根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、省委組織部省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等文件精神，經(jīng)研究，2024年汝城縣公開招聘教師20名，現(xiàn)公告如下。

 

　　一、招聘計劃

 

　　1.計劃招聘教師20名，具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年汝城縣公開招聘教師計劃崗位信息表》(附件1)(以下簡稱《崗位信息表》)。

 

　　2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)。

 

　　3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　二、報考條件

 

　　(一)報考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.具備崗位要求的身體條件;

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》(附件1)。

 

　　(1)報考年齡：報考人員年齡在35周歲以下的是指1988年4月以后出生;報考人員年齡在40周歲以下的是指1983年4月以后出生。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中小學(xué)教師系列副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲。

 

　　(2)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。專業(yè)設(shè)置以國家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2012年)》以及增補目錄作為基本依據(jù)。報考人員所學(xué)專業(yè)與《崗位信息表》規(guī)定的專業(yè)一致，報考人員所學(xué)專業(yè)已更名的，如更名后的專業(yè)名稱符合《崗位信息表》規(guī)定的專業(yè)，視為符合報考條件。

 

　　(3)報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2024年8月31日前取得，未在規(guī)定時限內(nèi)取得的，將解除聘用合同。報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　(4)招聘崗位有地域要求的，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域內(nèi),汝城縣隨軍家屬報考不受戶籍限制。

 

　　(5)具有小學(xué)全科教師資格證書的可報考小學(xué)學(xué)段任一崗位。

 

　　(二)不得報考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.截至2024年8月，試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

 

　　7.汝城縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生、汝城縣各類定向培養(yǎng)2024屆畢業(yè)生;

 

　　8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

 

　　9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

 

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　(一)報名

 

　　1.報考方式。本次考試報考采取現(xiàn)場報名方式，不收取報名費。報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位者取消報考資格。報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

 

　　2.報名地點。汝城縣教育局陽光服務(wù)中心(汝城縣教育局大門直入50米)。

 

　　3.報名時間。2024年5月6日至5月8日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

 

　　4.報考注意事項

 

　　(1)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報本人信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員必須進行現(xiàn)場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。委托他人報名的需同時出具委托報名書，并將委托人和受委托人的身份證正反面復(fù)印在委托書上。

 

　　(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。

 

　　(3)筆試最低開考比例為1︰3。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

 

　　(4)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于5月9日在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)公布。5月10日(下午4:00前)報考崗位被取消的報考人員可到汝城縣教育局政工股申請改報符合條件的其它崗位，5月11日公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

 

　　(二)資格審查

 

　　現(xiàn)場報名時一并進行資格審查。由招聘單位及汝城縣教育局組織現(xiàn)場資格審查。

 

　　1.資格審查內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位計劃要求，對報考人員相關(guān)證件材料逐一進行審核。資格審查時，報考人員需提供以下證件材料：(1)打印的《2024年汝城縣公開招聘教師報名表》(一式兩份)(附件2)，并將本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張(兩張粘貼在報名表貼相片處，一張背面寫好報考崗位和姓名粘貼在其中一張報名表右上角空白處);(2)報考崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的帶二維驗證碼的學(xué)籍查詢信息)、學(xué)位證及相應(yīng)資格、資質(zhì)證;(3)提交學(xué)信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位在線驗證報告(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的帶二維驗證碼的學(xué)籍查詢信息)，報考崗位要求的相應(yīng)教師資格證并提供中國教師資格網(wǎng)上查詢打印的教師資格證明(資格審查時尚未取得教師資格證的，需提供相應(yīng)教師資格證筆試成績單或者教師資格合格證明或者師范生教師職業(yè)能力證書，且均需在2024年8月31日前將教師資格證原件交汝城縣教育局政工股查驗，逾期不予聘用)等原件及復(fù)印件一份;(4)有地域要求的崗位需提供戶口簿等能證明其符合地域要求的相應(yīng)材料;(5)機關(guān)事業(yè)單位在編的報考人員需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報考的證明，有服務(wù)期限和試用期限的報考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿。

 

　　2.資格審查注意事項

 

