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2024湖南株洲市炎陵縣總工會招聘工會社會化工作者公告(1名)

發(fā)布:2024-09-09 12:40:31 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南株洲市炎陵縣總工會招聘工會社會化工作者公告摘要

  2024年湖南株洲市炎陵縣總工會招聘工會社會化工作者公告已發(fā)布,2024年炎陵縣總工會統(tǒng)一招聘工會社會化工作者1人。報名時間:2024年9月9日至9月13日(工作日每天上午8:00—12:00,下午3:00-6:00)。報名方式:報考人員選報一個職位,在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。報名地點:炎陵縣總工會。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南株洲市炎陵縣總工會招聘工會社會化工作者公告正文
  
炎陵縣總工會2024年度工會社會化工作者公開招聘公告
 
  一、招聘計劃
 
  2024年炎陵縣總工會統(tǒng)一招聘工會社會化工作者1人。具體的招聘崗位、職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件《炎陵縣總工會2024年度工會社會化工作者公開招聘崗位表》。
 
  二、招聘原則
 
  堅持“面向社會,公開招聘,統(tǒng)一考試”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
 
  三、招聘對象范圍及資格條件
 
  (一)報名需滿足以下資格條件
 
  1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和政治品質(zhì),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,服從組織分配;
 
  2、身體條件:身體健康,體檢合格,能履行招聘崗位職責(zé);
 
  3、年齡條件:18周歲以上,35周歲以下(1988年9月1日以后出生);
 
  4、學(xué)歷要求:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
 
  5、聘用后,服從崗位調(diào)劑和分配。
 
 。ǘ┯邢铝星樾沃徽,不得報名應(yīng)聘
 
  1、曾受過各類刑事處罰的或有犯罪嫌疑尚未查清正在接受審查的;
 
  2、曾被行政拘留和有吸毒史的;
 
  3、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
 
  4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
 
  四、招聘程序與步驟
 
  招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行,具體程序和步驟如下:
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布信息
 
  招聘信息通過炎陵工會微信公眾號、株洲市翰林人力資源有限責(zé)任公司微信平臺及相關(guān)新媒體發(fā)布招聘公告。
 
 。ǘ﹫竺唾Y格審查
 
  1、報名時間:2024年9月9日至9月13日(工作日每天上午8:00—12:00,下午3:00-6:00)。
 
  2、報名方式:報考人員選報一個職位,在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
 
  3、報名地點:炎陵縣總工會。聯(lián)系人:凡思詩,聯(lián)系電話:17742535635。
 
  4、報名材料:
 
  (1)報名登記表(可現(xiàn)場填寫);
 
 。2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正、反面復(fù)印件,A4紙正上背下排列);
 
 。3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
 
 。4)個人近期1寸同底免冠彩照2張;
 
 。5)教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告。
 
  5、資格審查
 
  對報名人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審等,資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的,招錄單位均可以取消其報考資格或者錄用條件。
 
 。ㄈ┛荚嚪绞
 
  本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  1、筆試。報名資格審查合格人員進(jìn)入筆試,最低開考比例為2:1,采取閉卷的方式進(jìn)行,考生持本人身份證參加考試。筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》,其中包含工會相關(guān)的法律法規(guī)(以《工會法》《中國工會章程》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉條例》《基層工會會員代表大會條例》《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和《湖南省職工代表大會條例》為主)、黨的二十大精神、中國工會十七大精神、時事政治、炎陵縣縣情知識、公文寫作等。筆試成績總分為100分,時間為90分鐘。
 
  2、面試。根據(jù)筆試成績由高到低排名,按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對象。采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則,面試成績總分為100分,每人時限為5分鐘。主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配能力,考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)與溝通能力,綜合分析與判斷能力等。
 
  3、綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試、綜合成績均采用百分制,四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
 
  4、筆試、面試時間、地點另行通知。
 
  5、成績公布。筆試、面試結(jié)束后,及時對外公布報考人員考試成績。具體請關(guān)注炎陵工會微信公眾號。
 
 。ㄋ模w檢與考察
 
  1、根據(jù)綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費用由個人承擔(dān)。體檢參照株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司政府用人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  2、體檢合格者即確定為考察對象,用人單位將按照相關(guān)要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。報考人員在筆試、面試、體檢、考察等任何一個環(huán)節(jié)中不合格或招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計劃空缺時,按應(yīng)聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補,并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。
 
  (五)公示與聘用
 
  擬聘用人選,按相關(guān)規(guī)定在炎陵工會微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議,實行勞務(wù)派遣用工制度。
 
  五、待遇保障
 
  1、合同管理:工會社會工作人才不占用行政和事業(yè)編制,與株洲市翰林人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,試用期為2個月,試用期期間不合格者,取消聘用,并解除勞動合同。由用人單位負(fù)責(zé)勞動用工協(xié)議簽訂、日常管理、年度考核、續(xù)聘及解聘等工作。在工會系統(tǒng)最低服務(wù)年限為2年。
 
  2、薪酬及福利:根據(jù)《株洲市社會化工會工作者工作管理辦法(試行)》,炎陵縣崗位薪資參照本地區(qū)社會化工會工作者標(biāo)準(zhǔn),試用期工資不低于工資總額的80%。依法享有國家規(guī)定休息休假等福利,依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金,其中,個人繳納部分按規(guī)定相應(yīng)從本人工資中扣除。
 
  六、紀(jì)律監(jiān)督
 
  招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反紀(jì)律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
 
  株洲翰林人力資源有限責(zé)任公司聯(lián)系電話:0731-22758222、0731-22737777。​​​​​​​
 
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nAPiq6FIEIxjtOl45kpVnA
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