根據(jù)韶山市教育發(fā)展需要，現(xiàn)特面向社會招聘一批合同聘用制教師。具體工作公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

 

　　二、招聘計劃和崗位信息

 

　　招聘總?cè)藬?shù)23人。

 

　　1．初中階段6個崗位，共9人；

 

　　2．高中階段8個崗位，共14人；

 

　　具體崗位詳見《韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘崗位計劃》（附件1），應(yīng)聘人員可通過“韶山市人民政府網(wǎng)站”官方網(wǎng)站查閱。

 

　　根據(jù)我市教師實際需求情況，崗位和學校由市教育局統(tǒng)籌安排，以最終合同簽訂為準。

 

　　三、報考條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4．年齡35周歲以下（1989年8月1日及以后出生），具有中級及以上職稱可放寬到40歲（1984年8月1日及以后出生）。

 

　　5．具備符合崗位要求的教師資格證，見附件《韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘崗位計劃》；

 

　　6．具備相應(yīng)學歷、學位；

 

　　7．熱愛教育、熱愛學生，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強；

 

　　8．有較好的組織協(xié)調(diào)能力、有較強的溝通合作能力、有較高的信息技術(shù)處理能力、有敢于突破和創(chuàng)新的勇氣，能進行師生活動組織與班級管理；

 

　　9．有積極向上的陽光心態(tài)、有自主發(fā)展的主觀意愿、有甘于奉獻的教育情懷；

 

　�。ǘ�）有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；近五年內(nèi)（2019年8月1日以后）被機關(guān)事業(yè)單位辭退的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　四、報考流程

 

　　發(fā)布公告-報名—資格初審-打印準考證-筆試-資格審查-面試—體檢-考察—錄用

 

　　本次招聘工作全程信息在“韶山市人民政府”網(wǎng)站公布、公示。應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注網(wǎng)上通知，特別要關(guān)注崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)信息。錯過時間的，后果自行承擔。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　時間：2024年7月1日—7月9日，在“韶山市人民政府”網(wǎng)站進行公告發(fā)布。

 

　　（二）網(wǎng)上報名及初審

 

　　1．報名時間：2024年7月9日9:00—7月11日17：00。

 

　　2．報名方式：登錄“韶山市人民政府”網(wǎng)，點擊報名浮窗按照報考須知填寫信息，進行報名。

 

　　3．報名要求：每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效。本次招聘網(wǎng)上報名同時進行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合條件的崗位，理性、謹慎報考。應(yīng)仔細閱讀《誠信考試承諾書》（附件2），如實填寫個人相關(guān)信息，如因個人報錯、信息填寫失誤或有誤，造成的一切后果自行承擔。

 

　�。ㄈ�）打印準考證

 

　　1．打印準考證時間：7月12日9：00——7月15日9：00

 

　　2．應(yīng)聘人員點擊報名浮窗進入報名系統(tǒng)下載《準考證》。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　1．筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試。內(nèi)容包括綜合知識和學科專業(yè)知識，總分為100分，其中綜合知識為30分，學科專業(yè)知識為70分�？荚嚂r量以卷面指定的時量為準。綜合知識主要測試報考人員的綜合能力和素質(zhì)。

 

　　2．開考比例：每個崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)韶山市公開招聘教師領(lǐng)導小組同意后可以降低開考比例最低至1：2，降低開考比例后報名人數(shù)仍未達到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)取消該崗位的招聘計劃，并按總招聘計劃數(shù)不變的原則，將取消的招聘計劃數(shù)調(diào)整至報考比例高的招聘崗位。因報考崗位取消，該崗位應(yīng)聘人員可申請改報符合條件的其他崗位。經(jīng)批準降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到1：3的崗位，設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分。此類崗位未達筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3．筆試時間地點：詳見《準考證》。參加考試時，應(yīng)聘人員按《準考證》上筆試注意事項，同時攜帶本人準考證和有效身份證件（第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明，下同），否則不得參加筆試。

