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2024湖南郴州市引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公告(120名)

發(fā)布:2024-04-20 16:33:26 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南郴州市引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公告摘要

  2024年湖南郴州市引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公告已發(fā)布,計(jì)劃引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才120名,本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。通過郴州人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://register.czrcjt.cn,咨詢電話:0735-8882566)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間。4月23日上午10:00至5月24日下午17:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南郴州市引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公告正文

湖南省郴州市2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公告

  為加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備,打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,經(jīng)中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,決定面向國內(nèi)外重點(diǎn)院校引進(jìn)一批高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  計(jì)劃引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才120名,具體崗位、計(jì)劃數(shù)及專業(yè)要求詳見《湖南省郴州市2024年高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公開引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《引進(jìn)計(jì)劃表》)。此次人才引進(jìn)相關(guān)信息通過以下官方媒體公布:郴州黨建網(wǎng)(http://www.czdjw.org.cn/)、郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、“紅星郴州”“郴州人才集團(tuán)”微信公眾號(hào)。
 
  二、引進(jìn)范圍
 
  1.全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
 
  2.2024年QS世界大學(xué)綜合排名前300名院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(須取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證)。
 
  定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
 
  三、引進(jìn)對(duì)象資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配。
 
  2.有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,在2024年8月31日前取得全日制學(xué)歷學(xué)位證書。
 
  3.碩士研究生年齡不超過28周歲(1995年5月1日以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1988年5月1日以后出生)。具有正常履行職責(zé)的身心條件。
 
  4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)原則上參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)《引進(jìn)計(jì)劃表》中專業(yè)表述有差異的,由中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
 
  5.符合引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
 
  6.郴州市內(nèi)(含縣市區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入引進(jìn)范圍。
 
  7.凡因違法違紀(jì)受過處分處理人員,以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)編制人員情形的,不得引進(jìn)。
 
  四、政策待遇
 
  1.人事關(guān)系。聘用后全部使用郴州市人才專項(xiàng)編制。執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,正式聘用,博士研究生聘任到管理七級(jí)崗位(對(duì)應(yīng)正科級(jí)崗位),碩士研究生可享受管理八級(jí)崗位工資待遇;不合格的,取消聘用。
 
  2.培養(yǎng)鍛煉。引進(jìn)人員由中共郴州市委組織部統(tǒng)一安排到市直重要部門實(shí)踐鍛煉,期限一般為2年,期間由市委組織部和所在單位共同管理和培養(yǎng)。實(shí)踐鍛煉期滿后,經(jīng)市委組織部和所在單位共同考核合格的,根據(jù)職數(shù)和崗位空缺情況,在事業(yè)單位任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。博士研究生正科級(jí)崗位試用期滿后,可優(yōu)先調(diào)任到市直相關(guān)單位任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;碩士研究生符合調(diào)任條件的,根據(jù)工作實(shí)際逐步擇優(yōu)調(diào)任,可直接調(diào)任到市直相關(guān)單位任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,也可直接安排到縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任班子成員。
 
  3.生活待遇。對(duì)引進(jìn)的高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才,博士研究生給予每人每月5000元生活租房補(bǔ)貼,碩士研究生給予每人每月2000元生活租房補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年。
 
  五、引進(jìn)程序
 
  本次引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。通過郴州人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://register.czrcjt.cn,咨詢電話:0735-8882566)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
 
  2.報(bào)名時(shí)間。4月23日上午10:00至5月24日下午17:30。
 
  3.報(bào)名人員須提供資料:①《湖南省郴州市2024年高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公開引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》);②本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證;③本人近期免冠1寸正面彩色照片;④2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))查詢的有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍情況證明(附件3);非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;⑤在校成績單(研究生期間);⑥崗位所需的其他佐證資料,如職位9-1、9-2所需的法律職業(yè)資格證書(A類)。
 
  4.注意事項(xiàng)
 
 。1)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,確保提交的報(bào)名申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
 
 。2)報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》,并手寫簽名掃描。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息等確保準(zhǔn)確無誤。
 
 。3)非2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)名崗位所要求的其他證書材料必須于報(bào)名前取得。
 
 。4)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。如遇聯(lián)系方式變更,須及時(shí)告知中共郴州市委組織部。
 
 。5)中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)本次公開引進(jìn)的報(bào)名情況,對(duì)崗位數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)整。
 
 。ǘ┵Y格審查
 
  本次引進(jìn)采取網(wǎng)上資格審查,由中共郴州市委組織部牽頭負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  資格審查合格人員名單在指定官方媒體另行公告。
 
 。ㄈ┟嬲
 
  1.時(shí)間、地點(diǎn)。在指定官方媒體上另行公告。
 
  2.面談對(duì)象。通過資格審查的報(bào)名人員。
 
  3.面談內(nèi)容。主要考核報(bào)名人員語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等能力。
 
  4.面談評(píng)委。由2024年郴州市高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)抽派評(píng)委,組建評(píng)委組。
 
  5.面談評(píng)分。評(píng)分采用百分制,當(dāng)場亮分。
 
  6.成績及排名。面談采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行,對(duì)本組評(píng)委小組的評(píng)分相加之和除以有效評(píng)委小組人數(shù),即為考生面談成績。面談成績從高到低進(jìn)行排名(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。按以上方式統(tǒng)分,當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考同一崗位考生面談成績相同時(shí),按給予考生評(píng)分中最低分從高到低進(jìn)行排名。未參加面談及面談成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
 
 。ㄋ模w檢
 
  1.體檢對(duì)象。按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,同一崗位按面談成績從高分到低分的排名順序等額確定體檢對(duì)象。
 
  2.組織實(shí)施。體檢工作由中共郴州市委組織部和郴州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在指定官方媒體另行公告。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。
 
  4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
 。ㄎ澹┛疾
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?疾旃ぷ饔芍泄渤恢菔形M織部會(huì)同郴州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,并形成具體的考察結(jié)論。
 
 。┭芯
 
  體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可視情按引進(jìn)職位面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ),同一職位遞補(bǔ)最多不超過2次。根據(jù)面談、體檢和考察結(jié)論,由中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室研究確定擬引進(jìn)人選,報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
 
 。ㄆ撸┕
 
  經(jīng)報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的擬引進(jìn)人員,由中共郴州市委組織部在指定官方媒體上公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員崗位、姓名、性別、出生年月等,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
 
 。ò耍┢赣
 
  公示期滿無異議的,由中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)引進(jìn)人員名單,擬引進(jìn)對(duì)象需與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員的試用期按有關(guān)政策確定。
 
  六、其他注意事項(xiàng)
 
 。ㄒ唬┐舜稳瞬乓M(jìn)工作由郴州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組會(huì)同郴州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行處理。
 
 。ǘ┪幢M事宜由中共郴州市委組織部會(huì)同郴州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:
 
  中共郴州市委組織部:0735-2871573、0735-2871598
 
  郴州市人力資源和社會(huì)保障局:0735-2871958
 
  中共郴州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年4月18日
 
  文章來源:http://www.czdjw.org.cn/content/2024/04/17/14515406.html
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