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2024湖南張家界市人社局招聘公益性崗位工作人員公告(3名)

發(fā)布:2024-10-16 10:53:28 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南張家界市人社局招聘公益性崗位工作人員公告摘要

  2024年湖南張家界市人社局招聘公益性崗位工作人員公告已發(fā)布,市內(nèi)零工市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)員3名。報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日至24日(8:00—12:00、14:30—17:30)。報(bào)名地點(diǎn):張家界市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南張家界市人社局招聘公益性崗位工作人員公告正文

張家界市人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位工作人員公告
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持"公開(kāi)、公平、公正"的原則組織招聘。
 
  二、招聘崗位及計(jì)劃
 
  市內(nèi)零工市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)員3名。
 
  三、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,品行端正、作風(fēng)正派;
 
  2.身體健康、無(wú)不良嗜好;
 
  3.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力、組織能力,熟悉電腦WORD、EXCEL制作等
 
  4.經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員;
 
  5.具有張家界市戶籍。
 
  (二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.曾從事公益性崗位期限已滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  四、使用和管理
 
 。ㄒ唬┕嫘詬徫还ぷ魅藛T按照相關(guān)規(guī)定簽訂上崗協(xié)議。
 
  (二)上崗協(xié)議簽訂后,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。
 
  五、工作內(nèi)容、地點(diǎn)及期限
 
  工作內(nèi)容:零工市場(chǎng)崗位和求職信息收集、發(fā)布、日常維護(hù)。
 
  工作地點(diǎn):市內(nèi)零工市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)。
 
  工作期限:工作期限不超過(guò)三年。
 
  六、工資待遇
 
  公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資(簽訂上崗協(xié)議后,單位依法為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))。
 
  七、報(bào)名材料
 
 。ㄒ唬┍救松矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料(報(bào)名時(shí)所有材料提交復(fù)印件1份),個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
 
 。ǘ┙诿夤谡掌2張。
 
  八、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
 
  報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日至24日(8:00—12:00、14:30—17:30)
 
  報(bào)名地點(diǎn):張家界市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳
 
  聯(lián)系人:陳進(jìn)
 
  聯(lián)系電話:0744—8223828
 
  九、招聘程序
 
 。ㄒ唬┵Y格審查
 
  根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員參加考試。
 
 。ǘ┛荚
 
  資格審查合格人員均參加面試,考試采取面試的方式進(jìn)行,面試分值為100分。
 
 。ㄈ┛疾
 
  面試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,從參加面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選?疾熘攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?疾觳缓细竦膽(yīng)聘人員,不予聘用,并按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人選。考察重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
 
 。ㄋ模┕
 
  根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果,在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7天。
 
 。ㄎ澹┢赣
 
  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù),并約定試用期一個(gè)月,期滿考核合格后簽訂上崗協(xié)議。
 
  張家界市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年10月14日
 
  文章來(lái)源:http://rs.zjj.gov.cn//c1773/20241015/i937553.html
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