因工作需要，經(jīng)研究，決定面向沅江市全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)11名工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)職位與計(jì)劃

 

　　本次選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃數(shù)11名。具體的職位和資格條件等詳見《2024年沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

 

　　二、報(bào)考范圍及條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名范圍

 

　　沅江市全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

 

　�。ǘ�）選調(diào)條件

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

 

　　2.具有選調(diào)機(jī)關(guān)要求的文化程度和工作能力;

 

　　3.年齡一般在35周歲以下（1988年8月1日以后出生，其他情況依此類推），具體要求見職位表；

 

　　4.近三年事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.具有職位要求的其他資格條件；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　4.進(jìn)入現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限的；

 

　　5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新晉升職員等級(jí)在現(xiàn)職務(wù)職級(jí)崗位未滿1年的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

 

　　以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止至2024年8月底。

 

　　專業(yè)審查以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為依據(jù)。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由沅江市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

 

　　三、選調(diào)程序及要求

 

　　公開選調(diào)按以下程序進(jìn)行：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考察→公示和聘用。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　《2024年沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》通過沅江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）面向社會(huì)公開發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在沅江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日至7月12日9:00-11:30，15:00-17:30

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：沅江市人力資源和社會(huì)保障局417室（瓊湖街道金竹路）

 

　　4.報(bào)考人員需提供的材料：本人近期免冠1寸正面證件照片3張；《2024年沅江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件3）；本人有效身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開選調(diào)全過程，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開選調(diào)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在選調(diào)工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

 

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　　筆試、面試成績的總分均為100分，考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名�?/div>