根據(jù)省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）文件精神及事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)的基本原則，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際工作需要，邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)11名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

 

　　二、選調(diào)計(jì)劃、范圍和條件

 

　�。ㄒ唬┻x調(diào)計(jì)劃、范圍

 

　　邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)11名工作人員，具體崗位計(jì)劃及選調(diào)范圍見(jiàn)《邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　（二）選調(diào)資格條件

 

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，品行端正，服從安排；

 

　　2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件;

 

　　3.身心健康，無(wú)精神類疾病史，具有正常履職的身心條件；

 

　　4.近三年年度考核合格及以上等次；

 

　　5.具有崗位要求的其他資格條件（見(jiàn)附件1）；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

 

　　7.公開(kāi)選調(diào)崗位工作及任職經(jīng)歷時(shí)間截止計(jì)算至2024年6月30日。

 

　　有下列情形之一的，不得列為公開(kāi)選調(diào)對(duì)象：

 

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　2.違規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位，違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

 

　　3.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

 

　　4.受處分期間或影響期未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　5.在試用期內(nèi)的；

 

　　6.工勤身份的；

 

　　7.未經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的；

 

　　8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的。

 

　　三、選調(diào)程序及方法

 

　　選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年7月29日至7月31日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合辦公樓5樓組織人事處辦公室。

 

　　報(bào)名時(shí)需提供的資料包括：

 

　　1.現(xiàn)所在單位及主管部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章的《邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，附1寸證件照）；

 

　　2.有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，并提供報(bào)名崗位所需的其他相關(guān)證明材料（崗位要求的任職或工作經(jīng)歷證明，崗位有職稱要求的須提供職評(píng)文件或資格證書(shū)或職稱評(píng)審表復(fù)印件，崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的須提供黨員關(guān)系證明）；

 

　　3.邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件3）；

 

　　4. 近三年年度考核表復(fù)印件（需所在主管單位或檔案保管部門(mén)加蓋公章）。

 

　　本次選調(diào)不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　（二）資格審查

 

　　采取考試前初審和考察復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行，由邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)考生需提供報(bào)名資料原件（相關(guān)表格需單位蓋章），報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報(bào)考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格。

 

　　選調(diào)崗位有效報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，則取消或核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　1.考試方式：①專任教師采取微型課的方式，微型課準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，微型課上課時(shí)間為12分鐘。②非專任教師崗位（不含文秘干事）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間為10分鐘；文秘干事崗位采取紙質(zhì)化專業(yè)測(cè)試的方式，時(shí)間為150分鐘。

 

　　2.考試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)考試通知單�？荚嚽�2個(gè)工作日為考試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合辦公樓507室領(lǐng)取。

 

　　3.考試成績(jī)：考試成績(jī)將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（sygyzyedu.com）公布。如實(shí)際參加考試人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則相應(yīng)考試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　4.注意事項(xiàng)：考生參加考試時(shí)需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、考試通知單原件，缺少任一證件的考生不得參加考試。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　1.體檢對(duì)象的確定：根據(jù)公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如考試成績(jī)相同者，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同者，以崗位要求的任職時(shí)間或工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先。

 

　　2.入圍體檢人員名單在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時(shí)間將在體檢前2個(gè)工作日通過(guò)電話通知。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

 

　　4.體檢費(fèi)用自理。

 

　�。ㄎ澹┛疾�

 

　　1.由邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　2.考察結(jié)果及擬聘用人員名單經(jīng)邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定。

 

　　在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案，可按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)兩次。

 

　�。�六）公示與聘用

 

　　1.公示。經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　2.辦理聘用手續(xù)。經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘用服務(wù)期限為五年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)或辭職。

 

　　四、紀(jì)律要求

 

　　（一）本次公開(kāi)選調(diào)工作由邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組及邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

 

　�。ǘ�）本次公開(kāi)選調(diào)必須嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件精神，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開(kāi)選調(diào)工作的公平公正。

 

　�。ㄈ�）監(jiān)督舉報(bào)及業(yè)務(wù)咨詢電話：

 

　　邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)管理科：0739-5026037

 

　　邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-5338199

 

　　邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處：0739-5339259

 

　　咨詢工作人員：陳老師 點(diǎn)擊查看

 

　　五、其他

 

　�。ㄒ唬┍敬喂�開(kāi)選調(diào)考試流程的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均會(huì)通過(guò)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局及邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，報(bào)名人員需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

 

　�。ǘ�）本次公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（三）保持通訊暢通。報(bào)名人員須在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中保持通訊暢通，電話無(wú)法聯(lián)系者，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　�。ㄋ模┪幢M事宜，以邵陽(yáng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院最終解釋為準(zhǔn)。

 

　　文章來(lái)源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202407/f7d0f8174da64297999342573f053933.shtml