為進一步加強全縣干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據《湖南省公務員公開遴選實施辦法》《湖南省公務員轉任實施辦法》等規(guī)定，經研究，雙峰高新區(qū)、縣人民檢察院公開選調機關工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、計劃和職位

 

　　本次共計劃公開選調公務員5名，具體職位詳見《雙峰縣2024年縣直機關公開選調公務員職位表》（附件1，以下簡稱職位表）。

 

　　二、報名范圍與條件

 

　　（一）報名范圍

 

　　全縣實施公務員法或者參照公務員法管理的機關（單位）中已進行公務員登記或參公登記的在編在崗人員，其中雙峰縣人民檢察院檢察官助理職位面向全市。

 

　�。ǘ�）報名人員應當具備下列資格條件

 

　　1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

　　2.具有2年以上公務員（參管員）工作經歷（含試用期），且在本單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年，年度考核沒有基本稱職以下等次（新錄用公務員試用期內年度考核不確定等次除外）。

 

　　3.三級主任科員以下相當職級層次的非縣級黨委管理的公務員（參管員）。

 

　　4.年齡在35周歲以下（1988年6月24日以后出生），具有大學本科以上文化程度，具體要求以職位表為準。

 

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

 

　　6.具有職位要求的其他資格條件。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的，不得參加公開選調

 

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.尚在新錄用公務員試用期的。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

 

　　三、選調程序

 

　　按報名、筆試、面試、考察、公示等程序進行，綜合成績總分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

 

　�。ㄒ唬﹫竺�與資格審查

 

　　1.本次公開選調實行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查。報名時間：2024年7月2日至7月3日，報名地址：雙峰縣委組織部5467室。

 

　　2.資格審查。報名時需本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件、及其他資格條件的相關證書、《雙峰縣2024年公開選調公務員（參管員）報名表》（附件2），并經單位主要負責人簽署同意報考意見、近期同底免冠正面一寸照片3張。

 

　　3.每個人限報一個職位，資格審查通過后，不得改報其他職位。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證明、證件、材料、信息等違反人事考試有關規(guī)定的，取消公選資格，并按人事考試有關規(guī)定予以處理。

 

　　4.報名人數與職位計劃數的比例為3：1。報名人數低于規(guī)定比例的，核減職位計劃，直至達到開考比例；核減職位計劃仍不能達到開考比例的，取消職位計劃。經公務員主管部門同意，選調機關可適當降低開考比例。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定時間內申請改報符合條件的職位。

 

　�。ǘ�）筆試（占綜合成績的50%）

 

　　1.筆試時間及地點：見《準考證》（準考證具體領取時間和地點另行電話通知）。

 

　　2.筆試內容：政治理論與對策性論文，不指定考試用書。滿分為100分。

 

　　（三）面試（占綜合成績的50%）

 

　　1.面試時間及地點另行通知。

 

　　2.面試比例和對象。根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人數與計劃數的比例為2︰1，筆試成績相同的，并列進入面試。

 

　　3.面試組織。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試報考人員履行職位所需要的基本素質和能力，滿分為100分，考生面試結束后，當場公布成績。

 

　　4.面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績進行排名，筆試成績相同的，加試一輪并按加試成績確定排名。

 

　　5.筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

　　6.選調職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍下一環(huán)節(jié)人員的最低面試分數。

 

　�。ㄋ模┛疾�

 

　　按照選調職位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象。

 

　　對考察對象的資格條件進行核實，德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想、工作實績和群眾認可程度，考察組認真審核人事檔案�？疾飙h(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，取消本次選調資格。

 

　　出現(xiàn)放棄考察的，或考察不合格的，由選調單位決定是否遞補，并經縣公務員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

 

　　考察后至正式辦理調動手續(xù)前，不得提拔職位或晉升職級。期間提拔職位或晉升職級的，不予辦理調動手續(xù)。

 

　�。ㄎ澹┕�示和轉任

 

　　1.公示�？疾旌细裾�，確定為擬選調對象，并公示不少于5個工作日。

 

　　2.辦理調動手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經查核不影響選調的，辦理相關轉任手續(xù)。

 

　　四、其他事項

 

　　（一）組織實施。本次公開選調工作由縣委組織部、縣委編辦、選調相關單位共同組織實施。由干部監(jiān)督組、縣紀委派駐紀檢組監(jiān)督執(zhí)行。

 

　�。ǘ�）信息發(fā)布：公開選調公告、筆試成績、面試成績、綜合成績和擬選調人員公示名單等需要公開發(fā)布的信息均通過雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）、雙峰黨員E家微信公眾號發(fā)布。

 

　　本公告由縣委組織部負責解釋。公開選調相關政策咨詢部門及電話：縣委組織部公務員管理辦公室，0738-6829957。

 

　　中共雙峰縣委組織部

 

　　2024年6月24日

　　文章來源：http://www.ldsf.com.cn/content/10890345