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2024湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司招聘專業(yè)人才方案(3名)

發(fā)布:2024-06-26 15:13:34 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司招聘專業(yè)人才方案摘要

  2024年湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司招聘專業(yè)人才方案已發(fā)布,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘一批專業(yè)人才。報名時間:2024年6月25日至2024年7月8日24:00。報名方式:網(wǎng)上報名。有意向應(yīng)聘者請登錄湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/),查閱招聘信息,進行網(wǎng)上報名。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取

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\ 湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司招聘專業(yè)人才方案正文

湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司公開招聘方案

  湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司是湖南軌道交通控股集團下屬全資二級公司,成立于2021年8月,注冊資本金50000萬元,主要負責(zé)以自有資產(chǎn)進行礦業(yè)項目投資、建設(shè)、生產(chǎn)和銷售。公司緊扣我省“十四五”鐵路規(guī)劃,搶抓全省砂石產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化、綠色化發(fā)展契機,圍繞“投資好、建設(shè)好、運營好”目標,以“3+5”城市群地區(qū)為重點,在省內(nèi)已建成運營鐵路和規(guī)劃建設(shè)鐵路沿線布局優(yōu)質(zhì)大中型砂石項目,保障鐵路建設(shè)需要,同時服務(wù)沿線基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目需求。湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司致力于打造全省砂石資源開發(fā)龍頭企業(yè),探索多種礦產(chǎn)資源開發(fā)和綜合利用,爭當(dāng)新時代國資國企市場化轉(zhuǎn)型的排頭兵。
 
  湖南軌道東安廣利礦業(yè)有限公司(簡稱東安公司)是湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬合資子公司,注冊資本金10000萬元,主要負責(zé)建筑石開采加工;石灰?guī)r、砂巖開采利用;黏土及其他砂石開采利用;水泥穩(wěn)定砂制造;砂石、碎石、水泥穩(wěn)定砂運輸及銷售;機械及運輸設(shè)備租賃;建筑工程材料的技術(shù)咨詢;建筑材料檢驗服務(wù)等(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。主要業(yè)務(wù)是保障鐵路建設(shè)所需石料,同時服務(wù)于當(dāng)?shù)丶爸苓吇A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目需求。
 
  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會招聘一批專業(yè)人才。
 
 \
 
  一、招聘崗位
 
  (一)基本要求
 
  1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  2.具備崗位所需的各項條件。
 
  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  4.以下人員不得被招聘:
 
  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
 
 。2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
 。3)尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的。
 
  (4)在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
 
  (5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的。
 
  (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
  (7)已辦理退休的。
 
  (8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其它情形。
 
 。ǘ┚唧w崗位要求見《湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。
 
  二、招聘程序
 
  (一)個人報名
 
  1.報名時間:2024年6月25日至2024年7月8日24:00。
 
  2.報名方式:網(wǎng)上報名。有意向應(yīng)聘者請登錄湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/),查閱招聘信息,進行網(wǎng)上報名。
 
  3.報名要求:下載并填寫《湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司公開招聘報名表》(附件2),將報名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱hngdkyzp@163.com。
 
  4.報名材料:請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片,附在報名表后一起發(fā)送至報名電子郵箱。
 
  (二)資格審查
 
  根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)進行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加初試,未通過資格審查的,將不另行通知。
 
  實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。若未達到該比例,則適當(dāng)延長報名時間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計劃。
 
 。ㄈ┚C合測試
 
  綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試成績在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)公布。
 
  1.初試
 
  初試形式為筆試或面試,面試合格分數(shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
 
  2.復(fù)試
 
 。1)根據(jù)初試成績,從高分到低分確定進入復(fù)試人選,按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進入復(fù)試人選。
 
  (2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分數(shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無合適人選,取消該崗位招聘。
 
  3.綜合測試成績
 
  綜合測試成績=初試成績(30%)+復(fù)試成績(70%)
 
 。ㄋ模w檢和考察
 
  根據(jù)綜合測試成績,從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。
 
  1.指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用通用標準,毛發(fā)檢測項目納入體檢范圍。
 
  2.對體檢合格人員進行考察,采取實地走訪或函調(diào)的形式。重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、廉政情況、不足之處等方面的情況。
 
  體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測試成績排名依次遞補,一般遞補不超過2次。
 
  (五)研究決定
 
  湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司研究確定擬聘用人選。
 
  (六)對外公示
 
  擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。
 
 。ㄆ撸┮婪ㄆ赣
 
  按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。
 
  三、應(yīng)聘須知
 
  (一)資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準確性負責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。
 
 。ǘ⿷(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通,對公司的通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。
 
  (三)應(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
 
  (四)年齡、工作經(jīng)歷截止日期為2024年5月31日。
 
 。ㄎ澹┳稍冸娫挘狐c擊查看
 
  (咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
 
 。┍O(jiān)督電話:0731-84263739。
 
 。ㄆ撸┍菊衅腹嫖幢M事宜由湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司負責(zé)解釋。
 
  文章來源:http://www.hngdkg.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=21&id=2548
\ 湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司及下屬項目公司招聘專業(yè)人才方案附件
 
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