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2024湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘應屆畢業(yè)生公告(30名)

發(fā)布:2024-07-25 11:09:50 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘應屆畢業(yè)生公告摘要

  2024年湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘應屆畢業(yè)生公告已發(fā)布,因公司發(fā)展需要,決定面向高校招聘2024年應屆畢業(yè)生30名。報名時間:2024年7月24日12:00至8月2日12:00,報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,不接受其它形式報名。每名應聘者限報1個崗位,招聘條件以公告為準。筆試主要考察應聘者的綜合管理能力,內(nèi)容包括:常識判斷、邏輯推理、資料分析、文字綜合等內(nèi)容。不指定參考教材,考生備考可參考公務員教材中心2024年湖南事業(yè)單位課程復習。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南株洲市城市建設發(fā)展集團招聘應屆畢業(yè)生公告正文

株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司2024年應屆畢業(yè)生招聘公告
 
  株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司是株洲市委、市政府為加快城市建設,優(yōu)化整合城市資源,按照現(xiàn)代化、市場化、多元化發(fā)展格局組建的國有獨資企業(yè),公司注冊資本為40億元,總資產(chǎn)規(guī)模約1400億元,國內(nèi)主體信用評級AA+。
 
  在《中國地方政府投融資平臺轉(zhuǎn)型發(fā)展評價報告2023》中,株洲城發(fā)集團在中國地方政府融資平臺市級排名第19位,“中國服務業(yè)企業(yè)500強”,“湖南企業(yè)100強”,“湖南服務業(yè)企業(yè)50強”。公司下轄40余家全資及參控股子公司,重點經(jīng)營城市投資發(fā)展、建設開發(fā)和運營服務等領域。
 
  新形勢下,公司以黨建為引領,以市場為導向,錨定“三高四新”美好藍圖,堅持“123”戰(zhàn)略目標,以“建設幸福株洲,服務美好生活”為宗旨,朝著“成為國內(nèi)一流城市綜合運營服務商”的愿景奮力邁進!
 
  因公司發(fā)展需要,決定面向高校招聘2024年應屆畢業(yè)生30名。有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
 。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)、以德為先的原則。
 
 。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
 。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。
 
  二、招聘計劃
 
  本次計劃招聘30人,招聘崗位及要求詳見《株洲市城市建設發(fā)展集團有限公司2024年應屆畢業(yè)生招聘計劃表》(附件1)。
 
  三、招聘要求
 
 。ㄒ唬┗疽
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  4.身心健康,體型端正,具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
 
  5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能等條件;
 
  6.本次招聘面向2024屆高校畢業(yè)生以及2023屆未落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生。
 
  7.對于出國留學的人員,其學歷必須經(jīng)過教育部相關部門的正式學歷學位認證。
 
 。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏,不得報考
 
  1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;
 
  2.曾被行政拘留的人員;
 
  3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員;
 
  4.因違法違紀被開除、辭退或解聘的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員;
 
  6.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查調(diào)查的人員;
 
  7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  8.在讀的全日制研究生不得以本科學歷報考。
 
  四、招聘程序
 
 。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  招聘信息通過株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市城發(fā)集團官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間:2024年7月24日12:00至8月2日12:00
 
  2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,不接受其它形式報名。每名應聘者限報1個崗位,招聘條件以公告為準。
 
  3.報名渠道(以下兩種方式擇其一):
 
 。1)登錄網(wǎng)址:zzcfzp2024.zhaopin.com
 
  (2)登錄二維碼:
 \
  4.報名時應聘者需提交以下資料:①本人近期一寸免冠彩照、身份證正反面;②學歷、學位證書;③學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、國(境)外學歷需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”;④個人簡歷、在校期間主修專業(yè)成績表、榮譽證書、擔任院系學生會干部或班委會干部證明、招聘條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書等。
 
  (三)資格審查
 
  根據(jù)《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)及崗位招聘條件對應聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中,對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員;在校期間受過學校警告、記過處分的人員;有信用違約記錄的失信人員;有其他違法違紀記錄的人員;不符合集團其他有關規(guī)定的人員等取消應聘資格,情節(jié)嚴重者列入集團招聘黑名單。
 
  在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或錄用資格,由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例
 
  崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1(含),達不到開考要求的,經(jīng)公司研究同意后,根據(jù)實際情況可相應調(diào)整開考比例、延長報名時間或取消相應崗位招聘計劃等,并向社會公告。
 
  2.考試方式
 
  本次所有招聘崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
 
  (1)筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試擬由專業(yè)機構(gòu)命題,采取閉卷的方式,主要考察應聘者的綜合管理能力,內(nèi)容包括:常識判斷、邏輯推理、資料分析、文字綜合等內(nèi)容。試卷總分100分,且設置合格分數(shù)線60分(含)。本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。具體要求和安排另行通知。
 
  (2)面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,原則上按同一崗位招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍),若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的,可從應聘人員中按筆試成績由高分到低分排名依次遞補。面試擬由專業(yè)機構(gòu)命題,主要考察應聘者的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,內(nèi)容包括:學識水平、專業(yè)技能、綜合分析能力、溝通表達能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分,且設置成績合格分數(shù)線60分(含),未達到面試合格分數(shù)線者不進入綜合成績計算及后續(xù)招聘程序;如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù),則取消該崗位招聘計劃。具體要求和安排另行通知。
 
  (3)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
 
  筆試、面試及綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。按照同一崗位綜合成績從高分至低分的順序排名,綜合成績相同的以筆試成績排名為準。
 
 。ㄎ澹w檢與考察
 
  1.根據(jù)同一崗位綜合成績由高到低排名,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢與考察人員。
 
  2.體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,增加吸毒史項目檢測。
 
  3.體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
 
  (六)公示
 
  根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果,經(jīng)公司審議,確定擬錄用人選,擬錄用人員名單在株洲市國資委、株洲城發(fā)集團官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號向社會公開發(fā)布,公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗,經(jīng)公司研究后,可按綜合成績排名等額遞補1次。
 
  (七)錄用
 
  經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
 
  五、薪酬福利及待遇
 
  (一)薪酬待遇
 
  由月度薪酬(含基本薪酬、績效薪酬等)、年度績效薪酬組成。
 
 。ǘ└@
 
  包含六險兩金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險;企業(yè)年金、住房公積金。
 
  (三)企業(yè)關懷
 
  健康體檢、員工食堂、節(jié)日物資、生日慰問、員工宿舍、協(xié)會活動等。
 
 。ㄋ模┬菹⑿菁
 
  按照國家法定標準執(zhí)行,周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
 
 。ㄎ澹┡囵B(yǎng)路徑
 
  具有多層級培養(yǎng)體系,具備行政與專技并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,為員工提供良好的發(fā)展平臺。
 
  六、注意事項
 
 。ㄒ唬┱垜刚邉毡丶皶r關注招聘相關的公告公示等信息,并保持報名時提供的電話通訊暢通。若因本人不及時關注信息或其他個人原因,未按要求參加本次招聘各個環(huán)節(jié)的,視為自行棄權(quán),招聘方概不負責。
 
  (二)咨詢電話:0731-22111236(周一至周五9:00—12:00,14:30—17:30)。
 
 。ㄈ┍O(jiān)督電話:0731-28685828。
 
 。ㄋ模┕竟倬W(wǎng):https://www.zhuzhouchengfa.com/
 
  文章來源:http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8268/20240724/i2225832.html
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