　　(1)未按規(guī)定時間及要求進行資格審查的，視為放棄報考;(2)提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件或不能按時取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格;(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;(4)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

 

　　(三)筆試

 

　　1.筆試組織。在汝城縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督下由汝城縣教育局統(tǒng)一組織實施。

 

　　2.筆試對象。資格初審合格人員。

 

　　3.筆試科目。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分，一套試卷，考試時間120分鐘，筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》。

 

　　4.筆試時間、地點。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報考人員應(yīng)按照公告及筆試準(zhǔn)考證上明確的時間、地點及要求參加考試。

 

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試前領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證具體時間、地點另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員必須提供受托人二代居民身份證原件和報考人手寫簽名的委托書，委托書上需復(fù)印報考人及受托人的身份證件。

 

　　特別提示：筆試準(zhǔn)考證請保留到面試之后。

 

　　6.筆試注意事項。考生憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加考試，具體要求另見筆試公告及筆試準(zhǔn)考證。

 

　　7.筆試成績公布。筆試成績于筆試考試后15天左右在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，筆試查分采用全國高考查分規(guī)則。

 

　　(四)面試

 

　　1.面試組織。在汝城縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督下由汝城縣教育局組織。

 

　　2.面試時間和地點。在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

 

　　3.面試對象。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的一并列入面試對象。具體名單在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　4.面試形式。采取試教(上微型課)的方式進行面試。備課時間為30分鐘，上微型課時長不超過10分鐘。

 

　　5.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。所使用教材為招聘學(xué)段學(xué)科汝城縣使用教材。

 

　　6.面試成績。面試成績采用百分制，計算采取平均分的方法進行，即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)的平均分為考生面試成績得分(成績得分四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。面試評分幅度為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

 

　　7.成績合成及排名

 

　　(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

 

　　(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分的順序進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。綜合成績合成與排名在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

 

　　(五)體檢

 

　　1.體檢對象。按照招聘崗位計劃與體檢人數(shù)1∶1的比例，按綜合成績排名從高到低的順序等額確定體檢對象，如出現(xiàn)最后一名入圍對象綜合排名相同情形，則一并列入體檢對象。如因此出現(xiàn)最終招聘對象超過原崗位招聘計劃的，則增加原崗位招聘計劃數(shù)。

 

　　2.組織實施。體檢工作由汝城縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項。考生憑有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費用由考生向體檢醫(yī)院繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　(六)選崗

 

　　按照綜合成績排名從高到低的順序，由考生自主選擇一個具體單位。選崗時間在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

 

　　(七)考察

 

　　招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件精神進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　(八)公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢、選崗和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位和擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號以及監(jiān)督電話等。公示時間不少于7個工作日。

 

　　(九)聘用

 

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。所有被聘用人員最低服務(wù)年限5周年(指在汝城縣教育系統(tǒng)服務(wù))，其中報考村小崗位的人員聘用后必須在所報考的村小服務(wù)滿3周年。不是村小崗位的小學(xué)教師崗位，也可以由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校安排到村小工作，但不設(shè)村小服務(wù)年限。

 

　　招聘單位應(yīng)在汝城縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

 

　　四、特別提示

 

　　(一)報考人員請在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。如考生因不及時關(guān)注各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息造成的后果，由考生自行承擔(dān)。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知汝城縣教育局政工股。

 

　　(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報考人員參加筆試、面試、體檢和選崗時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試、體檢和選崗。

 

　　(三)報考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　(四)筆試后，在面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中因放棄或體檢、考察、公示不合格等原因造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

 

　　(五)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”未標(biāo)注的地方均包含本級基數(shù)。

 

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(七)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費補償管理辦法》文件規(guī)定者，將享受學(xué)費補償。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和教育局行風(fēng)監(jiān)管辦全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735—8226907。

 

　　六、招聘考試服務(wù)

 

　　政策考務(wù)咨詢電話：汝城縣教育局政工股，0735-8230888。

 

　　本公告中招聘程序、招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準(zhǔn)，具體事項由汝城縣教育局負(fù)責(zé)解釋�！　�

 

　　汝城縣教育局

 

　　2024年4月24日

 

　　文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3727252.html