時(shí)報(bào)考；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次招聘工作按照信息發(fā)布及報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。具體安排如下：

 

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布及報(bào)名

 

　　本次招聘在集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.cslsct.com/）、前程無憂招聘網(wǎng)站(https://www.51job.com/)進(jìn)行信息發(fā)布。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年3月13日-3月15日18:00

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和第三方機(jī)構(gòu)推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名請(qǐng)登陸前程無憂網(wǎng)站長(zhǎng)株潭頻道（https://www.51job.com/changsha/）進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(注:點(diǎn)擊申請(qǐng)相應(yīng)職位，即可投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名)。

 

掃碼報(bào)名
 

 

　　3.報(bào)名要求

 

　　報(bào)考人員需如實(shí)填報(bào)相關(guān)個(gè)人信息，并在報(bào)名系統(tǒng)中提供如下資料的掃描件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料（如有）、近期藍(lán)底（紅底）證件照等。報(bào)名填表時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　公司根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名信息，對(duì)照招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行資格初審，對(duì)通過審查條件的報(bào)考人員將通過短信、郵件或電話通知，資格審查未通過的不另行通知，資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程。各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不低于1:4方可進(jìn)行面試。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1.崗位原則上安排兩輪面試。第一輪面試根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定入圍人員名單；終面根據(jù)第一輪面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3、不超過1:10的比例確定入圍人員名單。入圍最低分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分者均進(jìn)入終面。

 

　　2.面試成績(jī)低于75分的考生不進(jìn)入下一招聘程序。

 

　　3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄋ模┛疾�

 

　　1.崗位根據(jù)終面成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察人員。崗位無合適人選可空缺。

 

　　2.考察將采取電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考人員的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行了解、核實(shí)。如考察不合格或放棄考察，則根據(jù)該崗位終面成績(jī)視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)不超過1次。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　考察通過后，進(jìn)入體檢程序，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格或放棄體檢，根據(jù)該崗位終面成績(jī)視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)，原則上遞補(bǔ)不超過1次。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢原則上只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（體檢費(fèi)于體檢合格入職后給予報(bào)銷）。

 

　�。�六）公示及錄用

 

　　體檢結(jié)束后，確定擬錄用人選名單，并在集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.cslsct.com/）公示3日，經(jīng)公示無異議的人員為錄用對(duì)象，公司與錄用對(duì)象簽訂《勞動(dòng)合同》，約定試用期3個(gè)月。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　崗位薪酬為基薪+業(yè)績(jī)提成，具體水平根據(jù)工作業(yè)績(jī)予以確認(rèn)。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬┱衅高^程中，工作人員將通過電話、短信等方式通知聯(lián)系考生有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的，自行承擔(dān)責(zé)任。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

 

　　（二）對(duì)在整個(gè)招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)屬實(shí)的，取消考試及錄用資格，由此造成的所有責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　（三）參加面試時(shí)，考生必須攜帶本人有效居民身份證原件（或由公安機(jī)關(guān)出具的臨時(shí)身份證明、電子身份證等），缺失證件的考生不得參加。

 

　　（四）崗位在面試后若無合適人選，崗位可空缺。

 

　�。ㄎ澹┟嬖嚦煽�(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　七、咨詢電話

 

　　招聘咨詢電話：0731-84452778（黃女士）

 

　　八、本招聘公告未盡事宜以長(zhǎng)沙麓山城市資源投資有限公司最終解釋為準(zhǔn)。

 

　　長(zhǎng)沙麓山城市資源投資有限公司

 

　　2024年3月13日

　　文章來源：http://www.cslsct.com/SolutionStd_3852.html