為加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，決定在編制限額內面向社會公開招聘教師45名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘崗位及計劃數(shù)

 

　　此次公開招聘小學教師45名。具體招聘崗位及條件詳見《石鼓區(qū)2024年公開招聘教師計劃與崗位表》（附件1）、《石鼓區(qū)2024年公開招聘教師崗位明細表》(附件2)。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

 

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求；

 

　　4.具備報考崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理條件；

 

　　6.具備報考崗位所需要的其他條件。

 

　�。ǘ�）年齡要求

 

　　報考人員年齡須在35周歲以下：1988年7月19日（含）以后出生；年齡以有效期內的第二代居民身份證上標注的出生年月日為準。

 

　　（三）學歷證要求

 

　　報考人員須具有本科及以上學歷，且畢業(yè)證書(含以國外學歷學位報考的人員的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》)必須在2024年7月31日前取得，未在規(guī)定時間內取得的，將取消聘用資格。

 

　�。ㄋ模�專業(yè)及教師資格證要求

 

　　報考人員畢業(yè)證書上的專業(yè)與所報崗位專業(yè)要求一致或教師資格證上的任教學科與招聘崗位學科一致；報考人員須于2024年7月19日前獲得相應或以上層次的教師資格證書或已具備教師資格認定條件（取得中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書及相應層次的普通話等級證書）。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得具體崗位要求的教師資格證書；未按要求取得相應教師資格證者，一律取消聘用資格。

 

　�。ㄎ澹┢胀ㄔ捵C要求

 

　　語文崗位報考人員須具有二級甲等及以上普通話水平等級證，其他教師崗位須達到二級乙等及以上普通話水平等級證。

 

　　（六）有下列情形之一的人員，不得報名

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

 

　　4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考招聘紀律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.試用期或服務期內的教師（含特崗教師）（試用期或服務期自聘用合同簽訂之日起計算，截至2024年7月19日，按足年足月計算）；

 

　　6.在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其它情形依此類推）；

 

　　7.有吸毒史的人員；

 

　　8.患有精神疾病史的人員；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、打印準考證、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時間為2024年7月19日至2024年7月29日。本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊不暢通而產生的一切責任，由考生承擔。報名與考試必須使用在有效期內的第二代居民身份證。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行。每位考生只能選擇一個崗位進行報名，一人多報者取消報考資格。

 

　　2.報名時間：2024年7月30日8：00至8月1日18:00。

 

　　3.網(wǎng)上報名程序：

 

　　（1）提交報考申請。報考人員在規(guī)定期間內登錄人事考試報名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/），提交報考申請。報名與考試必須使用有效期內的第二代居民身份證。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證填寫。對招聘條件有疑問的，請撥打咨詢電話0734--8177102。

 

　�。�2）本次考試在筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消本次報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

 

　�。�3）網(wǎng)上報名信息提交后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

 

　�。�4）報考人員應上傳材料：

 

　�、俦救私�期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以下)；

 

　　②本人有效期內第二代居民身份證原件（正反兩面，不得使用電子身份證）；

 

　　③畢業(yè)證、學位證原件，經“學信網(wǎng)”查詢在有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（有效期延長到2024年9月31日）或相關佐證材料；取得國（境）外學歷人員還須提供《教育部留學服務中心的學歷認證》；

 

　�、�2024屆畢業(yè)生就讀高校暫未頒發(fā)畢業(yè)證和學位證的，須提供加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》或《教育部學籍在線驗證報告》；

 

　�、萁處熧Y格證（符合崗位要求的教師資格證或有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，還需提供中國教師資格網(wǎng)上的查詢證明）；

 

　�、奁胀ㄔ捵C（語文教師崗位須達到二級甲等及以上，其他教師崗位須達到二級乙等及以上；還需提供中華人民共和國教育部網(wǎng)上的查詢證明或相關佐證材料）；

 

　�、咴诰幵趰徣藛T報考須提交縣級及以上具有人事管理權限的行政主管部門加蓋行政公章的《同意報考證明》（附件4）；

 

　�、噢o職人員報考須在報名時提供經縣級及以上具有人事管理權限的行政主管部門批準辭職的文件材料。

 

