因工作需要，湖南省機場管理集團有限公司懷化機場分公司現(xiàn)需招聘機電維修崗位人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、崗位需求

 

　　機電維修員

 

　　1.招聘人數(shù)：2人

 

　　2.崗位職責：負責機場范圍內電氣設備維修、運維相關工作，需熟練操作各種機電設備、電氣作業(yè)標準。

 

　　3.專業(yè)要求：機電一體化、自動化、電氣工程類相關專業(yè)學歷；持有高低壓電工特種作業(yè)證者；能夠熟練掌握機械、電氣、電路、電子等有關知識，能獨立排除至少一種設備故障；具有電扶梯、中央空調、新風系統(tǒng)等相關機電設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）招聘要求

 

　　1.機電維修員：1994年1月1日以后出生（含1月1日），男性，身高1.65米以上；

 

　　2.條件優(yōu)秀者適當放寬年齡限制。

 

　�。ǘ�）學歷要求

 

　　本科（含）以上學歷；

 

　　（三）其他要求

 

　　1.身體健康，無殘疾，無弱聽，無口吃，無色盲、色弱，無紋身，矯正視力在1.0以上；

 

　　2.遵紀守法，作風正派，品質良好，未受過少年管教、勞動教養(yǎng)或刑事處分。

 

　　三、薪酬標準

 

　　年薪5萬-6萬左右（含五險一金）

 

　　四、福利待遇

 

　　（一）以崗定薪，基本薪酬包括崗位工資、司齡工資、績效工資、伙食補貼、技能津貼等；

 

　�。ǘ�）享受年度獎、安全獎、效益獎等多項獎勵；

 

　�。ㄈ�）享受高溫防暑費、防寒洗澡費、洗滌費、勞保費等各項補貼；

 

　�。ㄋ模┩晟频奈咫U一金制度，帶薪休假制度，享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問費，享受員工生日慰問費；

 

　　（五）享受一年一度健康體檢；

 

　�。�六）具有激勵效應的多種勞動合同制度：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、激勵型無固定期限勞動合同；

 

　�。ㄆ撸�為員工提供多類別、多形式的培訓學習機會，為員工在職繼續(xù)教育、職業(yè)資格考證等學習實施獎勵制度；

 

　　（八）文體活動豐富，公司成立了各類協(xié)會，挑選表現(xiàn)優(yōu)異具備各項特長的優(yōu)秀員工。

 

　　五、報名時間及聯(lián)系人

 

　　（一）報名時間：2024年3月20日—2024年3月29日

 

　�。ǘ�）聯(lián)系人：有意愿的請聯(lián)系分公司黨群人事部李女士（0745-6838021），電子簡歷發(fā)至郵箱hhzjjczhb@163.com。

 

　　湖南機場股份有限公司懷化芷江機場分公司

 

　　2024年3月20日

 

　　文章來源：https://www.hunanairport.cn/content/646847/65/13658798.html