根據(jù)《湖南工學院外聘教師管理辦法（修訂）》（湖工政發(fā)[2024]10號）有關規(guī)定，經(jīng)人事處發(fā)布通知、各學院報送計劃、相關職能部門審核、主管校領導審批，現(xiàn)發(fā)布2024-2025學年第一學期兼職外聘教師和產(chǎn)教融合教師的招聘公告。

 

　　一、招聘計劃

 

　　表1各學院外聘教師計劃數(shù)
 

學院名稱	兼職外聘教師 （人）	產(chǎn)教融合教師 （人）
電氣與信息工程學院	6	/
計算機科學與工程學院	19	17
商學院	6	17
安全與管理工程學院	2	5
馬克思主義學院	1	/
外國語學院	1	/
智能制造與機械工程學院	3	3
理學院	8	/
體育教學科研部	15	/
化學與環(huán)境工程學院	1	/
土木與建筑工程學院	2	10
合計	64	52

　　二、聘任條件與崗位職責

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　根據(jù)《湖南工學院外聘教師管理辦法（修訂）》（湖工政發(fā)[2024]10號）有關規(guī)定，外聘教師需具備如下基本條件：

 

　　1.遵守中國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務，遵守教師職業(yè)道德和學術道德；

 

　　2.身體健康，原則上年齡不超過65歲；

 

　　3.具有高校本科生或研究生教學工作經(jīng)歷，或在政府機關、企事業(yè)單位或研究機構從事管理、開發(fā)等工作經(jīng)歷。

 

　�。ǘ�）兼職外聘教師

 

　　1.聘任條件

 

　　（1）符合基本條件；

 

　　（2）具有研究生學歷或碩士及以上學位；

 

　　（3）原則上需具備中級及以上專業(yè)技術職務任職資格或具有職業(yè)資格執(zhí)業(yè)證；

 

　　（4）行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術人員、高級管理人員、高校從事過相應教學工作人員，學歷學位可適當放寬。

 

　　2.崗位職責

 

　　（1）承擔我校本科生計劃內(nèi)課程教學任務或者指導學生實踐活動；

 

　�。�2）參與學校的其他工作。

 

　　（三）產(chǎn)教融合教師

 

　　1.聘任條件

 

　�。�1）符合基本條件；

 

　　（2）具有研究生學歷或碩士及以上學位；

 

　�。�3）原則上需具備中級及以上專業(yè)技術職務任職資格，或從事工作的專長與我校學科專業(yè)相關；

 

　�。�4）能與在校教師合作，在課堂教學中分享實踐教學案例，且建立案例資源庫；

 

　�。�5）能獨立指導學生開發(fā)產(chǎn)品、提升生產(chǎn)工藝或管理流程等；

 

　　（6）具有從生產(chǎn)/管理一線提煉畢業(yè)設計（論文）課題能力，且能獨立指導學生完成畢業(yè)設計（論文);

 

　�。�7）行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術人員、高級管理人員的學歷學位可適當放寬。

 

　　2.崗位職責

 

　�。�1）承擔我校本科生計劃內(nèi)教學任務或者指導學生實踐活動，每年參與1門課程的教學工作并分享至少3個實踐教學案例，且建立案例資源庫；

 

　�。�2）為實踐教學、學生就業(yè)等提供幫助；

 

　　（3）參與學校的其他工作。

 

　　三、聘用待遇與相關管理

 

　　外聘教師的聘用待遇與相關管理嚴格按照《湖南工學院外聘教師管理辦法（修訂）》（湖工政發(fā)[2024]10號）執(zhí)行。

 

　　四、招聘程序

 

　�。ㄒ唬└鹘虒W院（部）根據(jù)報名情況以公開、平等、擇優(yōu)為原則，按程序?qū)�應聘者進行資格審查及教學能力考核。

 

　　資格審查內(nèi)容包括：政治審核、畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證、專業(yè)與行業(yè)經(jīng)歷證明材料等；教學能力考核包括：試講或?qū)嵺`操作。

 

　�。ǘ�）通過考核的外聘教師填寫《湖南工學院兼職外聘教師（產(chǎn)教融合教師）聘用審批表》（見附件1），負責人在審批表上簽署聘用意見后于8月28-29日統(tǒng)一報教務處（教師發(fā)展中心）、教學質(zhì)量建設與評估處、人事處審核。

 

　�。ㄈ�）人事處會同相關職能處室、教學院（部）通過多種渠道收集信息，建立外聘教師資源庫。

 

　�。ㄋ模�審批。人事處根據(jù)各學院上交《湖南工學院兼職外聘教師（產(chǎn)教融合教師）聘用審批表》，復核擬聘教師的學歷、職稱、教師資格證、身份證等材料后，完成審批流程。

 

　�。ㄎ澹�審批完成后由教學院（部）代表學校與外聘教師簽署《湖南工學院外聘教師聘用協(xié)議書》（見附件2），明確聘期、任務和待遇等事宜,協(xié)議書一式三份，人事處、教學院（部）、被聘用方各執(zhí)一份。

 

　�。�六）備案。人事處匯總外聘教師信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一編制工號，建立薪酬發(fā)放數(shù)據(jù)。協(xié)議及教師個人業(yè)務檔案保存在各教學院（部）。

 

　　人事處

 

　　2024年8月1日

 

　　文章來源：https://www.hnit.edu.cn/rsc/info/1007/7686.htm