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2024湖南益陽市安化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(67名)

發(fā)布:2024-07-18 12:43:27 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南益陽市安化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告摘要

  2024年湖南益陽市安化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,安化縣2024年面向社會(huì)公開招聘67名事業(yè)單位工作人員。報(bào)名時(shí)間:2024年7月25日至7月27日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)安化縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)大廳?荚噧(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,考試時(shí)間擬定2024年7月31日,考試地點(diǎn)在安化縣城內(nèi)。不指定參考教材,考生備考可參考公務(wù)員教材中心2024年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南益陽市安化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告正文

安化縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  因工作需要,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》要求,安化縣2024年面向社會(huì)公開招聘67名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將招聘方案公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
 
 。ǘ﹫(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
 。ㄈ﹫(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
 
  二、招聘條件
 
 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,不得參加報(bào)名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
 
  此次共公開招聘事業(yè)編制人員67名,具體崗位與要求詳見《安化縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
 
  相關(guān)要求:
 
  1.年齡計(jì)算
 
  報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下是指1993年7月以后出生,35周歲以下是指1988年7月以后出生,以此類推。
 
  2.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求
 
  報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  考生的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
 
  3.專業(yè)要求
 
  報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
 
  4.戶籍要求
 
  有戶籍要求的職位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
 
  5.工作經(jīng)歷要求
 
  招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(附件4,需加蓋工作單位公章)。在普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年6月為截止日期。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘公告通過安化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公開發(fā)布。
 
 。ǘ﹫(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2024年7月25日至7月27日
 
 。ㄉ衔8:30-11:30,下午14:30-17:30)
 
  2.報(bào)名方式
 
  本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)安化縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)大廳。不收取報(bào)名費(fèi)用,并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。為避免考試資源的浪費(fèi),請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行報(bào)考,不隨意棄考。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  報(bào)名提交以下資料:
 
 、佟栋不h事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件3),應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息;②身份證(有戶籍要求的職位如身份證信息無法證實(shí)的需提供戶口本及相關(guān)資料);③畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;④崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)、工作經(jīng)歷證明等資料;⑤本人近期免冠正面彩色電子照片(照片清晰,JPG格式,文件小于30K,參考像素295*413),持U盤拷貝給現(xiàn)場(chǎng)工作人員。
 
  所有的原件資料均需提交復(fù)印件一份。
 
  3.資格審查
 
  資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考察時(shí)資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考G147綜合管理1(村、社區(qū))職位的人員需經(jīng)縣委基層辦資格審查通過后,再到縣人社局提交《安化縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
 
 。ㄈ┛荚
 
  1.開考比例
 
  有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減招聘職位數(shù)直至取消招聘計(jì)劃,報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。
 
  2.考試方式
 
  考試分筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分?忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?荚嚲窗俜种朴(jì)算,考生所有考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試成績(jī)?cè)诎不h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
 
  3.筆試
 
  考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,考試時(shí)間擬定2024年7月31日,考試地點(diǎn)在安化縣城內(nèi)?忌7月30日登錄平臺(tái)(ahx.12333cp.cn)自行下載并打印準(zhǔn)考證,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  招考職位實(shí)際參加筆試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,參考人員筆試成績(jī)不能低于形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍面試人員的最低筆試分?jǐn)?shù)。
 
  4.面試
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后,按職位招聘數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
 
  面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注安化縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的通知公告。
 
 。ㄋ模w檢
 
  按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,在參加考試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。
 
  不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  (五)考察
 
  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
 
  因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的,不進(jìn)行替補(bǔ)。
 
 。┕
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘對(duì)象,并在安化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
 
 。ㄆ撸┢赣
 
  凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,取消聘用資格;經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
 
  五、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話
 
 。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 。ǘ⿲(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消其資格。
 
 。ㄈ﹫(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,保持通信暢通,注意瀏覽安化縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。
 
 。ㄋ模┓⻊(wù)咨詢電話
 
  安化縣人社局事業(yè)單位管理股 0737-7822911
 
  中共安化縣委組織部中共安化縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
 
  安化縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年7月16日
  文章來源:http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1966908.html
\ 湖南益陽市安化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告附件
 
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