　　（5）網(wǎng)上繳費。為保證參考率，本次招聘收取報名費100元/人，報名費在報名網(wǎng)站進行繳納，繳費時間與網(wǎng)上報名確認時間同步。已提交個人信息并確認報名的報考人員需在人事考試報名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）進行繳費，繳費時間為2024年7月30日8:00至8月1日18:00。未按期繳費者視為自動放棄報名。

 

　　最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會出具的證明，可于2024年7月30日至8月1日上午8:00—12:00，下午3:00-6:00，到石鼓區(qū)教育局528辦公室提交申請，辦理減免考務費用的手續(xù)。

 

　　請報考人員如實填寫報名信息表。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

 

　　(三)打印準考證

 

　　1.報考小學教師崗位的考生，報名確認成功后，請于2024年8月3日8：00至8月6日24：00登錄人事考試報名網(wǎng)（https://www.dcpta.com.cn/）下載打印準考證。

 

　　2.考生嚴格按照規(guī)定時間自行下載打印準考證，未在規(guī)定時間內自行打印準考證的，視為自動放棄考試，后果由考生負責。

 

　　3.特別提示：筆試、面試、資格審查等各個環(huán)節(jié)均使用同一張準考證，準考證和有效期內的第二代居民身份證是此次招聘各環(huán)節(jié)均需出示的證件，請妥善保管。

 

　　(四)資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

　　1.現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行，具體時間、地點及有關事宜另行公告。

 

　　2.資格審查對象：按照各招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該招聘崗位人員中，按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并參加資格審查。筆試最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格分數(shù)線的報考人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　3.資格審查需提供以下資料：

 

　�、賲⒓蝇F(xiàn)場資格審查的考生須提供網(wǎng)上報名上傳的所有證件、證書、證明原件及復印件，核驗相關資料的真實性。

 

　�、诘卿泩竺�網(wǎng)站打印并手寫簽名的《石鼓區(qū)2024年公開招聘教師報名表》2份(附件3)；

 

　�、墼诰幵趰徣藛T報考須提交縣級及以上具有人事管理權限的行政主管部門加蓋行政公章的《同意報考證明》（附件4）；辭職人員報考須在報名時提供經縣級及以上具有人事管理權限的行政主管部門批準辭職的文件材料。

 

　　④特崗教師報考還需提供經縣級人事主管部門加蓋公章的特崗協(xié)議復印件。

 

　　⑤無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

 

　　4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料信息不實或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　5.資格審查對象替補：因報考人員放棄資格審查（需提交本人親筆簽名的書面情況說明）或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)與崗位招聘計劃未達2：1比例的，在報考該招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分及最低合格分數(shù)線要求依次遞補，直至達到面試開考比例。筆試最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格分數(shù)線的報考人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。如因無人符合遞補條件而未達到2:1開考比例的，核減該崗位招聘計劃。

 

　　(五)考試

 

　　參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證原件(不含電子身份證)，缺少證件的報考人員不得參加考試（身份證遺失的僅限有效期內的臨時身份證可使用）。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　本次考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)�？荚嚲C合成績合成：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。

 

　　1.筆試

 

　　此次公開招聘，所有崗位筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究并報市人社局批準后，可以取消、核減崗位招聘計劃或降低開考比例，并在筆試前進行公告。報考被核減崗位的人員可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他崗位，改報期間不接受報名注冊。

 

　�。�1）筆試方式及內容：

 

　　采取閉卷答題方式進行。每個崗位各考一科，時間120分鐘，滿分100分。筆試內容為：公共知識20分(含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識)和學科知識80分。

 

　�。�2）筆試時間、地點具體見《準考證》。

 

　�。�3）成績查詢：筆試成績將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公告規(guī)定時間內持本人身份證、準考證向石鼓區(qū)教育局528辦公室提出書面查分申請，查分范圍僅限于查詢漏評、漏登、統(tǒng)分、登分錯誤。待查分結束后，由區(qū)教育局將查分結果反饋給考生。

 

　　（4）筆試最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格分數(shù)線的報考人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試

 

　　（1）面試對象確定：資格審核合格人員即為面試對象。

 

　　（2）面試的具體時間、地點及有關事宜另行公告。

 

　�。�3）面試方式、內容及面試成績的合成：小學體育、小學美術、小學音樂、小學信息技術招聘崗位面試分為無生試講+專業(yè)測試。面試成績=無生試講×50%+專業(yè)測試×50%。其他招聘崗位面試方式為無生試講，無生試講分數(shù)即為面試成績。

