為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)人員素質(zhì)，滿足我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》（湘人社規(guī)〔2024〕5號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和《隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（隆人社發(fā)〔2020〕19號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員26名，其中縣直醫(yī)療單位12名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14名，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

 

　　二、招聘計(jì)劃、崗位及要求

 

　　計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員26名，崗位及要求詳見《2024年隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表》（見附件1）。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

 

　　5.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見附件1)。

 

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不能報(bào)考：

 

　　1.隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員或近3年內(nèi)原在隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作服務(wù)期未滿辭去公職的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，因侵害未成年人權(quán)益而受到刑事、行政處罰的人員，曾被開除公職的人員。

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　7.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推；

 

　　8.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)本科生、本土化培養(yǎng)�？粕�和特崗全科醫(yī)生等；

 

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

 

　　10.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查閱，不再另行通知。

 

　�。ǘ�）報(bào)名和資格審查。

 

　　報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月5日至9月7日（上午8:00-12:00，下午15:00-18：00）；

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源和社會(huì)保障局3棟1樓縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心大廳。

 

　　3.報(bào)名方式、資格審查及要求：

 

　�。�1）本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須攜帶1寸近期同底免冠半身彩色照片3張，本人有效身份證（不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同）、戶口簿(限戶籍的崗位)、學(xué)歷證書、所報(bào)崗位要求相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件等資料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名審核后并經(jīng)審核簽字確認(rèn)的考生方可視為報(bào)名成功。

 

　�。�2）報(bào)名者必須自覺遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位者，取消其考試資格，不再另行通知。考生在報(bào)名確認(rèn)后不得改報(bào)其他崗位。

 

　�。�3）報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《隆回縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），遞交報(bào)名所需證件，簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾，確保報(bào)名所填信息與實(shí)際情況及相關(guān)證件完全相符。

 

　�。�4）報(bào)名需提交的證件、資料：

 

　�、儆行�身份證原件及復(fù)印件1份；

 

　�、趹艨诓荆ɑ蚬�安部門出具的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份（限隆回戶籍的崗位）；

 

　�、郛厴I(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

 

　　④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）1份；

 

　�、輱徫灰�求的相關(guān)資格證及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份;

 

　�、拊诰幵趰彽膱�(bào)考人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明（見附件3）1份；

 

　�。�5）開考條件和其他要求：

 

　�、倜總�(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位達(dá)不到開考比例需開考的，需報(bào)隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例，并予以公告后方可開考。

 

　　②報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證，本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、學(xué)術(shù)碩士。

 

　�、蹗徫凰�要求的專業(yè)具體參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行認(rèn)定。

 

　�、鼙竟�告中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)（2023、2022屆）畢業(yè)尚未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。

 

　�、輬�(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）、《隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（隆人社發(fā)〔2020〕19號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　1.考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試采取專業(yè)問(wèn)答方式。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚦煽�(jī)?cè)诼』乜h人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　2.凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開考比例3：1的崗位，筆試成績(jī)不得低于60分。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并參加面試，如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例或少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其面試成績(jī)不得低于60分。對(duì)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在“隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布，不再另行電話或短信通知，報(bào)考者須持本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試入圍人員名單另行通知。

 

　　4.考試要求：考生參加筆試、面試時(shí)需查驗(yàn)本人有效身份證、考試準(zhǔn)考證原件。

 

　�。ㄋ模�體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)高低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)；筆試成績(jī)相同者，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)；學(xué)歷相同者，以其高校必修課平均成績(jī)高者為準(zhǔn)（必修科目沒(méi)有分?jǐn)?shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計(jì)算平均分）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　�。ㄎ澹┛疾�。體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靺⒄铡秶�(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提出考察意見。

 

　　已就業(yè)的應(yīng)聘人員考察前須提供與原工作單位解除人事關(guān)系的證明，不提供者視為自動(dòng)放棄考察資格。

 

　�。�六）公示�？疾旌细竦臄M聘用人員在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

 

　�。ㄆ撸┢赣�。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘要求的，取消聘用資格。

 

　　聘用人員未在公告要求的時(shí)間內(nèi)取得崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，解除聘用合同。聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年（含試用期）。服務(wù)期未滿的，原則上不得申請(qǐng)縣內(nèi)交流或縣外流動(dòng)，違者解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約金及責(zé)任。

 

　　本次招聘體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄的，同一崗位按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　五、招聘紀(jì)律及注意事項(xiàng)

 

　　（一）本次招聘考試各階段時(shí)間均在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體公布，不再對(duì)考生進(jìn)行單個(gè)通知。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，考生未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　�。ǘ�）資格審查工作貫穿本次招聘的全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　（四）此次招聘工作在隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和《隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（隆人社發(fā)〔2020〕19號(hào)）等文件的規(guī)定執(zhí)行。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

 

　　本公告由隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8187708

 

　　縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8232007

　　隆回縣人力資源和社會(huì)保障局隆回縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年8月23日

 

　　文章來(lái)源：https://www.longhui.gov.cn/lhxwsj/gsgg/202408/6ed5444f418849dc89a402cda9d3464d.shtml