根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號），結(jié)合各單位工作需要，經(jīng)研究，決定面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員6名。

 

　　一、選調(diào)原則

 

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

 

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、選調(diào)條件

 

　�。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

 

　　縣外事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）。

 

　�。ǘ�）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　2.在擬調(diào)出編制所在地單位工作未滿一年，新提拔未在現(xiàn)職崗位任滿一年的，計算時間截至2024年9月30日；

 

　　3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

 

　　4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

 

　　5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　6.近三年年度考核未達(dá)合格以上檔次的（試用期年度考核不定檔次的視同合格檔次）；

 

　　7.報考人員的人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問尚未認(rèn)定的；

 

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、選調(diào)崗位、計劃及要求

 

　　此次選調(diào)共4個崗位，6個計劃，詳見附件1。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　本次公開選調(diào)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并自行查閱，不再另行通知。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

 

　　2.報名時間：2024年10月21日—10月25日（上午8：30-12:00；下午14:00-17:30）。

 

　　3.報名地點：攸縣發(fā)展中心659室。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　�。�1）每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容及所報崗位的條件要求，下載、填寫《事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表》（附件2），所填信息必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

 

　�。�2）35周歲以下是指1988年10月以后出生，40周歲以下是指1983年10月以后出生，以此類推。

 

　　（3）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。出國（境）留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

 

　�。�4）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入選調(diào)崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選調(diào)單位主管部門根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定，報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。專業(yè)要求表述為某個具體專業(yè)時，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類專業(yè)�？忌�以本科學(xué)歷報考時，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

 

　�。�5）選調(diào)崗位有戶籍要求的，報考人員或其配偶、其父母任一人的戶口在公告發(fā)布之日或報考人員高考時的戶口應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

 

　�。�6）報考人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明（見附件4），并加蓋同級事業(yè)單位人事綜合管理部門公章。

 

　�。ㄈ�）準(zhǔn)考證

 

　　本次選調(diào)在現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間、地點另行通知。

 

　�。ㄋ模┵Y格審查

 

　　1.現(xiàn)場報名時進(jìn)行資格審查，主要對報考人員提交的報名資料進(jìn)行審查，現(xiàn)場資格審查合格即確定為面談對象。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考試和選調(diào)資格。

 

　　2.請考生攜帶《事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷在線驗證報告等崗位要求的證書和相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件及3張近期一寸免冠照片到報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

 

　　3.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和選調(diào)資格,并按人事考試規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　�。ㄎ澹┛荚�

 

　　1.開考比例：本次選調(diào)不設(shè)置開考比例。

 

　　2.本次選調(diào)采取面談加面試方式進(jìn)行。

 

　　3.面談

 

　�。�1）面談對象：資格審查合格人員。

 

　�。�2）面談內(nèi)容：主要考察報考人員舉止儀表、學(xué)識水平、綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力、與崗位的適配度等。面談成績低于75分者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（3）面談時間、地點及相關(guān)事項在攸縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

 

　　4.面試

 

　�。�1）面試對象：面談成績高于（含）75分者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　�。�2）面試內(nèi)容：主要測評報考人員語言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)技能等能力和素養(yǎng)。面試成績低于70分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。�3）面試時間、地點及相關(guān)事項在攸縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

 

　　五、體檢和考察

 

　　1.體檢方式：由本人提供當(dāng)年度縣以上綜合性醫(yī)院的體檢報告，對體檢合格人員進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測，體檢費自理。

 

　　2.根據(jù)同一崗位報考人員面試成績排名，按選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定考察對象。

 

　　3.考察主要按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　4.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致選調(diào)崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依面試成績排名依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

 

　　六、公示

 

　　1.考察合格人員即為擬選調(diào)人員。

 

　　2.擬選調(diào)人員名單經(jīng)相關(guān)部門審查、備案后在攸縣政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

 

　　3.公示期間，對擬選調(diào)人員有反映的，經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查核實，提出處理意見。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

 

　　4.擬選調(diào)人員名單經(jīng)公示無異議后，用人單位及主管部門在縣人社局辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　七、聘用和待遇

 

　　擬選調(diào)人員名單經(jīng)公示無異議后，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　選調(diào)工作要嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全程接受社會各界及攸縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

 

　　九、特別提示

 

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T必須及時關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。報考人員須保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，選調(diào)方概不負(fù)責(zé)。

 

　　（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄈ�）選調(diào)人員須嚴(yán)格遵守選調(diào)紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　　十、咨詢與監(jiān)督電話

 

　　1.咨詢電話：0731-24327816

 

　　2.監(jiān)督電話：0731-24259626、0731-24222449

 

　　本公告由2024年攸縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　攸縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年10月8日

　　文章來源：http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20241008/i2249735.html