 

　　①無生試講：

 

　　試講時長為10分鐘(試教前備課30分鐘)。試講內容：從本學段學生使用教材中選取。

 

　�、趯�業(yè)測試：

 

　　A.專業(yè)測試時長：小學美術教師崗位150分鐘；小學音樂、體育教師崗位10分鐘；小學信息技術教師崗位60分鐘。

 

　　B.專業(yè)測試內容：小學音樂教師崗位展示內容為音樂相關技能；小學美術教師崗位展示內容為創(chuàng)作、素描等美術技能；小學體育教師1展示內容為籃球技能；小學體育教師2、小學體育教師3展示內容為田徑相關技能；小學信息技術教師崗位專業(yè)素養(yǎng)展示內容為按要求制作一個電腦作品。(注：考生自備樂器、繪畫等相應器材，鋼琴、體育器材、電腦由組考方提供。)

 

　�。�4）如招聘計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)未達到1:2比例的崗位，則按實際參加面試人數(shù)相應縮減崗位招聘計劃。招聘崗位只招1人，不再核減招聘計劃數(shù)。

 

　�。�5）如崗位招聘計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)未達到1:2比例（含縮減計劃后仍未達1：2比例）的，該崗位參加試講人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)達到開考比例崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，方可作為體檢對象；若無同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目的情況，則該崗位面試人員面試成績不得低于80分，方可作為體檢對象。

 

　　(六)體檢

 

　　1.按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分及最低合格分數(shù)線要求確定體檢對象�？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象；如果筆試成績再次相同，則按照面試評委不去掉最高和最低分數(shù)的總分進行排序，確定體檢對象。體檢工作由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領導小組在紀檢部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測，體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

 

　　2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　3.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分及最低合格分數(shù)線要求依次等額遞補1次。

 

　　(七)考察

 

　　體檢合格人員即為考察對象�？疾靸热葜饕�包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入、檔案資料等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。

 

　　(八)公示

 

　　1.區(qū)公開招聘教師工作領導小組根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

 

　　2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。完成期限一般不超過90日。到規(guī)定的完成期限時，有關審查調查后司法程序仍未終結的，一般應當終止聘用程序。

 

　　3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計劃空缺時不再遞補。

 

　　(九)聘用

 

　　1.公示期滿后無異議的擬聘用人員，如所報考崗位招聘計劃數(shù)為2人及以上的，按綜合成績從高到低的順序，在對應的設崗學校中自主選擇學校（如綜合成績相同，則按筆試成績高低順序選崗），并在規(guī)定時間內到崗。如不服從安排或在規(guī)定期限內未到崗者，一律取消聘用資格。人員定崗后，報衡陽市人力資源和社會保障局審核備案，再辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期，非初次就業(yè)的實行6個月的試用期，均以社保繳費記錄為準。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　3.此次公開招聘人員最低服務年限為3年，聘用后需在最低服務年限內分批到鄉(xiāng)村或薄弱學校任教服務一年以上。

 

　　4.聘用人員必須在規(guī)定期限內與學校簽訂聘用合同，列入全額事業(yè)編制。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格�？忌�因自身原因不能在規(guī)定時間內完成人事調動手續(xù)的，一律取消聘用資格。個人檔案必須移交石鼓區(qū)教育局。

 

　　五、招聘紀律

 

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關和相關職能部門全程參與監(jiān)督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。

 

　　(二)報考人員如有違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

 

　　(三)實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

 

　　六、有關事項說明

 

　　(一)本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為石鼓區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hysgq.gov.cn/)，有關信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時關注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。請報考人員認真閱讀本公告，一經報名視同為認可本公告的內容。

 

　　(二)監(jiān)督電話：

 

　　0734-8177617(石鼓區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組)

 

　　0734-8177162(石鼓區(qū)人社局)

 

　　（三）咨詢電話:0734-8177102(石鼓區(qū)教育局)

 

　　本招聘公告由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜由石鼓區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定。

 

　　石鼓區(qū)公開招聘教師工作領導小組

 

　　2024年7月19日

 

　　文章來源：http://www.hysgq.gov.cn/xxgk/tzgg/20240719/i3418083.html