 

　　4．成績公布：筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績將在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)當參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

 

　　（五）資格復審

 

　　1．資格復審由韶山市合同聘用制教師招聘領(lǐng)導小組辦公室負責。

 

　　2．資格復審的時間和地點：資格復審采取現(xiàn)場審查的方式，具體時間、地點將在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上另行公告。

 

　　3．資格復審對象：按照招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。入圍成績最后一名并列時，一同進入資格復審。

 

　　4．資格復審內(nèi)容：應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)下載《報名登記表》，攜帶登記表及以下證件原件及復印件各一份，參加復審。

 

　　①有效身份證件；

 

　�、趯W歷學位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學校蓋章的完整的就業(yè)推薦表參加資格審查），2024年8月31日之前，必須取得與報考崗位相應(yīng)的學歷學位證書，否則取消聘用資格；

 

　�、劢處熧Y格證書（已通過教師資格考試，但尚未取得證的，可持教師資格已確認蓋章的證明），2024年8月31日之前，必須取得與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格；

 

　　④準考證；

 

　　5．未按規(guī)定要求進行資格復審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不齊全，不真實，或不符合招考崗位條件的，資格復審不合格。放棄資格審查、資格復審不合格者不進入面試環(huán)節(jié)，由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔。

 

　　6．資格復審對象遞補：因應(yīng)聘人員放棄資格審查和資格復審不合格而造成招考崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，成績相同的，一同進入資格復審。遞補后仍達不到1：3比例的，不再核減招聘計劃數(shù)。

 

　　7．資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　�。�六）面試

 

　　1．面試對象為資格審查合格人員。入圍面試名單、面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定將在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上另行公告。

 

　　2．面試方式和內(nèi)容：采取試教形式進行，面試成績滿分為100分。其中音樂、體育、信息技術(shù)教師等崗位還需進行專業(yè)技能測試（進行專業(yè)技能測試的崗位按試教占70%、專業(yè)技能測試占30%合成面試成績）。

 

　　3．參加面試時，應(yīng)聘人員必須攜帶本人準考證和有效身份證件，兩證缺一者不得參加面試。

 

　　4．實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于80分方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

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　　1．綜合成績合成

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　2．排名

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績高低排名。筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。

 

　�。ò耍�體檢

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：1等額確定體檢對象。

 

　　入圍體檢名單、體檢具體時間地點及要求將在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上另行公告。體檢費用由報考人員承擔。

 

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)室性期前收縮（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17∶30。應(yīng)聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向韶山市教育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容如有對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　凡不參加體檢和不在規(guī)定時間按要求完成體檢的應(yīng)聘人員，不得進入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的應(yīng)聘人員，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀事實做出處理。

 

　　（九）考察

 

　　考察由韶山市合同聘用制教師招聘領(lǐng)導小組辦公室負責組織。

 

　　體檢合格人員為考察對象�？疾鞎r請?zhí)峤粺o違法犯罪記錄證明，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，同時對考察對象資格條件進行復查。

 

　�。ㄊ�）公示與遞補

 

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“韶山市人民政府”網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日。

 

　　招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補。

 

　�。ㄊ�一）辦理聘用手續(xù)

 

　　公示無異議人員為聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出聘用人選，并由領(lǐng)導小組結(jié)合考生實際情況確定聘用學校，并由學校與聘用人員簽訂聘用合同（兩年一簽），實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

 

　　合同制聘用老師薪資待遇（含年底績效考核獎金）比照新入編教師，由市財政統(tǒng)一發(fā)放，并根據(jù)工作年限和職務(wù)職級相應(yīng)增加。

 

　　五、其他事項

 

　　招聘工作過程中的違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。本方案未盡事宜由韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 

　　招聘咨詢電話：0731-55682004。

 

　　韶山市2024年秋季合同聘用制教師招聘領(lǐng)導小組辦公室

 

　　2024年7月1日

　　文章來源：http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11708/content_1313212.html